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過去ログ倉庫＠秋田ring
下働きたいけど仕事が無い④
327: 2/13 18:28 07032040028565_vj
雇っても今の若い奴は使えない奴多いからいらねぇ。
使える人間が欲しい
328:ゆぃ◆z.IEXmM1Rw 2/13 20:19 2jg0S20
>>323長いけどすごく大切なこと書いてるよ
お前らの現状打破の方法が書いてある
よく読めよ
329: 2/13 20:44 07032450773822_ve
↑
いいからネタ板の方で相手にしてもらえ！
330:一文で解決する。 2/13 21:30 g2Z5kes3Ifs8JYSp
「求人選べないから」と思って手当たり次第に飛び込んでも、職場環境が悪いと困るからよく考えよう。ってことで合ってる？
331:ゆぃ◆z.IEXmM1Rw 2/13 21:52 2jg0S20
>>330なんにもわかってないね
ビックリする
みなさん読解力ないの
332: 2/13 22:40 g2Z5kes3Ifs8JYSp
ごめんね。文長すぎてどこが要点か分からないんだ。
333: 2/13 23:46 i60-34-228-143.s02.a005.ap.plala.or.jp
これほど内容のない長文を書ける才能を持ったニートはそういない。
334: 2/14 0:25 i60-34-229-169.s02.a005.ap.plala.or.jp
>>323
長文タラタラ君、宗教みたいだね。
335: 2/14 2:33 09C3mU2
>>326
運とは？
タイミングの事かな…
それなら納得も出来るけど。
くじ引きで採用する訳じゃあるまいし。
学歴・資格・経験、会社側に必要とされる何かがあるから採用される訳で、それを運とは言わないでしょ。
運と考えるより、採用される為に、何をすべきか考える方が先。
336: 2/14 12:51 IDW1HQF
たいした会社でもないところに限って高スペックや経験を要求するんだよな。
そして雇ってもせっかくの高スペックの人材を使いきれていないんだよな。
普通、高スペックの人材を雇ったら会社は成長するはずなのに成長しないということは経営者や前からいる社員が無能ということか。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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