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議論相談板＠秋田ring
下スポーツを考えるスレ
113: 8/28 9:49
>>111
それは何事も無く、上手く行った場合の理論だな。
経営の大切な資質は切り替えが出来る事。つまりヤバいと思ったら、すぐに撤退する決断力を有する事だ。
一丸になって挑戦する事は良く、上手く行くようにフォローするのが上司の仕事。
しかしながら、上手く行きそうにない時、撤退の判断を下すも上司の大切な仕事。
これを判断出来ずに損失を拡大させたら元も子もない。
選手に考えさせる？原晋監督の引用？
原監督でも選手の状態が十分でなければ非情でも走らせない。試合中であったとしても、異常を感じたら止めます。例え選手が行きたがっても！そんなシーン観たことあるでしょ。
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001-051-101-
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