集まれ製造業！＠秋田ring /log/1242954171/726-825 [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下集まれ製造業！ 726: 8/15 3:56 福島の人を受け入れて俺をクビにしてくれ。 727: 8/16 7:31 なしてや(笑) 728: 8/16 18:31 明日から仕事か…かったりーなぁ 729: 8/17 8:52 派遣だけど今月長期休みで給料安くてきついですね。おれら派遣は時給ですから。 730: 8/19 19:36 休みあけは身体が動かないなあ担当工程数増えてるし↓ 731: 8/19 19:52 お湯かけられるゎ昼飯なげられるゎ最悪の１日だもっと必死にがんろう努力だ 732: 8/19 20:23 営業が盆休みなど無しで仕事を取って来てますが工場勤務って、それより大変なんですか？ 733: 8/19 22:2 大変てか体が痛みますね個人的には仕事中に頭の中で考えるネタを持っておかないと、時間たつのが遅くて飽きますよね 734: 8/19 22:8 暇で心配だ・・・下請けの仕事だけで安心しないでくれシャチョサン。商品もハイローミックスでないと。 735: 8/21 11:57 ウチは仕事あるけど、丸一日暇になる日がけっこうあるそんな状況でクビにならないのが、むしろ不思議にさえ思えてくるたぶん、首の皮一枚でつながってる状況だと思うけど 736: 8/21 12:47 >>733 昨日は大曲の花火の事考えてたよｗ今年は木金休みになっちゃったから観に行けないなぁ...とか大雨で順延なっても木曜日って事はさすがに無いかぁ...とかねｗあと、ﾎﾟﾆｰﾃｰﾙとﾅﾝﾁｬﾗとかｴｳﾞﾘﾃﾞｨﾅﾝﾁｬﾗとか歌いながらね。もちろん頭の中でねｗ彼女達の歌はﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ維持出来るから最適＾＾ 737: 8/21 16:24 いらねごど考えてるから不良品作るんだよ集中しろ 738: 8/22 0:40 なに？チューチューしろって？暑いからポカリでもチューチューさねばたおいる。冗談はともかく、安全靴が消耗して困る。ふと気づけば靴が傷んで、靴下が擦れて穴開く。毎月安い給与の４％ぐらいの支出か・・欝だ。 739: 8/22 17:34 >>736 俺も何曲か覚えておいて、頭の中でリピートしてますw 耳栓してる現場なら、小さい声で歌っても頭に響いて大きく聴こえる(笑) 740: 8/22 17:59 >>737 残念だが俺は物を作っている訳でもなければ組み立てている訳でもない。だから心配御無用ｗ 741: 8/22 18:14 >>740 　残念だが　　　× 　残念だろうが　○ 主体と客体、・・・・・自分が残念になってどうするのか？自虐が趣味か？ 742: 8/22 23:48 >>740 というより、給料もらってるなら、真面目に仕事したら？ 743: 8/23 4:28 >>742 オレラの会社の上寿司にもいえるw 744: 8/23 4:59 >>743 あなたは並寿司かw 745: 8/23 6:10 かっぱ寿司!? 746: 8/23 6:13 ↑ 下派寿司な 747: 8/23 12:30 皆さんのとこの課長は仕事してますか？ 748: 8/23 21:42 >>747主任から課長まで働いてそうには見えん 749: 8/23 23:28 俺は俺の課長のような課長になりたい。 750: 8/24 3:14 ↑高卒で課長は無理。乙。 751: 8/24 5:4 高卒で課長、高校中退で係長の三流企業なのに、一流企業っぽくしてる会社がここにあるwww 752: 8/24 7:58 かちょーん …ごめん、つい言いたくなった 753: 8/24 8:5 >>750 なぜ俺が高卒なのを知っているんだ。でも頑張る。 754: 8/24 12:40 ばかりの課長w 755: 8/25 15:34 >>742 何処の誰だか知らないが、同じ事>>739にもちゃんと言っといてなｗ 756: 8/25 16:3 木金休みの土日稼動になったお陰で、花火見に行けないや。。。orz 757: 8/25 18:49 休め♪ 758: 8/25 20:7 うちのいちいち主任うるせー 759: 8/25 20:8 ミスったｗｗうちの主任いちいちうるせー 760: 8/26 0:23 社長の描くビジョンってナンだろう？伝わってないよ～。こんな時こそ、値引き競争にならず（ありがちではない事）工程数が少なくて（材料費光熱費削減）サイズが小さい（低価格で手ごろな商品）何処でも販売できる商品・・・・こんな商売っ気がほすい。 