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過去ログ倉庫＠秋田ring
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集まれ製造業！
687: 7/16 2:23 g10StyYjtrkz0mb2 俺は派遣じゃないんだが、有給休暇とかもらえるの？ 健康保険とか年金とかはどうなってるの？
688: 7/16 9:43 IJ02WVp うちの会社ウケる〜。 レンタルの大型発電機２台導入。 で、節電は５％って…。 １５％に遥かに届かない。 まぁ、１５％は、あくまで目標値だからね。 目標に届かないから罰則はないばす。 罰則あったら、それは目標ではなく義務になる。
689: 7/16 11:34 i60-34-228-78.s02.a005.ap.plala.or.jp >>688 電力の数値はわかりませんが大口の電力を消費している会社は１５％の削減をしないと １００万円の罰金を科せられます。法律で決まっています。
690: 7/16 12:42 s1410089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>687 ソ−ムに聞け
691: 7/17 0:15 0683OM9 経産省HPで確認できますが特例で電力削減0%は生命に影響がある業種、病院・医療介護福祉・県警消防・医薬機器製造・医薬品製造だそうです。
692: 7/18 13:41 s1408249.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp うちの会社、ほんの一時忙しくなっただけですぐ募集出すんだけど、またすぐに忙しくなくなるのわかってんだからいい加減社員、パートで募集出すのやめたらいいのにな。 せめて派遣ならわかるが。 忙しくなくなったらどうせまたすぐに、新たに入社してきた社員、パートを解雇すんだろな。 いつもの事だが、切られる事も知らずに入社してくる社員、パートが気の毒に思うよ。 糞忙しいわけでもないんだから、今いる人数で乗り切れるっつーの。 頭わりー経営者だぜ。 美郷町、某、〇&Sでした。
693: 7/24 17:54 g2SR7dnq91pENWua 仕事がないんだったら自宅待機にしてくんないかな… やることなくて一日中ブラブラしてるだけなんてツラすぎる… てゆーか、この状況でなんでクビになんないんだ？ リーマンショックの時は、派遣を一気に切り捨てたのに…
694: 7/24 19:6 07G3mwp ↑金もらえるんだから、自分で仕事見つけましょう
695: 7/25 1:0 KD106135207065.au-net.ne.jp 夜勤休憩中あげ
696: 7/25 9:22 D58268X 来月の夏休みかなり減るな、生産数がやばい
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