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過去ログ倉庫＠秋田ring
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介護士の休憩室④
89: 7/11 8:16 5NyC6uY. 老人相手の職だから、かなりコミュ能力低いのは許す。 <br /> あと人並みの容姿じゃないから、人手足りない介護のフィールドで頑張ってるのも十分理解できる。 <br /> <br /> 介護職員処遇是正などの名目で利用者に負担させるのはおかしい。 <br /> そんで、いい車乗ってるの見ると腹立つわ!! <br /> 施設長とかいくらもらってんだろ？３０？
90: 7/11 10:49 U5l6AMpg 妬み
91: 7/11 11:37 OaDswxus 女性従業員が多数だから軽が多いよ
92: 7/12 8:24 9I2/EeMw お年寄りの世話好きな介護職員の手取り１５万以下じゃないと許せない。 <br /> 待遇改善に利用者（お年寄り）の年金から引っ張るなんて最悪じゃん。
93: 7/12 12:5 Lxk0zCbo 実際１５万以下の施設がほとんど。 <br /> 管理者・主任クラスでないと15以上はなし。 <br /> しかも昇給はほぼ無し。 <br /> ボーナスと言いつつ処遇改善加算を貯めて偉そうに賞与と言う。
94: 7/12 13:16 RWR3a.LY >>93 <br /> 今時、現場で手取り15万以下の施設は少ないでしょ。処遇改善に夜勤手当とか含めると。むしろ、事務方とかケアマネの方が15万程度で頑張ってる。
95: 7/12 18:41 F7072ZrY 地方で介護はまだ優良職の部類だと思う。 <br /> 介護以上に劣悪な中小零細企業がゴマンとある。
96: 7/12 19:36 RWR3a.LY >>95 <br /> ノルマはないし、責任感も看護師、ケアマネに比べると遥かに稀薄だしね。あれで年収400オーバーの介護職も少なからずいるから全然秋田では暮らしていけるね。
97: 7/12 22:46 eEK.KeaI 母体が大きい施設はボーナスもしっかり出ると思うけど、小さい規模の事業所なんかは手取り15以下だしボーナスだって出るかわからない。
98: 7/13 0:47 TMONbn0w 処遇改善もらっていない管理者やケアマネの方が、介護職より手取りが安いなんておかしいだろ。 <br /> 出世したい奴いないだろw
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