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過去ログ倉庫＠秋田ring
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秋田のブラック企業
875: 12/3 20:2 Me4HwKo6 >>873 <br /> 使う側はのくだり、使用者はみている事しかできない。労働者は思ったが吉日辞めれる。 <br /> <br /> 使用者が会社を辞めるときは一ヶ月前に勧告するか社員全員の給料一ヶ月分働いてもいないのに保証。 <br /> <br /> 労働者が会社を辞める時は明日からいきませんで終わる。
876: 12/3 20:10 tCsKzEfo 尊主 <br /> 相手してくれる人が出てきてうれしくてしょうがない <br /> 教員を社員に替えただけの独りよがりの文章をまたスタート
877: 12/3 20:13 Me4HwKo6 >>876 <br /> またまた粘着気質の意味のない発言。 <br /> まぁ雑談だからいいでしょうけど。
878: 12/3 20:31 tCsKzEfo 2-6-2の法則を無視した、ひたすら皆平等でなければならないという意味のない発言。 <br /> まぁ雑談だからいいでしょうけど。
879: 12/3 21:39 Me4HwKo6 >>878 <br /> 下位の2をひたすら切り続けることで <br /> 中上位8の給料を食う率を下げ、中上位の所得を上げると共に前を向き実績を上げる効果を狙う。 <br /> <br /> スッパリ切られたものは自分の思想内のブラック企業ときっぱりおさらばできてWINWINの法則。 <br /> <br /> 解雇をしやすくする。 <br /> 会社背を向けぶら下がってるよりは100％お互い実績がでる。
880: 12/3 21:41 S2G9RABQ 雑談だからって何がいいの？
881: 12/3 21:45 R6WCK5Us 辞表出して１ヶ月(実質は有給取って)二週間はキツイよね
882: 12/3 23:24 pxIxOQKI 大人なら、きちんと手続きをするべきだね
883: 12/4 1:14 9alFcSSc >>878 <br /> 下位の2をひたすら切り続けることで <br /> 中上位8の給料を食う率を下げ、中上位の所得を上げると共に前を向き実績を上げる効果を狙う。 <br /> <br /> スッパリ切られたものは自分の思想内のブラック企業ときっぱりおさらばできてWINWINの法則。 <br /> <br /> 解雇をしやすくする。 <br /> 会社背を向けぶら下がってるよりは100％お互い実績がでる。
884: 12/5 4:38 mlC2j/tQ 嫌なら辞めればいいじゃないか？
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