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過去ログ倉庫@秋田ring

質問スレF
215: 5/17 5:14 07032450546654_ec
おっと訂正だけこっちに書いておきます。
つかとんでもない間違いだ、いわゆる「従軍慰安婦」に対する謝罪と賠償は1995年の「女性のためのアジア平和国民基金」だわorz

賠償とか補償とか償い金など言い方は様々だが…

長々とレスしてとんでもない間違いを犯していた事を謝罪いたします。
216: 5/17 8:0 01c3oKJ
戦時中なんだから色んなケースあったでしょ。

自ら慰安婦なった人もいれば、生活の為になった人。強制的にさせられた人もいるかもしれん。

今となっては分からないんだから、期間を決めて、申し出があった人に対して一律いくらの補償金みたいなの払って終わりにするしかないべ。

対象者のみ、終身の年金みたいな制度にしてもいいし。
217: 5/17 10:16 s826218.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
皆さん色々な意見ありがとう。
今回の橋下さんの発言は、自分にしてみたらしごく当然で正当な意見と思えた。
なのに何故「当時は必要だったんでしょうね」の部分だけが強調され、あれほどバッシングされるのか?それほど女性にとって不快な発言だったのか?
本当は女性の意見が知りたかったんですがね&(笑)
218: 5/17 12:28 u679176.xgsnun201.imtp.tachikawa.mopera.net
>>212
>まさにそれが日本軍により組織的に行われていたか、が問題なのです。

 全くその通りです。
>>213
>サルでもわかるように簡単に説明すると、内地で誘拐まがいの募集をする業者がいるから注意せよというモノ。

肝心の後段を無視してはいけません。

>就ては将来是等(これら)の募集等に当りては、派遣軍に於て統制し、之に任ずる人物の選定を周到適切にし、其実施に当たりては、関係地方の憲兵及警察当局との連携を密にし、以て軍の威信保持上、並に社会問題上、遺漏なき様配慮相成度(あいなりたく)、依命(めいにより)通牒す。

略35
219: 5/18 1:18 07032450546654_ec
>>218
>軍が組織として積極的に管理するよう明記していますが。
「管理するように」ではありません、「募集等を厳しく取り締まるように」と言っているのです。

>軍が設置した施設についてその運営に問題があれば軍に責が及ぶのは当然のこと。

いえ、設置しているのは民間の業者です。


日韓基本条約云々については…
間違えてました、訂正したんですが、レス番示した方が良かったですね。
略16
220: 5/18 1:30 07032450546654_ec
「女性のためのアジア平和国民基金」ですが、当時は村山内閣ですからね…
謝罪して賠償しちゃったのだから、これを以て解決済みとしたいですね。

これ関しては韓国もマクドゥーガル報告書に於いても国家賠償を求めてますが、さすがの村山さんも「20万人を強制連行して14万人を虐殺した」とは認める事は出来なかったのでしょうね。
221: 5/18 1:44 07032450546654_ec
>>220

ちょっと時系列的に誤りがあります、マクドゥーガル報告書は1998年だから村山内閣時には決議されてませんねorz


これに関して韓国は国家賠償を求めていますが、さすがの村山さんも「20万人を強制連行して14万人を虐殺した」を認める事が出来なかったのでしょうね。

と訂正します。
222: 5/18 6:21 i60-35-61-180.s41.a005.ap.plala.or.jp
アメリカ発の映画「ランボー3」ではベトナムにて慰安婦使ってますね米軍が。
223: 5/18 14:42 u570242.xgsnuf51.imtp.tachikawa.mopera.net
>>219
>「管理するように」ではありません、「募集等を厳しく取り締まるように」と言っているのです。

 取締?再掲するが
今後の慰安婦の募集等は、『派遣軍が統制』し、担当者の選定を周到適切にし、『関係地方の憲兵、警察当局との連携を密に』して『遺漏なき様配慮相成度(あいなりたく)』
だから、募集方法についての指示。
『取締る』というニュアンスはどこにも見当たらないが。

>>軍が設置した施設についてその運営に問題があれば軍に責が及ぶのは当然のこと。

>いえ、設置しているのは民間の業者です。
略13
224: 5/18 18:49 07032450546654_ec
>>223
わかりやすい文章にしてみました。

軍の慰安所従業婦等募集に関する件
副官より、北支方面軍及び中支派遣軍参謀長宛 通達案
略16
1-

001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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