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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
385:秋田県人 9/13 19:17 ???
>>384早く社会に出て色々勉強しようねw
386: 9/18 6:44 cp3JO6S6
ガススタってなに？
387:削除済み 0/0 0:0[system]
削除済み
388: 9/18 14:32 JCb18jRk
とりま電話しておいたから
389: 9/18 15:24 LATbsk5U
スタンドはバイトする所で就職する所じゃないだろ。
石油会社なら就職すべきだが。
390: 9/18 18:51 v9udW23Q
求人出しても人が来ないのは、必ず何かしらの問題があるから。
人手不足の職場ももちろん、問題あるから。
人が辞めてく職場ももちろん、問題あり。
スタンドはこれらに当てはまるらしい。
391: 9/18 20:41 FkQRoEDI
ブラックブラックって騒いでる奴に聞きたいのだが、お前らそんなに仕事できんのか？真面目に仕事してんのか？自分は仕事の出来る奴だって思って言ってるのか？
392: 9/18 21:0 yKi0BoJA
↑お前が出来る自慢か？お前みたいな考えは反感かわれて終わりだな。
飼い犬がほざくな
393: 9/18 21:6 FkQRoEDI
>>392 多分、お前よりは仕事も真面目だし出来ると思う。
394: 9/19 0:40 85Yy9aE6
俺ではありませんが…会社の同僚です❗
お祭り(会社のある地元)で怪我をして休んでいます。会社に有給届け出を出したら社長から「お祭りで怪我をしたのでは有給は認めない。お祭りで怪我なんて他の社員に平等ではない」と言われて有給休暇をとらせてもらえず医者からは１ヶ月安静にと言われていますが、一週間で仕事復帰しました。有給休暇の理由を会社(社長の独断で)却下できるのでしょうか？
上前次1-新見写
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