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過去ログ倉庫@秋田ring
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秋田のブラック企業
192: 6/19 6:42 yhHuBuBI そもそもブラック企業って、なんだ?
193: 6/19 12:46 Xs4auxVE 残業、休日出勤は、状況によってどんな企業にも必ずあるでしょう。
当然ですが、時には激が飛ぶ事もあるでしょう。
働いて給料を貰うって事は簡単な事ではないのですよ。
そんな当たり前な事も理解できずに、勤め先の文句を書くなら、近日中に辞表を出しなさい。そして自分が思う、優良企業に勤めなさい。そんな理想の会社は存在しないから、存在しても採用はされませんよ。
194: 6/19 13:1 9223QzZ6 >>191
>>193
当たり前なんて頻度であるのがおかしいって言ってるだけで
ゼロじゃなきゃおかしいって言ってるわけじゃないって言ってるよね?
なんでわざと都合の悪い部分だけ見えない振りするの?
あと誰がそこに勤めてるって言ったの?
煽りたい衝動だけで妄想までするようになったらおしまいだよ
残念ながらウチはよほどの急を要さない限り残業休出なんてないよ
少なくとも「当たり前」なんて頻度では絶対ない
195: 6/19 13:10 6pBi6eu. 残業、休日出勤、ちゃんと賃金もらえてるならブラックとは思わない!
おれは100%残業、休日出勤の賃金もらえないとこで働いてたが、10年近く、よく頑張ったと思う(笑)ボーナスもないし
196: 6/19 13:59 5/mWNuzA 残業、休出手当てぼー
197: 6/19 14:0 5/mWNuzA ↑すまん。ミスった。
198: 6/19 14:5 5/mWNuzA 残業、休出手当てボーナス無しでよく働けるな?それで、社員なのか?
だったらまだ、バイトの方がましだよ!
まあ、人生の負け組なんだろ?
自分中卒ですが、公務員並みに給料もらってますからね!
金がすべてじゃないとか、言うだろ?
所詮金無きゃなんも出来ねえよ。
せいぜいほざいてろ貧乏人。
悔しかったら金稼いでみろ。
まあ、それが出来ねえからここでほざいてんだろ?
人生終わってますね。
がんばれ!貧乏人。
199: 6/19 15:45 B03AxzBs 働いた分だけもらえるならブラックじゃないでしょう。
200: 6/19 21:4 lxQoQEFQ ブラック企業の定義は十人十色でしょう。面白そうなので、私なりの線を引いてみました。社畜寄りの甘めな線だと思いますので、ぜひご意見お願いします。
休日出勤・残業…手当無しなら、20時間/月以上はブラック(※1日1時間なら普通にサービス残業容認できるかなと言う意識から)。手当ありなら、110時間/月(※36協定の3倍程度が容認範囲でしょう)以上はブラック。
パワハラ…「プロなんだから、この位出来なきゃ明日から来なくていいよ。」プロから見てではなく、第三者から見て多すぎる仕事量、難しすぎる内容で教育無しの場合はブラック。「良く生きてて恥ずかしくないよね。」人格否定・いじめ、仕事を全く与えない、教育してやり甲斐ある仕事を回さない場合もブラック。「売れなかった以上、自爆営業は当然だろ。」自爆営業、5万円/月以上はブラック。
給料…35歳までで、手取り15万円/月を越えられない場合ブラック。賞与、現物や気持ち程度さえ支給無しはブラック。
休日…年間休日100日以下は、ブラック。世間一般のやむを得ない理由なのに、有休を取れない場合はブラック。
公務員や、話題のDOWAさんから見たらへそで茶を沸かせるレベルですが、秋田の中小企業の実態は、このあたりが辞めるギリギリ、決断のボーダーラインでは?。ぜひ皆さんのラインも聞かせて下さい。
201: 6/20 12:41 Kv9WG.yE >>200
月600時間労働で、残業代無しで、月手取り8万円だと辞める。今の会社ですけど
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