761: 8/26 5:38 増田のあれ、来月から原産って朝礼で言ってた。派遣切られる予感。 762: 8/26 7:29 減産による生産調整の為人員整理派遣によくあるクビきりの言い訳 763: 8/27 18:51 ウチは５月は減産からの週に４日しか稼働しなくても派遣切らなかったよ 764: 8/27 21:8 暇になったら他の機械覚えろ…と言われてもなあ。教えてくんねーじゃん、仕事。それでも首を切られないのは、まだ利用価値があると踏んでるのか、自発的に辞めるのを待ってるのか。 10月からさらに生産が落ちると言ってたから、肩を叩かれるとしたら、棚卸し後かなと予想している。 765: 8/27 21:38 お疲れさま 766: 8/28 9:31 うちも注文数が落ち込んでるらしく生産落ちてきた。ユーザーが震災後に供給不足を見越して買いだめした部品在庫が余ってきて買い控えになってるみたいだ。 767: 8/28 22:48 うーん。木都といわれる能代の産業フェア行って来たけど、一番魅力的なユーザーにとってメリットのある提案ができたのはガス給湯器の会社だと思う。秋田杉輪切りのコースターとか、飾り台（何置くの？）とか単なる置物の販売されても、家の中が狭くなるだけだしねえ。庭の広い家の人だったら豪華なガーデンテーブルも欲しくなるだろうけど。可能性を感じたのは靴べらとか木製カップ。「使える」方がいいし、贈り物にイケル商品なら値下げ競争にならずにすむ。 768: 8/29 3:46 俺、木目調のノートパソコンほしな～センス悪りがや？ 769: 8/29 6:13 そういえば昔はTVの枠が木目調でしたね 770: 8/29 7:49 某人材派遣会社減産になったと大量解雇しといて仕事あるからまたこないか？と電話あった。ひまになればまたクビきりだろ？だれがいくかよあほか。 771: 8/29 11:30 社名がちょっと変わった御所野の工場はどんな感じですか？戻ろうか考えてます。 772: 8/29 12:26 >>770 そーゆー使われ方が派遣だしね。少ないリスクで安易に雇用出来たり首を切ったりできるのが、派遣を使う側の最大のメリットな訳で。それに対して文句を言っても、『すべて納得済みで派遣やってるんでしょ』と言われるだけで。まあ確かに、長い期間出入りを繰り返してるような所に関しては、いっそ直接雇用してよ…と思わないでもないけど。 773: 8/30 13:48 製造業は落ち目だな。俺は今日でおさらばするよ。 774: 8/30 17:29 派遣で減産のために人員整理されたと言うことか。 775: 8/30 19:21 >>743 >>745-746 同一人物 776: 8/30 21:15 製造業のメリット、全国どこでも相手に商売できること。地域密着でもう売り込み先がない業種に比べたら経営の仕方次第だと思うんですが・・・今月の給料入っても口座残高１０万円台に届かず！！！！！！けちな経営じゃなくて売り上げ伸ばすこと考えてくれえ！ 777: 8/31 3:41 >>775 同一人物の俺だが何か問題でも？ 778: 8/31 9:35 >>777 スマン、勘違いして読んで、要らないカキコミしてしまった。気分悪くさせて申し訳ない。 779: 8/31 17:18 >>778 ま、誰にでも間違いはあるわな～今後気を付けろよ!! と、つぶやいてみた… 780: 9/1 18:32 >>779 ありがとうそう言ってもらえると嬉しいです 781: 9/1 23:18 大曲⇔雄物川、交通費下さい(T_T) 正社員で時給って… こんなんだったら派遣の方が良かった… ここまで言ったら会社ばれちゃうかな… 782: 9/1 23:42 そこ休憩もないとこ？ 783: 9/2 4:22 もしかして三〇という大仙市の会社ですか? 正社員で採用10人でハロワでていたのみたことあります 784: 9/5 7:23 三〇って会社正社員て名ばかりで実態は派遣と変わらない。だって自分の会社で仕事するんじゃなく他の会社で仕事するそうですから 785: 9/5 10:8 >>784そのやり方って上手いって言えば上手いけど、最悪だよなー色々逃げ道あるんだよなー 786: 9/7 7:27 最近派遣募集新聞チラシ増えたけど工場の仕事忙しくなって人手不足なんですか 787: 9/8 9:3 一時期忙しくなった時だけ利用されそれが終わると使い捨て商品のように捨てられるそれが人材派遣 788: 9/8 9:10 三〇は、正社員でハロワに求人出し採用者を研修名目で他会社で仕事させているそうです偽装派遣ですね。