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過去ログ倉庫@秋田ring

働きたいけど仕事がないA
801: 7/19 22:16
トヨタが全都道府県で占拠率50パーセント超を達成しようとした時、
秋田とどこだかもう1県で達成できなかったとか、今でも軽自動車の
シェアがスズキよりダイハツの方が多いとか、足を引っ張りたい県民性が
出ていると思います。
802: 7/19 22:25
>>799
そうやってさ、ちょっと秋田はどうのこうのって言われると、
じゃあ他は?とか
みんな同じじゃね?とか言う人が多いよね。

他はどうでもいいんだよ、秋田がこうだっていってるのにさ。
まさに他人の目を気にしてるってことじゃない?

世界的にそんなもの、って言い方はそれでいいじゃんてことだよね?

そういう物の考え方は改めようよ。なんにも変わらないよ。
略18
803:ゆぃ 7/20 4:9
みんな同じこと考えてたんだな
昔秋田に引っ越してきた友達にも「秋田の人って陰湿な人多くない?」って言われたよ
しかもたち悪いのが秋田の人はそれに気付いてないんだよね
当たり前というかなんの疑問も持ってない
それが一番問題なんだと思うよ
秋田は県境が全部山だから陸の孤島みたいになってて、昔から他の地域と関わりを持ちたがらない
なのでいまだに他県とか他の色んな地域のことを知ろうとしない興味もない、そんな状態
だから秋田と他県を比較もせず競争する力もなく自分達身内だけで慣れあってばかり
よそから来た新参者は目障り、敵とみなす
よって悪口や陰口、悪質な噂をたて追い出そうとする
そうゆう無意識とか本能的な部分に秋田県民の問題性があるんだと思うよ
略12
804: 7/20 6:56
…みんな長文でウンザリ (´・ω・`)
805: 7/20 7:46
>>802
別に秋田だけは違うって言ってるわけではないよ
そういう意見が多いって事は実際そうなんだんだろうし

ただ、排他的とか陰でなんか言ってるとかそれって典型的な田舎のイメージと変わらないし、
県民性として槍玉にあげるほど特殊なことなのか?って思ったんだけど
806: 7/20 8:4
>>804
議論板だから…
馴合へどうぞ
807: 7/20 10:20
採用決定!さぁ祭りに参加しよ
808: 7/20 13:17
価値感の問題


文句言われるの嫌なら一生懸命仕事すればいいべ

給料安いなら、いっぱい貰えるよう、頑張るしかない

バイト掛け持ちしてもいいだろう…


ハロワに行くだけが就職活動じゃない
略16
809: 7/20 18:23
>>801 意味不明 トヨタやスズキがシェア取れないと足を引っ張る県民性って?
810: 7/20 23:8
日通の仕事で、電話帳の配達あるけど前にやったことある方なんたもんだった?

人数募集してる割には全く集まってなくて・・割あわない?
811: 7/20 23:20
↑ちなみに応募しようか迷ってる求職者なんで、日通関係者でもなんでもないです
812: 7/20 23:32
ミヤゴでも同じ内容で募集中だったかな、
噂だけど 完全歩合給はもちろんだけど、配り歩きの他、古い電話帳も回収できないどダメみたいで なかなか大変みたいですよ
813:ゆぃ 7/21 5:38
なかなか大変みたいって…
仕事が大変なの当たり前じゃん…
楽な仕事なんかないよ
814: 7/21 7:17
大変の意味だけど 書き足りなくてすまない。
配るだけなら 釈迦力に頑張れば歩合も弾むけど
回収もあるから、不在宅とかなかなか不効率って意味・ でも ホントに選んでないでなんでも頑張れば 幸運もあるかもしれないし、燻るよりは 動いたほ良いと思いますよー
815: 7/21 10:49
回収もですか
やっぱり・・
レスありがとうです
816: 7/21 12:32
>>801
それはトヨタの牙城を崩した日産を褒めるべきだろう

むしろアリが象に勝つような凄いハナシだな
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823: 7/21 22:24
削除いっぱい…。何があったの?話は変わって、書類選考の結果が10日待っても来ない。今ってどこもこんな感じですか?
824: 7/21 22:25
うぉ( ̄○ ̄;)?
825: 7/22 6:44
なんだこりゃ?〜
826: 7/22 11:32
>>823 10日なんて普通です。こないこともあります。
827: 7/23 12:12
自分自身の場合 → 新聞求人欄の全国規模の会社へ応募。1か月以上音なし後、不採用の手紙来る。
友人の場合   → ハロワ紹介で応募。10日以上音なし。ハロワに相談したら、不採用連絡来てるとの事。本人には、1か月後に不採用通知届く。

