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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
681: 8/11 12:34 l19LkO4Y
おらほの会社は中間管理職みたいなやつが労働状態をブツブツいいながらチェックしてそれはもうずさん！
682: 8/11 21:13 F2h0R70o
>>678
雇用契約を結んでいる以上は労働時間に対する賃金支払の要求は正当な権利。
問題として浮上しにくい中小や零細、家族経営ほどサビ残や賃金不払を「昔からこうしてきた」「これがウチのルール」「他の従業員は皆従っている」と正当化するけど、それは違う。
従業員仲間、ハロワ、労基、法テラス、使える手段は全て使って悪習を断ち切って欲しい。
683: 8/11 21:35 5lf/VYkw
そんな事言ったりやったりしたら、職場そのものが無くなる！。
684: 8/11 23:31 NgTQ9aFg
>>682
それは一方的な意見。
雇用契約は双方の契約。
賃金不払い、サービス残業、残業隠しなどは債務不履行であり、違法。
それに対して、就業規則、就業中の心得など違反するのもまさに債務不履行。
お互いの望みが叶えばそれが初めて平等
685: 8/11 23:37 NgTQ9aFg
権利と義務はひとつ。
権利を主張するためには義務の履行を証明できますか？
これは労働者、事業主双方に言える事
おたがい完璧に義務を履行する、権利を主張することのない世界がくれば理想ですけどね。
686: 8/12 1:2 2UUGQdHI
こメンドくせー君ら全員ブラックだな
687: 8/13 10:28 w2qPAiWg
秋田に限らず、不動産業はやばい！
まんつ勤務時間は朝7時〜夜0時半、休憩時間は0〜15分、パワハラ、セクハラ当たり前。残業代はもちろんゼロ！
朝日〇合、レ〇パ、大〇建託は正にこれな。人に決して勧められないあかん会社だ。
まぁ、ダ〇ワはわりかしこういう中ではホワイトの類な。
688: 8/13 21:39 LqH/CAMQ
ダメハ○
689: 8/13 23:30 cxahxGRI
介護職に転職…ﾊﾛｰﾜｰｸゃ求人情報のｻｲﾄに募集をかけていて夜勤手当1日3000円と記載！実際、給料もらったら夜勤手当5400円しか付いてなかった。夜勤は9回…6×9＝54 て事は1日600円！！もちろんｻｰﾋﾞｽ残業でﾀｲﾑｶｰﾄﾞなし。夜勤なのに日勤の仕事までさせられる。日勤は17時30分までなのに利用者の送迎で留守番しなきゃで6時半過ぎだったりする。証拠が出ないように、うまくやってるんだなぁ〜。
690: 8/14 9:29 jwsaTNyA
>>689
事業主は労働者の労働を買っている。
単純に事業主がその人の労働に対して高いと思うかやすいと思うか。
労働サービスの質によってその感覚が違う。
また、ものを買うときほとんどの人が 略1
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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