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過去ログ倉庫＠秋田ring
下北秋田市
232:229 1/4 18:31 i220-109-18-58.s02.a005.ap.plala.or.jp
>>231
納期遅れって、最悪ですね。固定費概念って無いんだろうか？
米内沢病院も一部を除いて、統合することになったみたいですが・・・
責任問題としないのは、100歩譲ってヨシとして、その分の予算や計画を
もっとオープンにして欲しいよね。
233:秋田の名無 1/5 9:25 p8223-ipad02akita.akita.ocn.ne.jp
新年市長のカラーがでました。
思わぬ豪雪で暇している職員及び業務に
支障のない職員120名を排雪で困っている家宅へ
派遣すると決定したとか？
234:秋田の名無 1/5 9:43 NTo1gEB
経費削減には良いﾈ外注費係らないしさすが我が市長
235:秋田の名無 1/5 15:50 AQS0rwQ
>>233
支障のない？
120名も職場離れても成り立つってことは
余計な人件費があるってことを認めてるって事ぢゃない？
236:秋田の名無 1/5 17:28 IHs00gJ
>>235 違うと思うよ。「日中除雪に協力しても支障のない職員」が正しいと思う。除雪が終わってから通常の事務をこなすんだよ。
237:秋田の名無 1/5 19:14 p5123-ipngn201akita.akita.ocn.ne.jp
除雪で抜けても支障が無い＝別にいなくてもいい＝人件費の無駄 じゃないの？
除雪で通常業務が間に合わないから残業します～→残業手当おいしいです(^q^)なんて事になったら本末転倒もいいとこ。
238:秋田の名無 1/5 20:29 2bw26a1
綴子の職業訓練校で重機の訓練してるべ？リストラ候補の職員に大特免許取らせて、リース会社からローダーとかグレーダーを借りて除雪させれば良いんだよ。
239:秋田の名無 1/5 20:43 i220-109-18-58.s02.a005.ap.plala.or.jp
>>236
民間の会社と照らし合わせて見てごらん。社員が抜けたら、業務が成り立たないでしょ？
支障が無い人材が居ること自体が問題なんだよ。春夏秋は、その120名が居なくても成り立つことになるぞ。
どうせやるなら、定時勤務時間をしっかり働いて、早朝・夜間に排雪をボランティアでやって欲しいね。
雪かきダラダラやって、給与貰うなんておかしいだろ。それこそ無駄。
もしくは、残業代の出ない管理職が、日中に排雪してもらって、その後しっかり働くべし。
240:秋田の名無 1/5 23:50 i60-35-204-44.s02.a005.ap.plala.or.jp
何も毎日１２０人を一日中派遣するわけじゃないでしょうに。
せっかくの行為もうがった見方をされてかわいそう。
それとも、その職員派遣で除雪の仕事が無くなる業者のかたでしたか？
241:秋田の名無 1/6 1:37 07032460769987_vk
話が変わりますが
以前、役場職員から聞きましたが、災害の際に残業手当や休日出勤手当だけで20万近くもらっている輩もいるそうです。
そういう体制で良いものでしょうか？無償でボランティアで援助してくれる方々も多数いるのに…
残念です。
上前次1-新見写
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