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【実情】日本の公務員【改革】
835: 12/3 9:33 07G3mwp >>827 市役所に行く理由は人それぞれ 民間企業、しかも中小企業じゃ、市役所行くために有休貰おうとしたら「はぁ？」みたいな顔されます
836: 12/3 10:13 07032040825103_gb >>835 そうですね。経営が厳しい中小企業は有給、欠勤は賞与の減少やリストラ候補に上がります。役所に行くなんて言ったら怒られますよね。827さんは、みんな同じだと思わないように。
837: 12/3 11:12 IHs00gJ 休暇とるのが悪なのか？ 有給休暇はなんのためにあるんだ？
838: 12/3 11:51 07G3mwp >>837 有給休暇は従業員の権利ですが、企業それぞれの社風により取りづら雰囲気があったりします。
839: 12/3 12:22 i220-109-18-140.s02.a005.ap.plala.or.jp ブラック企業
840: 12/3 13:42 q038073.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp 有給が取りづらいとかそういうことはそれぞれの企業の問題です。 公務員とは関係ないと思うのですが。
841: 12/3 16:5 07032450482048_ep >>840その通り。 有給休暇をとりづらいとしても公務員とは何ら関係ない。行くなら自分で時間をつくればいいだけの話。
842: 12/3 16:14 NVH1h4j 役場もダブルシフトにしたら地域住民のニーズに応え易いんでは？ 例えば 午前８時から午後５時までと午前９時午後６時まで。 勿論管理職は午前８時から午後６時まで。
843: 12/3 18:3 07G3mwp ちょっと前のレスから読み直したけど、窓口に行って書類貰うだけなら、土日の日直対応で済むと思うけど、相談事やなんかだと難しいからこういう話題がでたんでない？ 住民サービスの観点からみれば、土日や夜間（深夜早朝にならないような時間）に対応できたら良いにこした事はないと思う。 市役所なんかに行けない理由がそれぞれ人にあるわけだから、そこをみんなで考えなきゃならんのでないか？ 民間企業勤めの人にしても、冠婚葬祭で有休貰うのと役所行くのに有休貰うのじゃ全然違うんじゃない？ 例えば、土日対応の職員にしても、「平日日中に来てもらえないとこの手続きはできません」の一点張りじゃなんにもならないし。
844: 12/3 19:24 125x101x172x178.ap125.ftth.ucom.ne.jp >>827 会社員が市役所行っちゃだめなのか？
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