働きたいけど仕事が無い④＠秋田ring /log/1292745539/-127c [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下働きたいけど仕事が無い④ 118: 1/8 22:44 7uK00LQ 桃太郎金太郎玉袋筋太郎 119: 1/9 0:39 07032040306556_md 仕事選ばなきゃあるよ!その場しのきで後が無いけど… 120: 1/9 10:20 NVk00lL 低学歴者の理系・文系は、区別に値しない。一くくりで底辺だからである。 >>116確かにピアノはいいね、ラヴェルやラフマニノフ、モーツァルトは本当に名曲を残してると思う。その中でも底辺は、白い鍵盤に浮いた黒い存在である。バッハのト短調542番なんかが流れそうな底辺職に従事し、黒い鍵盤として頑張っている低学歴無能底辺は五万といる。だが仕事はあるにも関わらず働かぬあげく、捻くれ腐って「ﾊﾀﾗｷﾀｲｹﾄﾞｼｺﾞﾄｶﾞﾅｲﾖｰ」に堕落する鍵盤は、人間としての調律が施されていない。つまりその実態は、何かのせいにして被害者面をしたがる精神的弱者なのである。はたから見れば、みっともない事この上ない。ﾊﾀﾗｷﾀｲｹﾄﾞｼｺﾞﾄｶﾞﾅｲﾖｰﾊﾀﾗｷﾀｲｹﾄﾞｼｺﾞﾄｶﾞﾅｲﾖｰﾊﾀﾗｷﾀｲｹﾄﾞｼｺﾞﾄｶﾞﾅｲﾖｰ適材適所、就活で例えるならば適材適職である。いい歳した30過ぎのオッサンがコンビニでアルバイトしている姿を日常的に見る、その姿にはどこか相応しさがある。この相応しさを社会性と呼び、非社会性とは相応しさの欠如を意味する。つまり低学歴・無能・無資格の底辺には、底辺職や無職が相応しいのである。 121: 1/9 11:25 i220-221-147-31.s02.a005.ap.plala.or.jp クラシック一切知らないだろw 122: 1/9 13:15 Fi226yM 例えが下手すぎる 123: 1/9 19:0 pl017.nas932.p-akita.nttpc.ne.jp >>120 結局自分に対して言っているんじゃないか？自分はそうなりたくないから「自分，頑張れ！」と。または，昔そんな時期があったとか。 124:秋田輪人 1/10 2:48 ZJ017236.ppp.dion.ne.jp 社　会　　　　∩＿∩ 　　／＼／＼　　|　（ﾟ）=（ﾟ）　|　　　　人人人人人人人人　　|　　●_●　 |　　　＜介護に行けカス　＞　/　　　　　　　　ヽ　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ　| 〃 ------ ヾ　| 　＼＿＿二＿＿ノ 125:秋田輪人 1/10 2:49 ZJ017236.ppp.dion.ne.jp 　　　　　介護業界_ ／￣ヽ／＼／＼／￣ヽ　　人人人人人人人人人人人人人 |　　　/　（ﾟ）（ﾟ）　　|　　　|　＜カスは要りません　　　　　　　　＞ |　　　|　　　三　　　|　　　|　＜採用するわけがないでしょう！＞＼＿ノ＼_　　　＿_ノ＼＿ノ　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ　　　　　　|　　| 　　　　　　|　　| 　　　　　　(_,､_) 126:秋田輪人 1/10 2:50 ZJ017236.ppp.dion.ne.jp 　　　∩　 ∩ 　　　|　|　|　| 　　　|　|__|　|　　　　　　　人人人人人人人人人人　　／一　ー＼　　　　＜ならどうすればいいの？＞　/　（・）（・）　 |　　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ　|　　　 ○ 　　 | 　＼__　 ─　 __ノ　　　社　会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護業界_ 　　　∩＿∩　　　人人人人人人人人人　　　／￣ヽ／＼／＼／￣ヽ　／＼／＼　＜氏ねってことだよ　　＞　|　　　/　（^）（^）　 |　　　| 　|　（^）=（^） | ＜言わせんな恥ずかしい＞　|　　 |////三 ///　|　　　| 　|　　●_●　 |　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ　　　＼＿ノ＼_　　　＿_ノ＼＿ノ /　//　　　///ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　| | 〃 ------ ヾ　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　| ＼＿＿二＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (_,､_) 127: 1/11 17:46 p6040-ipbf302akita.akita.ocn.ne.jp 転職ブラック企業の見抜き方プレジデント 1月11日(火)10時30分配信　ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。　こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。　まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。 1．求人広告を常に掲載している 2．ハードルの低さが強調されている 3．給与が異常に高い 4．仕事内容が「よくわからない横文字」である 5．社員数に対して、求人数が多い　入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]