応募者多数で連絡大変ならしょうがないけど、そうじゃないマナーの悪い求人者(会社)がヒジョーに多いです。
でも、10日以上音なしの場合は不採用と考えた方が良さそうです。採用する気があるなら早めに連絡するだろうし。
828: 7/23 12:32
やる気を出してガムシャラに働けば仕事はある。なんて考えてる人、いまだにいるんだね。
本気で思っているのだったら、世間しらずか本当のオバカさん。
仕事がある = 仕事に就ける 今の時代、そんな考えは通用しません。

選んでも仕事に就ける    ←バブル期から90年代前半まで
選ばなければ仕事に就ける  ←90年代後半からリーマンショック時まで
選ばなくても仕事に就けない ←現在
 
829: 7/23 12:45
やる気のないやつは通用しないぞ
830: 7/23 12:50
↑ 否定しないが、やる気があっても、どうにもなりません。
831: 7/23 13:24
>>830何かあれば人のせいにするタイプの方ですか?
832: 7/23 13:36
↑また、この繰り返しかよ
833: 7/23 14:30
この板に来る人の大半は俺を含め、求職中でグチを言ってるだけ。本当に切羽詰ってる人は来ません。
そんな俺らに向かって、何を批判したいのやら。よっぽど暇な奴か、バカのどちらかだね。
まぁ、2チャンネルだから、好き書いていいけどな。
834: 7/23 14:57
ハロワ・インタネットサービス
 今日の一般新着求人、県南全部でも5件しかない。やはり秋田県南は終わってる・・・
835: 7/23 18:52
コンビニのバイトも落とされたよ
836: 7/23 23:34
結局地方は何事も損な役回りてこと。そもそも秋田県は企業誘致に必死だが、確かに企業誘致は大切だが、それに100%頼りきるのもヤバいと思うよ。
837: 7/24 0:38
無駄に根拠無く工業団地を造成〜何故か議員役人繋がりが事前に所有する原野の購入費用〜 秋田県のこの一部分だけの無駄な費用で、いくらでも 雇用の場所やセクターを作れたはず
838: 7/26 23:33
◎幹部候補募集(薄給でも責任重大)
◎未経験大歓迎(誰でも出来る仕事です)
◎若い仲間が頑張ってます。(離職率高し)
◎大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足)
◎あなたのがんばりを評価します。(歩合率高し)
◎家庭的で働きやすい職場です。(同族企業です)
◎とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風です)
◎中途採用のハンディはありません。(入れ替わり激しい)
◎大変やりがいのある仕事内容です。(アホくさい内容です)
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)
839: 7/27 0:53
上から五行目は、
将来性という餌で釣っておいて、最低ランクで飼い殺し
ですね。
840: 7/28 13:1
秋田県内
約0.3パーセント    表向きの有効求人
 0.1パーセント以下  実際の求人倍率

 求人倍率が上がらないと批判される政治家など
   ↓
 お役所関係団体へハッパをかける
   ↓
 求人倍率を上げるため、下っ端の人間が追い詰められ
   ↓ 
 企業に空求人でもいいから出してもらう
略19
841: 7/28 13:36
それなりに景気が良かったン十年前でも空求人はあったな

手続き→面接→採否の時間を考えると迷惑なんだよね
その内の一社はその後倒産したのでまあ結果オーライなんだが
842: 7/28 15:9
空求人、ホント迷惑ですよね。オレも無駄な履歴書は書き飽きました。

失業暦○ヶ月にもなると、やる事ネタ尽きた。初めは、セミナーやら何やら行っていたが、無駄な努力って感じ。
ハロワ行っても仕事は無いし。ヤマダ&ケーズの駐車場も飽きた。
みなさん、毎日、何して過ごしてますか?
843: 7/28 21:26
新聞の広告に入っている人材派遣はすぐに採用ならないんですか?
844: 7/28 22:48
すぐに採用なる時はあるけど工事ばっかだっけ。俺は工事はもういい。
845: 7/28 22:49
あっ工事じゃねくて工場だった。
846:裏事情最悪 7/28 23:4
ジャパクリ最近やたら変なチラシ出してる。ただの登録者集め?
話しに聞いたけど、契約更新出来ると思ってたらいきなり急だけど今月いっぱいとか普通にあるらしい。
通告は30日前じゃないの、するもしないも、みなさんだまされないでください。
後、常用型派遣にも気を付けてください。仕事なければ解雇だよ。県南のインテにも気を付けてください。
遠慮なく、労働局に相談しましょう。
847: 7/28 23:38
空求人の場合。
お断りの連絡が、受付嬢がパソコンでプリントアウトしたような
紙が封筒に入って届く。
本当の求人の場合。
総務の担当者が、採否を書いて送って来る。
848: 7/29 1:24
ヒューマンメディック株式会社 :って会社の契約社員のシステムエンジニアやたら給料いい。ブラック?ってか東京へ行くための求人の探し方ってどうするんだろ?職員に聞けばいいのかな?
849: 7/29 13:0
>>843
そのインテの派遣でジューキに行ってるけど、いまのとこ普通
850: 7/29 14:38
>>847総務の担当者からの通知、本求人もプリントアウトですか?それとも手書き?
851: 7/29 14:52
実際ハロワの33%は空求人。面接行っても終了後にみんなに履歴書見られてバカにされて不採用の紙送って終わり。
852: 7/29 15:15
次はハロワの民営化をやってくれ
853: 7/30 1:42
空求人出して、企業はどんな得があるのですか?
854: 7/30 9:9
企業が得というより、国の情報操作でしょ。
855: 7/30 22:20
求人倍率が(見かけ上)高い→○○地区のハローワークは頑張っている(風)。
という風に、上からの評価が・・・。
856: 7/30 22:25
民営イヒ
857: 7/30 22:39
求人倍率やら失業率やら話題が出ますが

