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過去ログ倉庫＠秋田ring
下集まれ製造業！
564: 5/1 19:6
>>563
確かにそうなんだけど、企業に拠っては正社員登用制度が無い所が
大多数なのもまた事実なんだよね。
ましてや仮に正社員になれたところでﾒﾘｯﾄばかりじゃ無いのも事実。
逆にﾃﾞﾒﾘｯﾄに悩んで鬱になり、結局辞めてしまう人もままいる。
565: 5/2 13:53
正社員登用、がただの釣り餌という罠。
○○を達成したら賞与、といっても本部が現場の意見を汲み上げないから会社は発展せず。
仕事をこなせる人がどんどん減って「仕事がないから仕方なく応募」な従業員だけになって何も出来なくなる。
まるで昔の戦争そっくりだ。精神論だけで速度不足、防御不足の飛行機を作らせて熟練パイロットを失い、あとは戦力にならず。
566: 5/2 15:45
派遣社員はみんなで内部告白すればいいんだよ、会社に忠誠心なんていらないんだからね
どんどんやれば企業も社員を育てるよ
567: 5/2 21:1
今までコメリの安いサンダーの刃使ってたけど、金の鶏つかったら消耗少ない。値段なりに価値あるんだな。
568: 5/3 0:8
使えないから派遣なんじゃないの？
製造業８年やってるけど派遣の人達ってやっぱりって思うんだけど
569: 5/3 2:29
俺は派遣ではないが、
>>568みたいなのが社長だとしたら安い給料で従業員をこき使うだけで、従業員の能力で稼いで貰う事はできないだろうね。
570: 5/3 22:44
「やっぱり」なのは根本的に教え方が間違ってるから。
教える側が自分達の目線でしか物事を考えていない。
「1、2回教えたら覚えて当然」｢ﾏﾆｭｱﾙなんて無いから体で覚えろ」
これじゃあ、いつまで経っても入って来ては出ての繰り返し。
571: 5/4 20:5
どっちみち抵触日越えて派遣は働けないんだから、決められた期間をどう働くかって話
572: 5/5 13:17
>>570
でも、実際に派遣でも出来る奴はできるんだよね
573: 5/5 19:12
明日から仕事だー！
長い休みの最終日は軽いウツになるな…
まあ
こんなご時世でもクビにならず
馴染んだ仕事を続けられる事を喜ぶとしようか
上前次1-新見写
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501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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