3秒後、自動的に【
ＰＣ/ＳＰページ
】にジャンプします。
過去ログ倉庫＠秋田ring
下
集まれ!!製造業2
827: 4/7 11:43 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp ↑辞めた人間が内部情報書くか？しかも秋田市スレにも･･･ 嫌がらせですか？ まあ、3月中に請負派遣がだいぶ切られたらしいから、その中の1人だろうなｗ
828: 4/7 11:46 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp >>821 ID立川って、ドコモのスマホだろ
829: 4/8 12:31 i220-109-15-145.s02.a005.ap.plala.or.jp >>828 正解。仕様らしい。
830: 4/8 14:49 s836109.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp やれやれだなw
831: 4/8 20:4 07032040947248_gu >>830 お前が言うなw
832: 4/8 21:56 KxM289k 湯沢のチバテクノは今どうなの？
833: 4/8 22:37 IL628f3 >>832湯沢チバテクノハロワに求人でてたけど日給5600円残業なし健康保険年金税金等天引きされたら手取り8万円程なので契約社員求人だがパートのおばちゃんらとかわらない
834: 4/8 22:44 KxM289k 確かに。バイト、パートでやってた方がいいな。あの会社はまだ求人とってるんだ？国から補助金貰ってるのに。
835: 4/8 23:44 s836109.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>831 勉強になったみたいだねw
836: 4/9 21:3 07032040621816_mc チバは給料も最低だし人間関係も最悪！無償残業当たり前、ボーナスもろくにでないし、昇給なんてまったくなし。行かない方がいいよ。
837: 4/9 22:4 IL628f3 >>836 チバテクノハロワ求人票では、昇給あり 賞与なし 残業なし退職金勤続1年以上勤務者ありとかかれている
838: 4/10 10:6 D58268X >>837求人票詐欺はよくあるよなw
839: 4/10 12:40 5EM0sMb でかい会社はいいなぁ(つд｀)
840: 4/10 12:54 07032040621816_mc たとえばどこ？
841: 4/10 14:38 s802249.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>838 企業が求めている人材でなければ、応募があっても採用はありません
842: 4/10 19:40 IL628f3 >>841 タチカワさん 企業が求める人財とは具体的にどんな人財
843: 4/10 20:42 s802249.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ↑あなたが経営者ならどう思いますか？
844: 4/10 21:29 KxM289k チバはホント最悪だ。 あの会社はなんかの宗教か？くされ会社。
845: 4/10 21:55 p32203-ipngn201akita.akita.ocn.ne.jp ↑たかがネジしめに何を期待するのかね？
846: 4/10 22:8 KxM289k ↑何も期待してねぇし。ネジしめてみたい。
847: 4/11 23:40 IL628f3 横手ファ〇〇〇カスタムハロワに正社員大量募集(20人)だしているがどうなんだろう
848: 4/12 7:55 g20VWACy9vEX3kxo やめたほうがいいよ 休憩が昼休みの１時間しかないから
849: 4/12 13:14 IL628f3 ファ〇〇〇カスタム大量正社員募集は、キャンピングカー売り上げ好調で人手不足なんでしょうか。
850: 4/12 13:39 00B1hhd 岩崎の工場、派遣でも５０円の時給の違いがある。 ２０日勤務で８０００円違うってデカイな。
851: 4/12 14:9 g20VWACy9vEX3kxo ≫849だからやめたほうがいいって 求人に載ってる給料と実際の給料が違うし、いずれ一年以内に海外に製造ラインを持っていくって話しだから
852: 4/12 15:9 s813082.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ↑ 噂話レベル
853: 4/12 17:35 IL628f3 >>852は何の仕事してるの?
