集まれ製造業！＠秋田ring /log/1242954171/651-700c [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下集まれ製造業！ 651: 6/12 18:13 i220-109-19-135.s02.a005.ap.plala.or.jp >>650 確かに今頃の季節だと気持ちいいけど、体臭きつい人の直後に入るとかなりきついのもまた事実ｗ 652: 6/12 21:24 softbank126127085208.bbtec.net ボーナスなんてないので震災の影響なんてありません。 653: 6/13 12:30 g2SR7dnq91pENWua まいった… いよいよ仕事がなくなってきた仕事ないなら、給料減ってもいいから、自宅待機にしてくる…と、マジに思い始める何もする事もなく、ただ時間を潰すだけの苦痛に苛まれるくらいならばつーか、俺、ハケンなんだけどなんでこの状況でクビになんねーの？それが不思議でならないま…いるだけで金もらえるんだから肩たたかれないうちは我慢してるか… 654: 6/14 5:23 0683OM9 派遣とは、企業を担ってる。 655: 6/14 12:37 g2Z5kes3Ifs8JYSp 社長よビジョンを示してくれ。給料やすくても働いてるが、債務が経営を圧迫してるんだか、下請けの仕事ばかりで利益少ないのか、経費がデカイのか、俺達が力不足なのか、不安になる。経営サイドの思う事が従業員に伝わらないと、どういう方針で頑張ればいいのかわからん。（付加価値増やすのか、薄利多売なのか？）方向が噛み合わないと俺達が頑張ってもちゃんとした評価されない。 656: 6/15 7:34 0683OM9 賞与 1.80 3/11以降、７日しか休んでない。報われるひととき。 657: 6/15 12:6 07G3mwp いいなぁボーナス一万でもでたら、嬉しいのに… 658: 6/15 14:0 07032040130602_mj SIIは数億円かけて発電機を設置する様です。下旬から工事に入る模様です。 659: 6/16 2:17 i220-109-19-135.s02.a005.ap.plala.or.jp >>658 どこら辺に設置するの？ 660: 6/16 7:6 07032040130602_mj >>659 私も詳しくは分かりませんが、恐らく西側駐車場付近ではないかと思います。 661: 6/16 7:56 7rQ0Sa6 ７月から節電だっていろいろやってるのに残業今月の倍だってさ。自分はクーラーきいた所でパソコンいじってるくせに…工場内はなるべくクーラー使うなど…クーラー使ってても暑いのに！ 662: 6/17 18:28 g2SR7dnq91pENWua 佐藤昌○、お前、ムカツク頼むからさっさと辞めてくれ、佐藤○宏 663: 6/18 14:22 KD106133151187.au-net.ne.jp あーあ 664: 6/18 23:54 i220-109-19-135.s02.a005.ap.plala.or.jp >>662 確信犯だとは思うが、無意味な○の使い方だぬｗﾃﾞﾘられるぞ～ｗ 665: 6/19 17:46 03Y3o4S >>664 何デリられるって。訳の分からない言葉使うな 666: 6/19 20:19 i220-109-19-135.s02.a005.ap.plala.or.jp >>665 解らなかったら隣の人に訊けよ。ｵﾒｰさんが頭悪いから解らないだけだｗ 667:秋田県人 6/20 0:3 00K02ZN >>656 安いなぁ… 668: 6/20 23:16 KD106134174243.au-net.ne.jp デリートすら分からないなんて大丈夫？ 669: 6/23 0:20 0502wWG 賞与 2、4でした。 670: 6/29 22:45 0683OM9 疲れたっす。残業三時間。お盆休みは13日から４日間。どうだい、おまいらの会社はー？ 671: 6/30 18:25 IJ02WVp お盆休み１４日間。 672: 6/30 20:42 i220-109-19-135.s02.a005.ap.plala.or.jp >>670 8日間。因みに県南某市の車部品製造関係。 673: 7/1 5:55 07031040810379_ma 賞与なし 674: 7/2 18:13 KD106134099130.au-net.ne.jp 土日操業で日付け感覚がかわりそうだw 675: 7/3 1:1 0683OM9 最近、月火休みになった。意外に平日ってゆっくり買い物やご飯ランチが出来る。 676: 7/3 10:4 07G3mwp もともと三三だから、関係ない。