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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
855: 12/2 11:7
会社は金を稼ぐ場所。
ただの自分たちが金を稼ぐ手段にほかならない。
稼ぎ出せるか稼げないかは自己責任。
会社が不当なら辞めたらいい。
自分が稼げないなら稼げばいい。
ジュースほしいなら買えばいい。
略1
856: 12/2 11:37
>>855
ふーん。
それで？ だから何？
857: 12/2 18:50
お盆から休みなし 明日も明後日も仕事
辞めたい
858: 12/3 0:33
>>857
連休が無いってことですか？
それとも、１日も無いってことですか？
859: 12/3 1:46
辞めたほういいですよ。体が大事
860: 12/3 15:24
ブラック企業を100パーセントなくする方法。
解雇の権利を拡充する。
なぜなら給料払った分、元を取るために働かせるから。
元が取れてるまじめな社員も一律に。ぶらさがりの不真面目な社員のせいで。
まじめな社員が損をする世の中。
まじめな社員が得できる世の中になればいいね。
861: 12/3 15:59
まじめなつもりで働いても周りが認めなければ意味がないのでは。
成果を挙げられなければ仕事ができないという事になる。
仕事ができるという事は、与えられた仕事をこなしプラスαの仕事なり
提案を勧める事でコスト意識をもってことにあたる事ではないかな。
862: 12/3 15:59
戦後の日本が急速に発展したのが、今のブラック企業を作り上げたのかも。
長時間労働が当たり前で、美徳。50代以上の経営者、上司はほとんどがそう思ってる。
仕事に区切りがついたから早く帰ると悪者扱い。メリハリつけた方がモ 略1
863: 12/3 17:7
>>861
正論。
>>862
正論かもしれないが歴史的経緯はわからない。
ただブラック企業を一概に縛ってもブラック企業は無くならない。
なぜな 略1
864: 12/3 17:20
また、300万を分配論を言ったが、平等に全額振り分けてもし事故等が起き、賠償を払うことになったらどこから金を出すか。
全額振り分ければ賠償はできない。
労働者は勝手に事業主の懐をあてにしているが、全額分配すれば賠償できなくなり、株主� 略1
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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