【実情】日本の公務員【改革】＠秋田ring /log/1299232229/814-913 [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下【実情】日本の公務員【改革】 814:秋田維新の会 11/29 13:38 月一回でも日曜日に全員出勤にしたらいい。その代わりに金曜日に全員休む。何もコスト増にならないだろ。まさか、休日手当てなんて言う奴いないよな。 815: 11/29 16:11 議員を変えないといけないかも。選挙が重要だね。 816: 11/29 16:24 >>814 日曜に全員出勤にしたって仕事あるやつとないやついるから、ただでさえ仕事しないでっていわれてるのがさらに言われるだけ。必要なサービスを必要な時にできればいいんだよ、全員じゃないから。 817: 11/29 19:33 >>816 そうとなれば一部の休日出勤職員乙モードになって、平日代休を充てられても休日出勤手当ては発生しそう。公務員の肩を持つ訳じゃないが、自分等に置換えれば「完全土日祝休なのに何で出勤しなきゃなんねぇの？特別手当てが無きゃやってらんねぇわ」となる訳で。手当てと言うエサで釣らなきゃ休日対応もCS向上も難しいと思う。 818: 11/29 19:55 土日は一般向けだけでいい社会人は平日役場に行けないし企業は土日休みだから 819:秋田維新の会 11/29 22:23 土日働いてる人も沢山いるのに、役所は出来ませんじゃ通らない。手当てなんてふざけんな。労働者が働いて納めた税金で給料もらってるんだろ。その労働者が役所で用を足せないなんて理不尽。利用者のことを考えるのが仕事というものだ。民間なら潰れる。 820: 11/29 23:33 警察も消防も現場は土日関係なく仕事エラくなると土日休み 821: 11/30 10:18 >>786 行政サービスに費用対効果を求めるならその前に役所の備品購入を見直すことをすべき。特定の業者からわざわざ高い価格で備品を購入することこそ費用対効果になっていない。そして公務員の人事査定をして公務員の仕事に対しても費用対効果を求めるべき。行政側に関しては費用対効果を求めず市民側が受けるサービスには費用対効果を求めるとはおかしい話しだ。 822: 11/30 13:54 >>819 土日働いてる人もたくさんいるだろうが、土日休みの人もたくさんいるわけで、その理由じゃわがままなだけ。そういうことはあまり説得力を持ちません。 823: 11/30 14:29 >>822 土日休みの人が沢山いるからこそ役所を開くべきでしょ。共稼ぎ世帯が増えている今、必要とされてることではないでしょうか？平日に行ける家族がいる人や仕事を抜けれる人は不必要かもしれませんが…。わががまと言われる筋合いはありません。 824: 11/30 16:6 そんなに頻繁に役所に行く用事ってなに？市によっては休日もショッピングセンター等で窓口業務やってるけどな。 825: 11/30 18:24 職員を入れ替えよう 826: 11/30 18:27 うん。確かに。頻繁に役所には行かない。それに土日休みでもよほど問題ではないのでは?? 用があるなら、昼休みに済ませるとか、書類だけの提出なら受付できるよ。時間がとれそうにないなら役所の人にその旨を話せば結構きいてくれてたけどな。 827: 11/30 19:0 会社員は市役所へ何の用事あって行くの？？？用事あるなら有給休暇取って行けば回りも理解してくれるから消化するには都合いい。だからカレンダー通り休んで下さい。 828: 11/30 20:57 通常業務とまでいかないけど、役所は土日でも人いるけどな。ばあちゃん死んだ時に土曜だったか日曜だったか役場で処理してくれたよ。 829: 11/30 21:34 >>828死亡届けや婚姻・離婚届けなどは土日でもだせます。ただ受理手続きは平日にやるのであくまでも受け取りだけ。 830:秋田維新の会 11/30 22:21 大阪市役所職員が、選挙結果は民意と認められないと言っています。これは、会社に例えたら、社長に反抗してると言えるんじゃないでしょうか？ 831: 11/30 23:0 選挙結果を民意として受け止められない公務員は辞めるしかないと思う。公務員はなんの決定権も無いのだから、そんな口を叩いた時点でお引き取りして頂いた方がいい。 832:秋田維新の会 11/30 23:9 >>831 それでも辞める気はないらしい。あなたには仕えないから、どこかに飛ばしてくれと言ってる。 833: 11/30 23:53 清武か～清武 834:秋田維新の会 12/3 0:24 大阪市役所職員が財政再建の為の減給に対しての発言「2000万のマンションを買ったから困る」「子供が4人いる」「お金がないなら増税したらいい」公務員の考えなんてそんなものです。 