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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
185: 6/18 23:20
旧財閥系
も〜まんたい
186: 6/18 23:22
ブラックじゃないなら残業休出当たり前じゃないでしょう
通常業務で片付けられないような管理してるからそうなるわけで
人材と仕事のバランス、コストや納期その他諸々がしっかりしてれば
残業も休出もそうそういらないわけで
人増やしたり環境改善するコストくらいなら人使い潰すってつもりだからそうなんでしょ
それに一流だから労働環境がブラックじゃないってわけでもないし
一流だからといってそんな環境が当たり前のわけもない
187: 6/18 23:32
↑これはきれいごと
少なからず残業休日出勤はあるだろ？
188: 6/19 0:13
まぁ、>>186の言わんとするところもわかるが、
飛び込みの営業で取ってくる仕事なんて大概緊急を要する仕事だったりするわけで、
いついつまでに納められるならあんたのとこに頼む、って言われたら残業だって休出だって必要だよ？
189: 6/19 2:4
社蓄に浸かり過ぎて感覚狂ってるだけじゃないの？
別にゼロじゃなきゃおかしいって言ってるわけじゃなくてさ
それが緊急だのじゃなく「当たり前」なんて頻度であるのは普通にブラックでしょ
190: 6/19 2:57
なるほど、じゃあ公務員なるしかないか
191: 6/19 3:41
少しでも合理的じゃない残業＆休出あると遂にブラックになったか…(´Д｀)やれやれ…
192: 6/19 6:42
そもそもブラック企業って、なんだ？
193: 6/19 12:46
残業、休日出勤は、状況によってどんな企業にも必ずあるでしょう。
当然ですが、時には激が飛ぶ事もあるでしょう。
働いて給料を貰うって事は簡単な事ではないのですよ。
そんな当たり前な事も理解できずに、勤め先の文句を書くなら、近日中に辞表を出しなさい。そして自分が思う、優良企業に勤めなさい。そんな理想の会社は存在しないから、存在しても採用はされませんよ。
194: 6/19 13:1
>>191
>>193
当たり前なんて頻度であるのがおかしいって言ってるだけで
ゼロじゃなきゃおかしいって言ってるわけじゃないって言ってるよね？
なんでわざと都合の悪 略1
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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