正社員で時給というあたりから胡散臭い。 789: 9/8 12:58 ○伸 790: 9/8 19:0 ●林？ 791: 9/8 20:47 三○か。働いてみればどんな社長か分かるだろうな(笑) おれの知り合いは二度と顔見たくないって言ってた。てか偽装派遣て法的に許されるのか？ 792: 9/8 20:50 >>791 　とか弁。 793: 9/8 21:7 とか弁ってうざい 794: 9/8 21:9 >>793 　うざい≒鬱陶しい。 795: 9/8 21:18 あなたなに？ここでしかいきがれない？ 796: 9/8 21:22 とか弁、ら抜きって突っ込むのが好きなんだろう。それか、それしか能力が無いのか？一度文章を書いたところを見てみたい。予想だが、器が小さい人間なんだろう。 797: 9/8 21:49 とか弁っていれるバガってひとりだげなんだがや？死ね 798: 9/8 23:10 とか弁あちこちのスレにカキコミしてるよなひとのカキコミにけちばかりつけないでお前の文章書いてみろ 799: 9/9 1:44 愉快犯だから、釣られると奴の思うツボだよスルーが一番 800: 9/9 7:46 >>795 いいえ、この子達はここでしか生きられない…私と同じ 801: 9/9 19:51 とか弁？どんな弁当でどこに売ってる。教えてくれ。 802: 9/9 19:58 とっかとっか亭 803: 9/10 0:2 虚しいね。これが製造業のレベルかなｗｗ 804: 9/10 20:57 工場によっては輪番休業が終わりに週末休みに戻ったと聞きますが皆さんいかがですか？ 805: 9/11 0:18 まだ… 今月いっぱい 806: 9/11 0:38 輪番休業すら無かったよ 807: 9/11 6:0 県南は派遣求人共同チラシびっしり載ってるけど他地区はどうですか 808: 9/11 9:50 製造のみなさん銀ペースト金ペースト買い取りいたしますよ 809: 9/11 19:22 買い取りは、製造関係ないとおもうが 810: 9/11 20:3 派遣は抵触日越して働けないから、定期的に求人募集をしないとまわっていかないのです。 811: 9/12 4:21 俺のいる会社は何年もいる派遣いるけど 812: 9/12 7:44 >>811 たまにいる。３年越えて同じとこにいると派遣先に雇用義務ができるから普通はないけど。 813: 9/12 18:15 おれらのいた派遣先では、5年以上いる派遣いたよ 814: 9/13 19:18 おれの前いた派遣会社は、常用雇用だから派遣先からなにもいってこない時は、何年でもそこで働けると社長がいっていた｡ 815: 9/13 19:42 >>814 県内の派遣？怪し過ぎる。 816: 9/13 23:15 地元の派遣会社ですよ今は、派遣先減産による生産調整を理由に派遣は、切られたからいってないですが。実際5、6年同じ派遣先にいた人います 817: 9/14 8:5 >>816 派遣先企業が一緒でも、作業内容が変わればって3年に限らないみたいなやつなかったっけ？抜け道的な。 818: 9/14 12:30 アヤシイと思ったらどんどん職安にチクればいいと思うよ。 819: 9/15 23:54 知り合いで事務員が全員のタイムカードを定時で帰ったことにして押して夜11時までサービス残業させる工場にいたことあるけど労基署に相談に行くといって辞めたが会社からはなにも連絡ないそうだ労基署に調べられたらぼろでるからだろうといっていた 820: 9/15 23:58 職安に相談したって話聞くだけで意味ない相談するのは労基署労基署は会社関係の警察だからね改善命令だしたり営業停止できる権限ありますから 821: 9/16 9:0 労働基準監督署も警察と同じで面倒くさいのには手を出してくれなかったりする。 822: 9/16 21:22 ↑ 当たり前な話です。利益のある企業や大企業ほと雇用と法人税があるからです。税の仕組みからの官や談合なんかはあって当然でしょ。 823: 9/17 18:50 派遣法の改正案は継続審議ばっかだな。製造業の派遣を原則禁止の法案なんて通るんかね。 824: 9/17 19:21 通ったとしても派遣屋はピンハネできるおいしいものてばなすはずなく法律の抜け道見つけてやるだろうな 825: 9/19 21:5 全然話が違うけど休みが欲しいです。。。連休すら無いうえ残業続き。。。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]