835: 12/3 9:33 >>827 市役所に行く理由は人それぞれ民間企業、しかも中小企業じゃ、市役所行くために有休貰おうとしたら「はぁ？」みたいな顔されます 836: 12/3 10:13 >>835 そうですね。経営が厳しい中小企業は有給、欠勤は賞与の減少やリストラ候補に上がります。役所に行くなんて言ったら怒られますよね。827さんは、みんな同じだと思わないように。 837: 12/3 11:12 休暇とるのが悪なのか？有給休暇はなんのためにあるんだ？ 838: 12/3 11:51 >>837 有給休暇は従業員の権利ですが、企業それぞれの社風により取りづら雰囲気があったりします。 839: 12/3 12:22 ブラック企業 840: 12/3 13:42 有給が取りづらいとかそういうことはそれぞれの企業の問題です。公務員とは関係ないと思うのですが。 841: 12/3 16:5 >>840その通り。有給休暇をとりづらいとしても公務員とは何ら関係ない。行くなら自分で時間をつくればいいだけの話。 842: 12/3 16:14 役場もダブルシフトにしたら地域住民のニーズに応え易いんでは？例えば午前８時から午後５時までと午前９時午後６時まで。勿論管理職は午前８時から午後６時まで。 843: 12/3 18:3 ちょっと前のレスから読み直したけど、窓口に行って書類貰うだけなら、土日の日直対応で済むと思うけど、相談事やなんかだと難しいからこういう話題がでたんでない？住民サービスの観点からみれば、土日や夜間（深夜早朝にならないような時間）に対応できたら良いにこした事はないと思う。市役所なんかに行けない理由がそれぞれ人にあるわけだから、そこをみんなで考えなきゃならんのでないか？民間企業勤めの人にしても、冠婚葬祭で有休貰うのと役所行くのに有休貰うのじゃ全然違うんじゃない？例えば、土日対応の職員にしても、「平日日中に来てもらえないとこの手続きはできません」の一点張りじゃなんにもならないし。 844: 12/3 19:24 >>827 会社員が市役所行っちゃだめなのか？ 845: 12/3 20:58 >>844誰もそんな事言ってないじゃん(´Д｀) 846: 12/3 21:20 どうせ、公務員上がりの人は民間企業では勤まりませんよ例えば、客商売の仕事できますか？客に頭下げられますか？営業の仕事出来ますか？私は今まで、役所に行った時いらっしゃいませの一言なんか、聞いた時がない、役所の仕事してる人は上から目線だよな． 847: 12/3 22:34 それを言ったら低学歴底辺に役所勤めは不可能さ、根本的に知能が不足した者は肉体労働しか使いようがないからね。いくら否定しても、これが社会の構図なのさ。 848: 12/4 0:44 仕事は本人が一生懸命打ち込めるものだったらいいんでない？価値観は人それぞれただ、市役所勤めの公務員にたいして「もっとこうして欲しい」って思う人がこのスレに多いんでしょ？ 849: 12/4 1:39 >>846 あなたは公務員にご挨拶されたいんですね 850: 12/4 1:52 役所の人がいらっしゃいませ何か違う気がする… 851: 12/4 8:51 >>846 市町村によっては、窓口の接客が民間並にしっかりしてるところもありますよ。ハローワークも、人によっては対応がいいです。個人の意識と教育の問題ですね。 852: 12/4 8:56 ハローワーク御所野は対応やさしいよ。窓口もだし相談員の人も親しみやすく気さくな人ばかりですよ。秋田市役所の方は課によって無愛想な人もいれば丁寧に教えてくれる人もいるし。要は人格の問題。 853: 12/4 9:22 丁寧に教えて当たり前なんだろうけど。みんな出来て当たり前にしよう。 854: 12/5 11:50 >>847: 12/3 22:34 社会の構図を語ってる割には社会の構図を知らないんだな。オタクの言う低学歴底辺でも役所勤めはしてますけど。オタクほどの人物がそんなことも知らないとはお笑いだね。 855: 12/5 13:13 >>854 おまえも懲りないねー。ここで叩かれ、仙北市スレでも叩かれ、また戻ってきたか。 856: 12/5 16:53 >>855 ストーカーですか？キモいんですけど。 857: 12/5 17:0 >>855 書き込みしている個人をいちいち確認してるなんてキモち悪いですね。 858: 12/5 18:20 まぁ、学歴関係なく役所で働けるよ。役所の仕事はそれほど難しくはないだろ。県職員が底辺や低学歴と言っては駄目じゃないか。お前のせいで他の公務員に迷惑がかかるのだよ。公務員というより人格に問題があるな奴は。 859: 12/5 19:56 >>847 あんたみたいな考えの公務員が多いから民間人は困っているんだよ社会の構図だの低学歴低知能肉体労働しか無いあんたこそ低知能者じゃないの学歴関係なく肉体労働してる人はたくさんいるよ。 