集まれ製造業！＠秋田ring /log/1242954171/766-865 [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下集まれ製造業！ 766: 8/28 9:31 うちも注文数が落ち込んでるらしく生産落ちてきた。ユーザーが震災後に供給不足を見越して買いだめした部品在庫が余ってきて買い控えになってるみたいだ。 767: 8/28 22:48 うーん。木都といわれる能代の産業フェア行って来たけど、一番魅力的なユーザーにとってメリットのある提案ができたのはガス給湯器の会社だと思う。秋田杉輪切りのコースターとか、飾り台（何置くの？）とか単なる置物の販売されても、家の中が狭くなるだけだしねえ。庭の広い家の人だったら豪華なガーデンテーブルも欲しくなるだろうけど。可能性を感じたのは靴べらとか木製カップ。「使える」方がいいし、贈り物にイケル商品なら値下げ競争にならずにすむ。 768: 8/29 3:46 俺、木目調のノートパソコンほしな～センス悪りがや？ 769: 8/29 6:13 そういえば昔はTVの枠が木目調でしたね 770: 8/29 7:49 某人材派遣会社減産になったと大量解雇しといて仕事あるからまたこないか？と電話あった。ひまになればまたクビきりだろ？だれがいくかよあほか。 771: 8/29 11:30 社名がちょっと変わった御所野の工場はどんな感じですか？戻ろうか考えてます。 772: 8/29 12:26 >>770 そーゆー使われ方が派遣だしね。少ないリスクで安易に雇用出来たり首を切ったりできるのが、派遣を使う側の最大のメリットな訳で。それに対して文句を言っても、『すべて納得済みで派遣やってるんでしょ』と言われるだけで。まあ確かに、長い期間出入りを繰り返してるような所に関しては、いっそ直接雇用してよ…と思わないでもないけど。 773: 8/30 13:48 製造業は落ち目だな。俺は今日でおさらばするよ。 774: 8/30 17:29 派遣で減産のために人員整理されたと言うことか。 775: 8/30 19:21 >>743 >>745-746 同一人物 776: 8/30 21:15 製造業のメリット、全国どこでも相手に商売できること。地域密着でもう売り込み先がない業種に比べたら経営の仕方次第だと思うんですが・・・今月の給料入っても口座残高１０万円台に届かず！！！！！！けちな経営じゃなくて売り上げ伸ばすこと考えてくれえ！ 777: 8/31 3:41 >>775 同一人物の俺だが何か問題でも？ 778: 8/31 9:35 >>777 スマン、勘違いして読んで、要らないカキコミしてしまった。気分悪くさせて申し訳ない。 779: 8/31 17:18 >>778 ま、誰にでも間違いはあるわな～今後気を付けろよ!! と、つぶやいてみた… 780: 9/1 18:32 >>779 ありがとうそう言ってもらえると嬉しいです 781: 9/1 23:18 大曲⇔雄物川、交通費下さい(T_T) 正社員で時給って… こんなんだったら派遣の方が良かった… ここまで言ったら会社ばれちゃうかな… 782: 9/1 23:42 そこ休憩もないとこ？ 783: 9/2 4:22 もしかして三〇という大仙市の会社ですか? 正社員で採用10人でハロワでていたのみたことあります 784: 9/5 7:23 三〇って会社正社員て名ばかりで実態は派遣と変わらない。だって自分の会社で仕事するんじゃなく他の会社で仕事するそうですから 785: 9/5 10:8 >>784そのやり方って上手いって言えば上手いけど、最悪だよなー色々逃げ道あるんだよなー 786: 9/7 7:27 最近派遣募集新聞チラシ増えたけど工場の仕事忙しくなって人手不足なんですか 787: 9/8 9:3 一時期忙しくなった時だけ利用されそれが終わると使い捨て商品のように捨てられるそれが人材派遣 788: 9/8 9:10 三〇は、正社員でハロワに求人出し採用者を研修名目で他会社で仕事させているそうです偽装派遣ですね。正社員で時給というあたりから胡散臭い。 789: 9/8 12:58 ○伸 790: 9/8 19:0 ●林？ 791: 9/8 20:47 三○か。働いてみればどんな社長か分かるだろうな(笑) おれの知り合いは二度と顔見たくないって言ってた。てか偽装派遣て法的に許されるのか？ 792: 9/8 20:50 >>791 　とか弁。 793: 9/8 21:7 とか弁ってうざい 794: 9/8 21:9 >>793 　うざい≒鬱陶しい。 795: 9/8 21:18 あなたなに？ここでしかいきがれない？ 796: 9/8 21:22 とか弁、ら抜きって突っ込むのが好きなんだろう。それか、それしか能力が無いのか？