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過去ログ倉庫＠秋田ring
下警備員のスレ
536: 6/8 20:6 Ogzmcvto
国際パトロールはどうですか？
537: 6/9 1:16 7HJzJ1bk
アホ面した粕の旗ふり
538: 6/9 12:1 SRffWxmg
工場勤務しか職務経験無いんですけど.警備職の採用って過去の職歴等さほど重視してないのでしょうか？
539: 6/11 21:9 eyTECGts
oﾘﾝｸ
厳しいな
一生モノの仕事じゃない
540:秋田県人 6/12 11:4 ???
>>538
過去の職歴よりも、前職確認などによる過去の勤務態度や賞罰の有無、
退職の理由なんかを重視する。
それと協会の横の繋がりを持っている会社だと、
同業他社への転職の際の妨害や嫌がらせが物凄 略1
541: 6/12 19:26 IwEguwC6
>>540
ありがとうございますm（_ _）m
それにしてもあなたわたし警備…､恐ろしい会社だ（゜Д゜;;）
542: 6/12 22:8 n1y3iJXo
旗振りは最悪、そこらのアルバイトより安い給料、こき使われ色々な地域にとばされる。退職金、ボーナス、手当てとかほとんどない、夏に半袖着れない、親会社、元請けの言うことは絶対遵守逆らえない。こんなとこではたらけますか？
543: 6/15 12:33 kbhLSMT2
日通Ｋ備は人員補強に力を入れてるみたいだよ。
544:秋田県人 6/17 3:52 ???
>>516
>>538
警備業における法定備え付け書類である『退職者名簿』の保存期間は
概ね２〜３年、その期間を経過したら破棄すべきものとされております。
< 略1
545:秋田県人 6/28 5:57 ???
>>498
その頃新しく赴任して来た若い所長が人件費削減に着手し、遠回しな言い方で
『各部署・各派遣先で、どのような形で人件費削減に協力出来るか意見をまとめてくれ』
等と言うふざけた宿題を出され、ﾊｧ?(ﾟДﾟ)y─┛~~ ってなった事が。
↑
これって労基に凸されたら思いっ切りアウトじゃね？
その所長って今でもいるの？
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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