秋田県は内容の良い企業が少ないので

もし他県と同じ位の率でも状況はもっと厳しいよ

就職してる方も 他ではありえない劣悪な賃金の方もたくさんおります
858:名も剥げ 7/31 2:14
>>857
確かにそうだ。県南に住んでるけど40代でも給料20万きってたりな。。
最近の求人だと普通に15万以下だったりする。家族持ちだと生活できないわな。
859: 7/31 13:48
>>853
求人募集してる
 →倒産しそうな企業は募集しない。と思わせ、社外的評価上げ、取引や融資が有利になるようにする。

求人関係は労働局管轄。労働関係の違法行為は警察ではなく、労基署が取り締まる。
 →つまり、求人出させる担当と企業の違法行為を取り締まる担当はお仲間。
  多くの企業は何かしら違法行為してるもの。なかよくしておきたいでしょう。
860: 7/31 18:51
シャレで3社程面接受けたが余裕で採用でしたよ 高学歴でもないし経験もない職種でしたが
861: 7/31 20:21
>>860
今現在募集してる所はほぼ空求人とブラック企業だと言う事をお忘れなく
862: 7/31 22:12
不採用=空求人、ブラック企業

職無しの言い訳だな

空なのはお前の頭だ
863: 8/1 1:40
いまにわかりますよ
864: 8/1 2:2
↑ お前の頭の悪さがな 無職野郎が
865: 8/1 21:4
>>60 シャレで三社受けたってまじ? 無職の人じゃないんでしょ? 面接とか面倒くさいし、俺なら絶対シャレとかでも受けないけど 転職したいとか?
866: 8/1 21:5
↑ アンカーミス
>>860でした
867: 8/1 22:55
この時期仕事選ばね〜と何かしら仕事あるじゃね〜か?(。・_・。)ノ
868: 8/2 1:16
1.手取り10マソ
2.保険なし
3.求人なし
いずれか。。
869: 8/2 6:10
宮城とか岩手の北上みたいにでかい企業の工場がきてほしい
870: 8/2 14:37
そーですね!

巨大工場を建設できる工業団地はたくさんスペースありますからね
871: 8/2 18:37
〇〇製紙が進出を取りやめたり山本〇〇がワールドゲームズの演出を断ったこともあったし他県の人にとって魅力のない地域だから誘致してもなかなかこない。
872: 8/2 20:0
>>846
常用型派遣にも解雇は当然あるのでは?事情はわかりませんが、いくら派遣でもなんでもかんでも派遣会社のせいにするのは良くないのではと思いました。
873: 8/2 21:55
いやあ、製造業…特に金型業界は厳しいですね。みんな中国に仕事を持っていかれそうな勢いですね。今後、この製造業界の空洞化現象、どうなるんですかね?皆さんはどう思いますか?
874:秋以降注意 8/2 22:1
9月以降落ち込みますよ。去年は何とか持ち直したが、今年は無理かも
自動車も落ち込むし。電子は海外に進んでるし。円高は続くし、企業としては
海外生産しないと利益上がらない。残るには人一倍努力しないと無理。
875: 8/3 0:12
その通りです

