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過去ログ倉庫＠秋田ring
下介護士の休憩室④
845: 4/23 20:47
>>843さん
詳しく説明してくださりありがとうございます。
846: 4/23 20:59
その利用される方は、どんな方なんでしょうか？介護度４または５でも、いろんな方がいます。流動食、極度の認知症、遺漏、事故等での下半身麻痺や脳梗塞後遺症等・・・
私でしたら、その方のニーズに合わせて、医療の必要性があるのであれば、老健へ。それ以外であれば、特養を勧めます。直ぐに入所は出来ないので、繋ぎでショートステイを利用させます。
御家族が在宅の希望があるのであれば、ショートステイでしょうね！
847: 4/23 21:2
連スレですみません。同居しています？世帯分離すると、かなり安くなりますよ！
848: 4/23 21:57
私の家族ではありませんが親戚です。同居されているオバアちゃんでまだ認定を受けていません。
認知症で、体調崩して入院したら更に進んでしまい、かなりの重度のようです。介護度４か５位は認定されるような感じを受けました。
これから農繁期に入るため、ショートスティ利用したいと言われたので、ここに相談してみました。
色々ありがとうございました。
849: 5/2 11:42
皆さんの施設は月の休日は何日ですか？夜勤明けが休日扱いになりますか？
850: 5/2 17:30
4週8休です。
夜勤明けは出勤扱いで次の日が必ず公休になります。
これが普通でないですか？
851: 5/5 0:38
夜勤は2交代の場合は明けが出勤扱いの次の日が公休。
3交代の施設は明けが公休扱いになるよね。
852: 5/25 5:49
処遇改善欲しい。
なんでちゃんと支給してくれないのか、ナゾです。
皆さんはちゃんともらってますか？
853:普通の会社 6/4 17:24
処遇改善、出てませんか？月毎に支給される所もあれば、ボーナス＋処遇改善12万円等とまとめて支給する所もあります。
854: 6/5 10:29
処遇改善月2万
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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