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過去ログ倉庫＠秋田ring
下働きたいけど仕事がない③
18: 9/1 1:13 03Y0sA8
↑あんたわかってるようでわかってない、あなたの言う底辺の人たちにどうにかして職を与えないと自分達が困るんだよね～ まぁ頭固いからわからないだろうがね
19: 9/1 8:28 g23pEdtIwksAr8n5
求職中の皆様
能書き煽り厨はスルーセヨ
20: 9/1 11:25 ATM0rGr
３０過ぎて１才の子供がいると、正社員は諦めるしかないのかな…(T_T)不採用ばっかり。
21: 9/1 11:41 07032450584953_ew
うちの店、飲食店なんだけど面接来るのは日曜は休みたいとかばっかり。
採用になってもあまりの仕事の多さ、覚える事の多さにすぐ来なくなる。
そうやって仕事を選んでるから仕事がないって思うんだよ。
楽して稼ごうとするから選択肢が狭くなるんだよ。
本当に仕事がしたいなら最低限の社会人のルールやマナーを身につけた上で愚痴って欲しいよ。
22: 9/1 11:52 2iO1hbu
>>17,21
チミ達が正論。
23: 9/1 13:42 07032040574005_vt
>>19 確かに。ハロワだけに頼る訳じゃない。アンテナは張り巡らしてる。夏は何とかバイトでしのいだが、定職が欲しいだけ。職種は選ばない。
24: 9/1 14:43 IDW1HQF
>>21バイトの時給と同じくらいの安給料でバイト以上にこき使い、責任を負わせ、サービス残業も多くさせてない？あるいは職場イジメありませんか？採用しても辞める人が多いのはその職場にも問題あるんじゃない？
25: 9/1 16:33 07031041135718_mg
休み少ないところでは働きたくないな
26: 9/1 17:6 07032450584953_ew
>>24 21ですが、まず始めに髪の色や爪の長さ、シャツはきちんと入れる等、飲食店としては当たり前の事を説明した時点で2割は辞めます。
仕事量も注文殺到時はキツいですが、暇ならそれなりなので…一般事務のように朝から晩まで一定のスピードでこなせるハズがない・休憩も客入りに合わせてってのは面接時に伝えてるハズですが…新人には2時間位働いたら休憩取らせてますし。
お母さんの誕生日だから休みますって当日連絡とか、社会人として有り得ないです。それを注意すると大半が辞めるんですけど…
27: 9/1 18:28 NXg01zT
>>26
言っている事は間違ってはいないけど、もう少しちゃんと選んで人を雇うべき。
雇ってから辞めるのは貴方の責任でもある事を忘れないように。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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