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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
247: 7/12 23:20 RzGQ1EgQ
>>244
あそこはすごいよな。自己啓発と称した宗教活動みたいなもんだよ。
「店長は管理職だからだからだからガーーーー！」
みたいな拘束時間がうんこ盛りだし
248: 7/13 14:57 mHGnnfVU
>>225
夜勤とか休日出勤とかしても、公務員並しか貰えないの⁉︎
むなしすぎるー＼(^o^)／
249: 7/17 22:27 jnVBqc/c
ja秋田お○この○畑支店の○橋英○、あのババア個人情報流してない？有ること無いこと言って回るし保険はいりたくないよ。それ以外も押し売り、ja職員最悪
250: 7/18 1:15 3jm/2f0c
アジ○ック○グル○プは飽きたのみ○お姉さんがF○飽きたで
連呼してますね〜
必死過ぎ〜ブラックなのに
251: 7/18 6:46 H4gEclNI
おい〜、飯島の某老人施設の給食、有給くれって言ったら人いなくて無理ですって言われた…
労基にちくってやるかな
252: 7/18 7:5 6Mj9Jh7c
給食業界は普通です、有給はシフト制では難しいです。
253: 7/18 20:4 rc.SjDqE
有給、難しいとこですよね。労務士さんの話だと、労働者の権利として有給の請求は当然あるのですが、
雇用主にもそれを拒否する権利もあるようです。
拒否、といっても無しにするということではなく、有給をとれるような体制作りはしているが、時季的な理由により業務遂行が困難な場合は
有給の請求を別の日に移動してもらう権利、ということだそうです。
争点になるのは、「有給を取れる体制作り」だそうですが、なんか曖昧ですよね。
254: 7/18 21:35 rzpsT2j.
いろいろ有るな(笑)！
退職金はらぇ〜！
いつ貰えるの？
使い捨てだな
255: 7/19 8:15 9OKuBSLs
アジマック〇スの社長って創〇学会だったのか。上納金、上納金ってか
256: 7/19 9:46 hQ1BmMi2
ウチの会社で、早くもオバちゃんが熱中症で倒れた。
上司や本社が、毎日のように『熱中症にならないようにしましょう』と言っていた。
それで今回、工場内のおばちゃんが倒れたもんだから 大騒ぎ。
上司や本社が原因の徹底解明とさらに大騒ぎ。
いかにも倒れた人が悪いみたいな言いぐさ。
工場内は、カネをかけたくないと必要最低限のものだけしかない。
窓も空調設備もなく、閉めきった状態で作業しなければならず、室内温度は５０℃近くになる。
これでも倒れた人が悪いの？
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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