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過去ログ倉庫@秋田ring
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働きたいけど仕事が無いD
951: 11/21 7:11 mpDqRweo 最近建設現場に重機運ぶと現場に若い姉ちゃんが頑張ってる姿を多々見受けられる。男性ニ―トも頑張れ!
952: 11/21 22:46 O8YalPEA >>949
コピペにマジレスすんなよ粕w
953: 11/23 8:4 b8ddq54s てめえもなクズ
954: 11/23 9:21 SOW77DAY トヲルは運送業向きではない。
だって事故るもん
955: 11/23 15:43 7CfI3uok >>853
おめーもな禿
956: 11/27 13:6 KOSebFYU 某会社でやっていた、俗にいう『ワンオペ』を秋田市のある会社が導入した。
ワンオペだから、基本 1人で店を回していた。(時間帯によってはバイトと数人のときもある)
ある日、1人でいた従業員が 脳卒中でたおれた。
注文した商品が来ないので、客がクレームを言いに厨房へ行ったところ、倒れている従業員を発見。
救急車で病院に運ばれました。
幸い、発見が早く一命はとりとめたものの、軽い障害が残りました。
会社は、従業員が倒れている間に店が回らなかったとして損害を受けたとし、さらに労働時間や休日も違反していないので責任はないと主張し、いままでもワンオペでやってきたわけだし、今回は稀なケースとして 責任はとる気はないようです。
早めにお客さんが発見し病院に運ばれたからよかったものの、一歩間違えば死亡していたかもしれないわけで これって、会社に否はないんですかね?
ふつうは、どんな理由であれ、最低でも2人は配置すべきではないんですかね、防犯などの意味も含めて。
957: 11/27 22:5 l0o6ooYM 一人だから即アウトと言うことではないんだけど、倒れた事と業務の因果関係を明らかにするって相当難しそう。
958: 11/30 6:15 nJnuvhAg 脳卒中とかって、発見が早ければ早いほど 助かる率が上がるんでしょ?
じゃあ 複数でいたほうが発見されやすいんでないのかな?
959: 11/30 19:22 gYuEXl9M それはそうなんだけど、極端に過酷な仕事であるとか、極端に残業続けてるとか、健康診断サボってるとか、何らかの原因で倒れた、っていうのを出せるかってこと。
960: 11/30 22:8 nJnuvhAg う〜ん それは確かに難しい。
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