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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
393: 9/18 21:6
>>392 多分、お前よりは仕事も真面目だし出来ると思う。
394: 9/19 0:40
俺ではありませんが…会社の同僚です❗
お祭り(会社のある地元)で怪我をして休んでいます。会社に有給届け出を出したら社長から「お祭りで怪我をしたのでは有給は認めない。お祭りで怪我なんて他の社員に平等ではない」と言われて有給休暇をとらせてもらえず医者からは１ヶ月安静にと言われていますが、一週間で仕事復帰しました。有給休暇の理由を会社(社長の独断で)却下できるのでしょうか？
395: 9/19 2:25
後継ぎ社長や同族役員はともかく、会社の重役たちは決められた時間内で仕事終わらせて家には仕事持ち帰らず今の地位に居るのかな？サービス残業たくさんやって、時には徹夜して掴んだ地位なんじゃないかな…俺は少なくてもそんな重役は見たことがない。持ち場の成果上がりゃそれが活力源になって頑張れると思うのだが、ブラックと言ってる人たち全部とは言わないけどなんか自分の仕事が嫌な人の言葉にしか聞こえない。
396: 9/19 4:3
>>393
んだね
397:削除済み 0/0 0:0
削除済み
398: 9/19 6:35
>>394、会社に診断書は提出したんでしょうか？
一般的な話ですが、こういうケガで何日間の休養を要するって書いているのに有給使用が認められないなら、欠勤扱いでも休んだ方がいいです。
社会保険に加入している方なら、傷病手当金を貰う事ができます。
でも、傷病手当金申請書には会社が書く所もあるので、バカ社長がすんなりOKしてくるかどうか…。
399: 9/19 11:18
お祭りでケガは、他の従業員と平等でない？
他の従業員も全員、お祭りに参加したのなら 比べれると思うんですが…。
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402: 9/19 18:44
400番の書き込みしたものです。
そうなんですか！
わわかる人がいるとは…驚きです。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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