860: 12/5 23:13 >>857 続けてレスするほど情緒不安定なんですかね。 861: 12/6 0:43 >>849 どの仕事も挨拶くらいは基本じゃないのか。挨拶もしない公務員もいるが挨拶もしないサービス業のやつもいる。人の問題じゃないか。自分はそうならなければいいことだ。 862: 12/6 8:56 賞与近し。公務員に対しして賞与の意味がわからない。現状に合っていない気が。誰か教えて。 863: 12/6 17:7 滅私奉公 864: 12/6 21:7 消費税を上げましょう。 865: 12/6 21:9 IDW1HQF ↑ コイツが１番キモい 866: 12/6 22:35 公務員の方、ボーナスでたらお金使いまくって下さい。秋田の経済活性化して下さい。私はボーナスないので、秋田の経済潤す事ができません。 867: 12/6 22:54 なぜ無駄遣いさせたいのか理由が分からない、ボーナスは貯金がセオリーさ。さぞ優秀な民間人こそボーナス分くらいは自分で稼いでるんじゃないのか、公務員の中でも若手ともなるとボーナスは少ないもんだぞ。低学歴者や肉体労働者が優秀だと信じて止まない当サイト住民、公務員にねだらず自ら示せば良いだけではないか。まっ、ボーナスが主体の話しだとするならば、賞与すら出ない企業に従事する者がどんな人間か、概ね想像はつくけどね。 868: 12/6 23:10 さて、9日は待望のボーナス支給日ですね。こんな世の中無駄遣いなどせず、本当に必要な物を購入し、あとは貯蓄でしょうね。ボーナス制度なんて日本くらいなもんでしょ？他国はほとんど年俸制でしょうしね。しかしボーナス支給はホントありがたいです。ま、無きゃ無いでなんとか今まで生きて来たでしょ？他人の芝生を見たって意味ありませんよ？公務員改革、早急に推し進めて欲しいものです。 869: 12/6 23:23 見落としたけど>>865、そのIDW1HQFを構うと子供の駄々しか出てこない、構わなくても駄々っ子となり現れる、まあ長沼君と一緒さ。散々論破され、叩かれ、笑われ、生き恥を恥と感じぬ亡国の防衛大臣みたいなものさ。ここまで『論外』が相応しい人は居ない、荒れぬよう煽るのは程々にしましょ。 870: 12/6 23:59 低学歴者ですみません。でも、私税金しっかり払ってますよ。その税金の無駄遣いはやめていただきたい。こんな小さな県に、役所職員多くね。私の税金の使い方は、私が決めたいです。 871: 12/7 4:0 傲慢な人間には天罰がくだるでしょう。 872: 12/7 4:6 公務員には天罰は下りませんボーナスガッポリ(^_^)v毎週末飲み三昧 873: 12/7 8:9 ある意味経済に貢献してくれてるんだね。われわれ県民への還付だべがや？消費してくれることには感謝だね(o・v・o) 874: 12/7 10:51 >>869 そっくりそのまま返すわ。色んなスレで周りを馬鹿にした暴言を吐き、叩かれているのは誰だよ？オタクだろ。前にオタクに言った様に私は売られた喧嘩は買うけど自分から煽り行為はしないと言ったよな？まず、オタクがしている行為を反省しろよ。と言っても反省すらしないんだろうな。 875: 12/7 10:52 >>865 オタクが一番、キモい 876:秋田維新の会 12/7 10:58 公務員の職の安定が仕事の質を悪くしてる。仕事できない奴はリストラ候補にしたり昇給しなくなったり、賞与に影響するようにすれば、もっとやる気になって仕事するだろう。 877: 12/7 11:18 公務員さま。週末ではなくて、毎日飲食をお願いします。 878: 12/7 16:16 でも正直ボーナスでなきゃやってられないとこはあるわな。かなりあてにしてるし 879: 12/7 17:39 >>876 んー確かに。基本的にクビ制度はないし、上に楯突かず取敢えず言われた事だけやっていれば将来安泰コース。だから危機感も向上心も無いから秋田も一向に発展しない。一般企業や家庭並みに、軽費の抑制や人員の整理でもしなきゃ負債は増える一方ではないかな。こう言っても襟を正す公務員はいないと思うけど。 880:秋田維新の会 12/7 18:9 財務省の話だけど、若手には改革したいやる気のある人材がいるけど、改革しようとすると、変わり者扱いされて、上に潰され出世コースから外れるらしい。古〇さんは、改革派の代名詞なのに…。 881: 12/7 23:22 大阪府、大阪市の顧問に古賀さん。大阪は公務員改革が着実に前進している。 882: 12/8 8:12 古賀さんかっこいいよね。ｽｰﾂにﾘｭｯｸ姿はさすがにひくけど。