リーマンから なんとか耐えてきましたが

秋頃からギリシャのダメージが到達してきます。

ホントに厳しいのは これからです
876: 8/3 14:58
ですね。本当に景気が冷え込むのはこれからですよ。
877: 8/3 21:35
お先真っ暗ですね。いくつの中小企業が生き残るんですかね?
878: 8/4 2:17
そういやITバブルなんて言葉もあったな
今じゃ危うい業界の上位だもんな
879: 8/5 12:53
応募した求人、採用者が決まったと連絡があったけど、2日後にハローワークに行ったら、まだその求人が残ってた。その後もハローワークに行くと、その求人を見ます。ダミーの求人なんだろうか?
880: 8/5 18:53
常に募集かけてる会社でもダミーはたくさんある。
881: 8/5 20:22
採用する予定無いけど
募集を出して面接させて
たまたま 現従業員より良さそうな人材いたら 採用して
現従業員を追い出す会社もありました
882:採用不採用 8/5 21:53
何人応募しようが会社に必要な人しかとらない。
基準に満たなければ不採用。他の人で決まりましたは、断り文句。
履歴書もまともでない人が多いです。郵送なら特に注意です。
仮に100人応募しようが探してる人材がいなければ不合格。
883: 8/5 23:5
去年の今頃0.28だった有効求人倍率が0.48。
良くなってはいるんだろーね。
884: 8/6 1:23
ディーラーは人出不足気味
構造的に人が足りないと拡張しづらいので、これから募集増えるかもね
885: 8/6 12:21
>>883
見せ掛け上アップしました。数年前は宅急便の求人あったけど最近聞かないね。
>>884
激務薄給だからなあ。
886: 8/6 12:33
俺、ガチムチ主夫9年目なんだけど、どのレジが一番速いか瞬時に見抜ける。最近シンマイ主夫見掛けるけどまだまだ甘いもんな。
887: 8/6 19:40

アホか?
888: 8/7 10:0
>>885
確かに
手取り20万程度でたいしたことないけど、ガソリン代やら色々とクルマ関係の負担が減るので、その分他に使えるようになるらしい

あと想像以上にいろんな立場の人間と会うことが出来るので、ディーラーを辞めた場合でも次の足掛かりが容易にできるメリットもある

働けない苦しむに比べたら激務なんてたいしたことないんじゃない?
889: 8/7 12:15
人脈は大切ですね
今いろんな社長と会う機会が多いけどつくづくそう思う
890: 8/7 22:48
負担減るか?「点検しろ(有料)」らしいぞ。
891: 8/7 23:15
>>890
普通ディーラーは社内リースで貸与しているだろ
プライベートに使ってもいいみたいだし

月数千円払えば、保険もガソリンもメンテナンスも税金も全て会社持ちでしょ
2〜3年ごとに新車乗れて、人脈も築けるとすりゃ結構」オイシイんじゃ?
892: 8/8 0:56
↑ほんまかいな?そんな会社あるんですか?
893: 8/8 3:56
事実だけど、買うより高い
894: 8/8 20:57
>>893
どうせ社用車の貸与だろうからファイナンスのリースとは違うでしょ
せいぜい月の償却の20分の1程度で借りれるんじゃね?

2年もしたら中古車として簿価プラスαでアボーンして売っちゃうんだろうし
安く借りれる代わり、代車や試乗車で使う羽目になるんだろうけど
895: 8/11 10:30
いきなりディーラーって出てきたから?だったけど、車なのね。
この前まであったハロワ求人、日産系はほとんど契約社員だった。

こんな場所でも結構良い人材いそうだが、この労働力がもったいない。

>>881 >>882 結局、空求人と変わりない、と言う事でしょ。
本当に採用する気があるなら、資格や実務経験など条件をきちんと明記するはず。
不問・不問の求人でいつまでも無くならないのは ”空 ” 
896: 8/11 22:45
営業だとすれば、資格や経験よりもセンスがモノをいう場合も多いから、やらせてみないと判らないんだよね。

そんな意味で経験不問の場合もあるよ。あと半年位様子みてデキル奴なら正社員に上げるとか?
なんでもそうだと思うけど、要は適応性だろうね
897: 8/11 22:55
日産の営業ってコロコロ変わるなと思ってたけど契約社員だったのかー
898: 8/11 23:32
【為替】円が上昇、1ドル=84円台突入 [10/08/11]
ソース:Bloomberg.co.jp
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国内の製造業はもうダメかもね。
それでもなんにもしない民主
899: 8/12 13:35
我々は公務員を養う為に働いているのである
正社員に明日の保証はないし、契約は消耗品目としか思われていない
900: 8/12 14:29
>>891
誰がそんな事言ってたの?w
よっぽど儲かってる民間の社長くらいしかそんな待遇受けてねーぞw
俺は某トヨタのDで2社働いてたけどどっちも自分で任意保険かけて、税金も点検代も車検も自分持ちだったぞ?
営業用の社用車で個人で使う車は会社名義の新車を会社から1台与えられるけど、車体価格以外は全て自分持ちだよ。
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001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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