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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
873:秋田県人 12/3 19:47 ???
使う側は、使えないヤツはちゃんと見ている。やめてくれれば良いヤツと可もなく不可もないヤツ
会社のためには必要なヤツと分けられると思う。直ぐやめるヤツはやめてくれればよいやつと見られて
あてにされてないヤツだろう。これ幸いと思ってる事だろうと思うし必要なヤツは、慰留を勧める。
可もなく不可もないヤツは、何時何時まで頼めないかと言われる。
退職するにも事業主の了承が必要だ。退職願と退職届の違いはあるが、
874: 12/3 19:54 Me4HwKo6
>>866の前半は共感する。
だが親族だからいきなり重役。
これは当然。株主の所有物。家と一緒。他人にただであげる奴はいない。
悔しければ株主になるか、会社起こすしか選択肢はない。他人のものを自分が金を出し共有するか、自分のものを作るか。
鼻くそほじくってる社員をバンバン首にし、上記がんばってる社員の方々が潤沢に報酬が得られる様になればいいね。
875: 12/3 20:2 Me4HwKo6
>>873
使う側はのくだり、使用者はみている事しかできない。労働者は思ったが吉日辞めれる。
使用者が会社を辞めるときは一ヶ月前に勧告するか社員全員の給料一ヶ月分働いてもいないのに保証。
労働者が会社を辞める時は明日からいきませんで終わる。
876: 12/3 20:10 tCsKzEfo
尊主
相手してくれる人が出てきてうれしくてしょうがない
教員を社員に替えただけの独りよがりの文章をまたスタート
877: 12/3 20:13 Me4HwKo6
>>876
またまた粘着気質の意味のない発言。
まぁ雑談だからいいでしょうけど。
878: 12/3 20:31 tCsKzEfo
2-6-2の法則を無視した、ひたすら皆平等でなければならないという意味のない発言。
まぁ雑談だからいいでしょうけど。
879: 12/3 21:39 Me4HwKo6
>>878
下位の2をひたすら切り続けることで
中上位8の給料を食う率を下げ、中上位の所得を上げると共に前を向き実績を上げる効果を狙う。
スッパリ切られたものは自分の思想内のブラック企業ときっぱりおさらばできてWINWINの法則。
解雇をしやすくする。
会社背を向けぶら下がってるよりは100％お互い実績がでる。
880: 12/3 21:41 S2G9RABQ
雑談だからって何がいいの？
881: 12/3 21:45 R6WCK5Us
辞表出して１ヶ月(実質は有給取って)二週間はキツイよね
882: 12/3 23:24 pxIxOQKI
大人なら、きちんと手続きをするべきだね
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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