【実情】日本の公務員【改革】＠秋田ring /log/1299232229/-106c [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下【実情】日本の公務員【改革】 97: 4/26 23:20 AXY267L 公務員はこれからは社会人として経験を積んだ人を採用の条件にした方がいいと思う。 98: 4/27 0:12 5Eq2YQy 俺は、税金から給料賄うのは良しとして、ｿﾚに見合う仕事をしてるんであれば、誰も文句言わないと思うよ。後、今の人達が悪いんじゃないとか、言ってるｹﾄﾞ、俺から言わしていただくと『今も昔も悪い』だね。まだ、昔は景気良かっただけ、気持ち昔の方が有利だな。この景気悪いのに、公務員だから今のままで、ってのはおかしいでしょ。逆に税金使ってる分、真っ先に給料下げるべきだと俺は、思うけど。 99: 4/27 0:36 AXY267L こんなに不景気で増税だと言ってる世の中でなぜ公務員はボーナスもらい続けるんだろうか？給料はともかくボーナスをそうまでして払わなきゃいけない理由はなんだろう？一般の会社が不景気でボーナス無いのに国が不景気なのにボーナス出るのはおかしいと思う。 100: 4/27 1:4 2kA2wg1 市役所の人は、暇すぎて３０分あればできる、はんこ押しの仕事を２時間かけてやったりしてるそうです。県庁も市役所も民間にしちゃえばいいのに。公務員の方、もっとお金使って下さい。あたしたちの税金、世の中にまわして下さい。 101: 4/27 7:17 Fig2wQ3 三十五歳の地方公務員の年収ってどの位？ 102: 4/27 10:36 AXY267L 福島原発で頑張ってる消防士の人達などにはボーナスみたいな金額を払ってもいいと思う！ 103: 4/27 10:58 AVw3OdF >>102 同感!!命の危険にさらされながら、使命感を持って頑張って下さってますし。東京消防庁のハイパーレスキューの隊長さんの会見を見ていて、本当に立派だな…って思った。自衛隊の松島基地だったかな。ヘリが被害に遇って、助けに行きたいのにヘリを飛ばせない…隊員の方が涙ながらに話してました。本当に尊敬します。 104: 4/27 14:52 5Eq2YQy あの人達かなり貰ってると思うよ。俺の知り合いは原発の近くに電気工事で行って１日20万～貰ったって言ってたし。間違いなく30以上は貰ってるはずだよ。 105: 4/27 15:17 AWa2wND >>100 役所とか民間になれば、社員にどこから給料が出るんだ？売上的なものから給料をってなると。例えば俺は親の福祉関係で役所行く機会あるんだけど、職員から説明聞いたり書類書いてもらったりすれば、結構な金額取られちゃうって事になる可能性があるかな？ 106: 4/30 11:38 softbank221033236007.bbtec.net 宮城県名取市で東日本大震災の対応に当たった市職員の３月分の超過勤務手当が１億６０００万円に膨れ上がったため、佐々木一十郎市長が半額カットして支給したところ、市職員労働組合が反発、県の是正指導を受けて正規の通り支払われることになったことが２７日、分かった。未払い分約８０００万円は、５月支給の給与に上乗せされ支払われる見通し。　市によると、削減対象となったのは３月１１日以降の震災対応の残業や深夜・宿直勤務、休日出勤で発生した超過勤務手当。管理職を除く市職員５３０人分で、４月２１日に支払われた。　超過勤務は１人平均約１００時間、約３０万円だったが、１５万円カットされ約１５万円が支払われた。消防や水道復旧に携わった職員の中には、月２００時間を超えたケースもあった。　同市の超過勤務手当は年間約２億円だが、１カ月でその８割を占めたことになる。　佐々木市長は「震災で無収入の市民が大勢いる。避難所では多くのボランティアが無給で働く。そんな時に基本給がある市職員が、割り増し手当を満額受け取るのは市民感情として許されない」と削減した理由を語る。　削減に労組側が異議を唱え、事務レベルで交渉したが物別れとなった。その後、この情報が県に寄せられたという。　県市町村課は「明らかな労働基準法違反で、罰則規定もある。市民感情というが、法令上は許されないこと」と市に是正を求めた理由を語る。　市職員労組の足利弘昭委員長は「被災した市民のため、超過勤務手当の一部を役立てられないかと組合で検討しようという矢先に有無をも言わさぬ形でカットされたため、組合員の中に反発があった」と説明する。　労組は支給される手当から復興財源として市に寄付するよう、組合員に呼び掛けていくという。 2011年04月28日木曜日この国が公務員天国と言われる理由の一部です。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]