一度文章を書いたところを見てみたい。予想だが、器が小さい人間なんだろう。 797: 9/8 21:49 とか弁っていれるバガってひとりだげなんだがや？死ね 798: 9/8 23:10 とか弁あちこちのスレにカキコミしてるよなひとのカキコミにけちばかりつけないでお前の文章書いてみろ 799: 9/9 1:44 愉快犯だから、釣られると奴の思うツボだよスルーが一番 800: 9/9 7:46 >>795 いいえ、この子達はここでしか生きられない…私と同じ 801: 9/9 19:51 とか弁？どんな弁当でどこに売ってる。教えてくれ。 802: 9/9 19:58 とっかとっか亭 803: 9/10 0:2 虚しいね。これが製造業のレベルかなｗｗ 804: 9/10 20:57 工場によっては輪番休業が終わりに週末休みに戻ったと聞きますが皆さんいかがですか？ 805: 9/11 0:18 まだ… 今月いっぱい 806: 9/11 0:38 輪番休業すら無かったよ 807: 9/11 6:0 県南は派遣求人共同チラシびっしり載ってるけど他地区はどうですか 808: 9/11 9:50 製造のみなさん銀ペースト金ペースト買い取りいたしますよ 809: 9/11 19:22 買い取りは、製造関係ないとおもうが 810: 9/11 20:3 派遣は抵触日越して働けないから、定期的に求人募集をしないとまわっていかないのです。 811: 9/12 4:21 俺のいる会社は何年もいる派遣いるけど 812: 9/12 7:44 >>811 たまにいる。３年越えて同じとこにいると派遣先に雇用義務ができるから普通はないけど。 813: 9/12 18:15 おれらのいた派遣先では、5年以上いる派遣いたよ 814: 9/13 19:18 おれの前いた派遣会社は、常用雇用だから派遣先からなにもいってこない時は、何年でもそこで働けると社長がいっていた｡ 815: 9/13 19:42 >>814 県内の派遣？怪し過ぎる。 816: 9/13 23:15 地元の派遣会社ですよ今は、派遣先減産による生産調整を理由に派遣は、切られたからいってないですが。実際5、6年同じ派遣先にいた人います 817: 9/14 8:5 >>816 派遣先企業が一緒でも、作業内容が変わればって3年に限らないみたいなやつなかったっけ？抜け道的な。 818: 9/14 12:30 アヤシイと思ったらどんどん職安にチクればいいと思うよ。 819: 9/15 23:54 知り合いで事務員が全員のタイムカードを定時で帰ったことにして押して夜11時までサービス残業させる工場にいたことあるけど労基署に相談に行くといって辞めたが会社からはなにも連絡ないそうだ労基署に調べられたらぼろでるからだろうといっていた 820: 9/15 23:58 職安に相談したって話聞くだけで意味ない相談するのは労基署労基署は会社関係の警察だからね改善命令だしたり営業停止できる権限ありますから 821: 9/16 9:0 労働基準監督署も警察と同じで面倒くさいのには手を出してくれなかったりする。 822: 9/16 21:22 ↑ 当たり前な話です。利益のある企業や大企業ほと雇用と法人税があるからです。税の仕組みからの官や談合なんかはあって当然でしょ。 823: 9/17 18:50 派遣法の改正案は継続審議ばっかだな。製造業の派遣を原則禁止の法案なんて通るんかね。 824: 9/17 19:21 通ったとしても派遣屋はピンハネできるおいしいものてばなすはずなく法律の抜け道見つけてやるだろうな 825: 9/19 21:5 全然話が違うけど休みが欲しいです。。。連休すら無いうえ残業続き。。。 826: 9/19 22:15 >>825? 「休みが欲しいです。。。」休みがないの？「連休すら無い」？連休はなくても休みはあるという事ですか。 827: 9/20 7:53 連休無くても休みあるなら法には触れないのを上手く利用しているブラック企業だな 828: 9/21 0:23 とくに一族経営している様な会社は文句あるならいつでも辞めろお前のかわりはいくらでもいるんだという態度の会社多いよ 829: 9/21 12:31 増田のあれ、１課は人員削減なさそう。朝礼でこのままいく的なこと言ってたし。 830:残高９９１０円 9/21 18:57 >>828 あるある。 831: 9/23 19:22 横手ユ〇〇ア派遣募集最近増えてきたけどそんなに忙しくなってきたのですか今日も他より高賃金で募集だしていましたね。 832: 9/24 1:0 >>831 忙しいというか、某棟の人の出入が激しいだけです。駐車場～職場まで遠過ぎ(最遠8分)、ﾌﾙ残・毎週休出がﾃﾞﾌｫ、構内及び現場の特有の臭い、油まみれでかぶれる滑る、休憩時間以外ほぼ立ちっ放し＆ﾗｲﾝに拠っては作業掛持ちﾌﾙ活動。