むしろ、土日が休みにあたると、ドコ行っても混雑しててテンション下がる 677: 7/3 12:6 07032460922944_ex ↑どーでもいい 678: 7/4 16:23 KD106135238029.au-net.ne.jp スポット溶接のチップに触りそうになった(--;) 死ぬかと思った 679: 7/7 12:37 07G3mwp 暑いですね… 夜勤期間中の昼の睡眠は大変だ… 680: 7/7 19:27 KD106134190166.au-net.ne.jp 土曜から２勤に入るから、ガッツリ食って備えるぜ！２勤の日にフル残の人っています？ 681: 7/7 22:31 07032460552877_ej 現場は気楽そうでうらやましい。 682: 7/11 15:9 0683OM9 現在34℃ みんな生きてるかー。カップラはやめとけなー。 683: 7/11 18:56 D58268X 夜勤の時エアコン温度下げる為に何回も起きるのキツいな 684: 7/12 0:13 i218-224-150-165.s02.a005.ap.plala.or.jp >>683 寝る仕事でしょうか？ 685: 7/12 12:56 g2SR7dnq91pENWua 昨日に続きまた雷だ… 仕事中に停電になったら最悪だな… 686:ネコさん 7/12 17:10 AUB1gQL 横手市のユニシアについて良い話しや悪い話しありますか？ 687: 7/16 2:23 g10StyYjtrkz0mb2 俺は派遣じゃないんだが、有給休暇とかもらえるの？健康保険とか年金とかはどうなってるの？ 688: 7/16 9:43 IJ02WVp うちの会社ウケる～。レンタルの大型発電機２台導入。で、節電は５％って…。１５％に遥かに届かない。まぁ、１５％は、あくまで目標値だからね。目標に届かないから罰則はないばす。罰則あったら、それは目標ではなく義務になる。 689: 7/16 11:34 i60-34-228-78.s02.a005.ap.plala.or.jp >>688 電力の数値はわかりませんが大口の電力を消費している会社は１５％の削減をしないと１００万円の罰金を科せられます。法律で決まっています。 690: 7/16 12:42 s1410089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>687 ソ－ムに聞け 691: 7/17 0:15 0683OM9 経産省HPで確認できますが特例で電力削減0%は生命に影響がある業種、病院・医療介護福祉・県警消防・医薬機器製造・医薬品製造だそうです。 692: 7/18 13:41 s1408249.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp うちの会社、ほんの一時忙しくなっただけですぐ募集出すんだけど、またすぐに忙しくなくなるのわかってんだからいい加減社員、パートで募集出すのやめたらいいのにな。せめて派遣ならわかるが。忙しくなくなったらどうせまたすぐに、新たに入社してきた社員、パートを解雇すんだろな。いつもの事だが、切られる事も知らずに入社してくる社員、パートが気の毒に思うよ。糞忙しいわけでもないんだから、今いる人数で乗り切れるっつーの。頭わりー経営者だぜ。美郷町、某、〇&Sでした。 693: 7/24 17:54 g2SR7dnq91pENWua 仕事がないんだったら自宅待機にしてくんないかな… やることなくて一日中ブラブラしてるだけなんてツラすぎる… てゆーか、この状況でなんでクビになんないんだ？リーマンショックの時は、派遣を一気に切り捨てたのに… 694: 7/24 19:6 07G3mwp ↑金もらえるんだから、自分で仕事見つけましょう 695: 7/25 1:0 KD106135207065.au-net.ne.jp 夜勤休憩中あげ 696: 7/25 9:22 D58268X 来月の夏休みかなり減るな、生産数がやばい 697: 7/25 12:13 07G3mwp 日給月給だと休んだ分だけ給料減るから、休み増えると困る 698: 7/26 1:46 KD106134030093.au-net.ne.jp >>696 来月じゃないけど、９月は休み3日のフル残業って言われた(;_;) 699: 7/29 12:38 07032040475356_hh 「(^o^)皆さんの職場を航空機に例えると何でありますか？自分の場合は一式陸上攻撃機であると思います。ひどくヤラレて破れ障子のような状態で、機関兵が見様見真似でやっと飛んでおります。熟練者の損失は不利になるので栄養状態の改善を願いたい。 700: 8/1 0:11 07G3mwp ↑例えが難しい上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]