秋田にもメスいれてくれ 883: 12/8 12:31 IDW1HQF　きもっ 884: 12/8 15:35 >>883のような煽り目的の幼稚なストーカーはシカトするに限るね。さて、公務員擁護派は公務員の現状に不満はなく公務員について問題点はないということかな？ 885: 12/8 16:4 >>884 少数派かもしれないが俺は擁護もしないし不満も無い。今の生活がちょっと厳しいけれど特に国のせいだとも思わないし…。 886: 12/8 16:22 しかと仕切れずにいる、気持ちの弱い輩がいるね（笑） 887: 12/8 16:24 >>884 秋田は大阪みたいな感じじゃないからなぁ。むしろ問題なのは民間の待遇かな、話を聞くとちょっとひど過ぎる。家族子供二人で父親手取り１０万て、ありえないだろ。 888: 12/8 20:37 >>887 そりゃその父親の怠慢だろ。フリーターですらもっと稼ぐっての 889: 12/8 23:47 >>888 今、秋田にある求人の半分くらいは手取り１２万前後と見た方がいい。 890: 12/9 7:38 今日はボーナス支給日だ～頑張って貯蓄しよ 891: 12/9 8:9 公務員給与削減&議員削減は事実上先送りで野田は今年度中に消費税増税を決める方針。これに対し野田は致し方ないだとさ 892: 12/9 11:22 東北復興のために、使わないといけないでしょう。 893: 12/9 12:21 ボーナス貰いすぎでねが 894: 12/9 12:34 平均88万て… 8万でいいから貰いたい(夏6万(ρ＿；) 若い公務員でも50万は貰ってるんでしょうがそれで「金ねぇ」とか「ボーナスカットされた」とか言ってるの聞くと呆れてくる。てか羨ましい。 895:秋田維新の会 12/9 14:49 >>892 ここにも勘違いしてる人が。東北復興のためには使われません。全国的に賞与削減の流れの中、秋田県は県人事院の勧告により増額されてます。秋田県の財政再建はほど遠いでしょう。 896: 12/9 16:39 ボーナスの額は、県職員と他の市町村では違う、バラバラだって聞いたんですが？ 897: 12/9 17:18 >>896 あくまで県職員の話です。 898: 12/9 17:41 >>895うん。何年か前に県職員の給与だか賞与を2%削減すると寺田がいってそれは駄目だみたいな争いあったね。さっきニュースでみたら6千円UPみたいだね 899: 12/9 17:57 地方公務員と国家公務員では違うでしょ(-_-) もらうのもらったからさぁいざ飲みにいくべ 900: 12/9 18:10 公務員の皆さん、ボーナス額、晒して下さい 901: 12/9 22:8 ニュースで公務員のボーナスアップとか言ってるけど、それ以上に貰ってるアナウンサーやキャスターが、これが庶民の声だ、みたいに言うことに違和感を覚えるね。「公務員の給与、ボーナスが下がるまで私もギャラをいただきません」ぐらいのこと言えばいいのにね。 902: 12/9 22:10 20代県職ボーナス約30万平均88万ってどういうこと？100万超えが相当数居るってことだが。 903: 12/9 22:31 NVk001L 来ねえなあれだけ低学歴底辺だの言ってもう終わり｢…さ｣が懐かしいぜ。結局は過去の人。最低 904: 12/9 22:59 ん、なに。待ってたのか。 905: 12/9 23:24 >>904 そこは｢さ｣つけないと！ 906: 12/9 23:56 勘弁、酔ってるから許して。あと寝る。 907: 12/10 0:3 くいだおれの街。飲みあかしましょう。 908: 12/10 4:11 >>904 >>905 さすがｗ 909: 12/10 22:47 能代市役所職員。不正を知りながら、見てみぬふり。 910: 12/11 3:2 市民団体に告発でしょう。 911: 12/11 18:50 30代だけど66満だったよ (-_-) 912: 12/11 20:58 >>911さんは公務員さん?? 顔文字だと不満そうですけど今のご時世その額貰えれば満足では?? ﾎﾞｰﾅｽが無い民間企業勤務からすればうらやましい限りです。(-_-#) 913: 12/11 21:28 ボーナスの無い民間企業だと、鼻で笑ってしまうね。日頃いろんなスレで言われてるのは、公務員よりも民間企業の方が優れているといった意見だ。そんなに優れた民間人がボーナスすら自力で手に出来ないはずもなかろうに、こんな時だけお涙頂戴の悲観論を持ち出されてもねえ。自分のボーナスすら確保出来ぬ人材に、公務員のボーナスについて語る資格はないね。だって優秀な民間企業において賞与を捻出できないって、どんな理由かね。ようは頭のアレな人間の集まりだからだ、ヒガミは自分をおとしめるだけさ、旦那。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]