なので、肉体or精神が臨界状態になって速攻で辞めて逝く人多数ですｗ 833: 9/24 1:14 追記。。。毎日2残・毎週休出で、ほぼ募集通りの手取りになります。賃金が他の派遣先よりいいのは、時給がいい為(920円)かと。 834: 9/24 11:11 >>828 うちの会社だ残業ろくにつけないくせに朝早く来い昼も早くこい休憩時間は8時間仕事に対して１時間必要だろ？ない20分もない人いる 835: 9/24 13:5 >>834 その会社の行為は違法ですので法的に保護されますので労働監督基準署に内部告発する事をお勧めします。 836: 9/24 18:11 そんな状態の会社なら労基署にたれこんだのはだれだと通報者探し始まりさらに嫌がらせ的なことすると思いますよ。 837: 9/24 18:19 ８時間以上働いても日給同じなのはおかしいと労基署に相談したら翌日社長から電話きて会社に断りもなく労基署にいくとは闇打ちするのと同じことだお前のようなふざけたことする奴は明日から来なくていいと言われて労基署に相談に行き未払い残業代会社に請求して辞めた他従業員は会社から圧力かけられたらしく労基署の調査にそんなことはありえないと答えたそうです。 838: 9/24 19:8 言えば辞めなきゃなんないだろうし次の仕事がすぐ決まるわけじゃない 839: 9/24 19:18 834さん辞める覚悟あるなら労基署に相談にいくことすすめます。残業代未払いなら労基署を通して支払わせて次の会社探したほうがよいと思われます。 840: 9/24 20:55 >>832あそこは臭いと床が滑るのがねー。でも大体すぐ辞めるよね 841: 9/25 1:7 六郷の〇〇ゴム工販ゴムの臭いが強烈なのにマスクもなく臭いに堪えられなく1か月以内に辞める人多いと元働いたことある人言ってました 842: 9/25 4:7 臭い、床滑るはもう少し我慢してください！そのうち派遣大量解〇なるまで（笑）そのあとはハローワークの臭い嗅いでください（笑） 843: 9/29 20:21 増田のあれ、来月からはけん 844: 9/29 20:27 派遣切り決定 845: 9/29 21:5 〇〇ーキ吉野は、関連企業ですか 846: 9/29 21:27 関連ではあるけど、あっちはわからないな。 847: 9/29 21:50 本荘の○工場評判どうなんだろ？評判最悪って聞く 848: 9/29 22:0 十文字の〇〇乳業新聞に以前閉鎖とあったが今も営業してますね 849: 9/29 22:28 給料日。給振口座残高１０倍にUP！あははは・・・は～ぁ・・・ORZ 850: 9/30 6:9 意味わからねぇ 851: 9/30 7:4 口座残高\10,000あって、給料\90,000入れば、\100,000になって10倍という意味では 2万で18万入っても、10万で90万入っても10倍だけど 852: 9/30 18:23 ↑正解です。元の額が多ければ上昇率は小さいけれど、元の額が少ないという自虐ネタです。 853:秋田県人 10/1 6:34 大曲西根セ○○ーですが、かなり数が落ちてきて今月から残業規制がかかっています。派遣もだいぶ切られています。みなさん気を付けてください。 854: 10/1 7:25 大曲西根旧秋田〇〇〇〇ョンのことですか？ 855: 10/1 10:53 >>854 はい、そうです。 856: 10/1 13:7 そういえば大仙市電子部品組立の求人チラシ見なくなりましたね。数ヶ月前は日総等で募集だしていたのに 857: 10/1 13:42 派遣なんてやってらんねぇーっぺ 858: 10/1 16:7 派遣は仕事いくら出来てもひまになれば仕事のできる派遣を切り仕事のできない正社員を残すのはどこも同じ 859: 10/1 19:26 中年正社員をバンバン切る製造企業は生き残る 860: 10/1 21:58 うちの会社でも派遣ならとっくに切られている人でも正社員だからいくら仕事派遣より出来なくても残っている正社員います 861: 10/1 22:35 むしろ仕事が減っていく状況の中、なんで派遣の自分がクビにならないのか不思議だ…少しづつ派遣が切られているのに。どの道、派遣という立場でいる限り、いつかはクビになるんだけど… 862: 10/2 10:58 ○○○ア企業祭雨天お祝います。 863: 10/2 11:6 >>855 ﾎﾞｳﾘﾝｸﾞが好きで阿部寛に似てて黄門様みたいな笑い方をする某H氏は元気ですか？御存じ無かったら結構です。 864: 10/2 17:23 車関係はある程度どこも忙しそうだね 865: 10/2 20:48 〇〇シア元社員派遣は使い捨てと言ってたの聞いたことある上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]