854: 4/14 20:28 07032040947248_gu 海外の方が賃金安く済むからなｗ噂話しじゃないかもなｗ
855: 4/14 21:1 IL628f3 エ〇〇ンまだ契約派遣ぎり実行していますか
856: 4/15 5:12 7r62wI6 >>850 派遣社員の給与は派遣会社が決めるものです。 受け入れてる会社が派遣社員の給与を決めるのではありません。 勿論、受け入れ側が派遣会社に支払う賃金は会社同士で取り決めるので、それぞれの派遣会社に支払う金額は異なる場合もあります。 >>852 台湾に作るそうです。
857: 4/15 7:45 IL628f3 >>856 海外移転の話 どこからの情報?会社関係者がべらべらと部外者に話すことはないとおもうが。
858: 4/15 8:16 g20VWACy9vEX3kxo >>857って言うか、情報を提供してもらったんならお礼の一言くらい言えるようになりましょう
859: 4/15 10:9 07032040947248_gu お礼を言われなくてそんなこと言うなら最初からベラベラ言わないほうがいいんじゃないでしょうかね？
860: 4/15 15:36 s1708174.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp じゃぁ、最初から聞くなよ って思う
861: 4/15 19:0 07032040947248_gu じゃぁ って打ってるのがキモい
862: 4/15 23:18 s1708174.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp そんなことは話の流れ的に、どーでもいい
863: 4/16 7:58 D58268X また始まったよ底ﾚﾍﾞﾙな言い争いw馬鹿なの？
864: 4/16 9:26 7rG0RYi お互いの頭のネジしめな(笑)
865: 4/16 13:13 IJ02WVp >>864 あなたの頭にネジあるんですか？ 普通の人には無いですけど。 アンドロメダの機械の体をただでさえくれる星に行ってきたのかな。
866: 4/16 13:16 NR427w7 ↑外れないように 溶接してもらえw
867: 4/16 13:24 g10StyYjtrkz0mb2 >>865 ネタが古くてわかりません（笑）
868: 4/16 15:40 s1708174.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 次スレは是非とも「製造業派遣」ってタイトルで勝手に戯れていただきたい
869: 4/16 23:47 0683OM9 ↑ ずっと思ってた。 このスレは非正規と別々の方が… 給与賞与もだけど考え方にズレがありすぎるｗｗ
870: 4/18 13:2 7sO0sBi 派遣うざい！
871: 4/18 21:10 07032040947248_gu 正社員うざい！
872: 4/19 0:27 7rv3oOk 俺、去年から契約社員してるが今行ってるトコのGWは会社のカレンダー通りで正社員は休日出勤手当がついて、契約社員は普通の出勤扱いで休日手当はつかないんだどよ。休んじゃおっかな？
873: 4/19 6:16 D58268X 次ｽﾚ派遣と分けてもいいと思う。 多分どっちにも正社員派遣は沸くと思うけどw
874: 4/19 9:7 i121-115-205-109.s05.a005.ap.plala.or.jp 住み分けなんて出来るわけねぇからこのままやれよ 下手すりゃ重複扱いされて消されるだけだわ
875: 4/19 12:42 7sO0sBi >>871だったらやめろ！派遣のくせに！
876: 4/19 13:17 IL628f3 >>875 使い捨ての登録型派遣だろうから数ヶ月で派遣先都合を理由に使い捨てされます。
877: 4/19 18:57 07032040947248_gu （笑）（笑） 誰も製造なんて言ってねけどな（笑）（笑）
878: 4/19 21:22 s1104099.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp にかほにある坂枝、社員は可哀想だが、本社？にたまにいた偉そうにしてた親父！マジェスタなんか乗ったりして！営業でいったらいきなり
879: 4/19 21:25 s1104099.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp にかほにある坂枝、社員は可哀想だが、本社？にたまにいた偉そうにしてた親父！マジェスタなんか乗ったりして！営業でいったらいきなり んが誰の紹介できた？！ ちゃんと持って来てが？なんて意味わかんなかった。 まだいるか誰か知らない？ マジムカついた！
880: 4/19 21:51 5DO26Qa 坂枝の社員で家の近所のやつマジざまぁだ 子供もいるのに大変だな
881: 4/20 6:31 i121-119-49-66.s05.a005.ap.plala.or.jp 切られんのも大変だが、県外へ出されるのもだるい。 人選に納得いかない思いだ。
882: 4/20 7:58 5DO26Qa MCCのことか？ 出稼ぎ手当てみたいなの出るのかな
883: 4/20 12:56 IL628f3 アサヒ商会ハローワークで求人みましたが、雰囲気勤務状況等どうなのでしょうか。
884: 4/21 0:16 5DO26Qa 探江田の目糞オヤジおめでとう
885: 4/21 8:59 07032460977356_vm 栄○の従業員の文句？書き込みしてる人ってＭＣ○の人からしら(笑)
886: 4/21 11:6 7rQ0Sa6 体重計作る会社は何でこんなに忙しいのだろう？この間人減らしたのにその分派遣いれて、土曜日休日出勤ゴールデン無しの休日出勤！
887: 4/21 12:50 IL628f3 >>866繁忙期の時だけ登録型派遣使い落ち着けば減産を理由にクビ切りできるからでしょう。社員採用すれば簡単にはクビ切りできないから
888: 4/22 8:35 s837090.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 派遣わデリヘルみたいなもん
889: 4/22 8:52 IL628f3 >>888 派遣のほうが酷い 派遣先暇になってくれば派遣先担当者から呼び出しありこうゆう訳だからご苦労さんで職を無くすのだから
890: 4/22 12:13 p7054-ipbffx02morioka.iwate.ocn.ne.jp >>888 それは違うと思います。デリはネジしめとは無縁だと思うよw
891: 4/22 20:25 p8077-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp ついにボーナス当分出ない宣告出された。 どうせなら潰れるんなら早くして欲しいな。
892: 4/22 20:32 ac247139.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp >>889 よくそうぐだぐだ言うやついるけど、それが派遣なんじゃね？ そもそも派遣ってなによ？ 正社員と同じ待遇なんてありえないし。
893: 4/23 16:8 g25qgyPjP3ajTn6F まぁ派遣ってシステムが今の若い人たちを苦しめてるんだろうね。 正直団塊の世代、バブル世代の考えの甘さが今の状態を招いてると思う、 きっと雇用はこの先良くなる事はないでしょう。
894: 4/24 12:51 IJ02WVp 同じ仕事量があるとしたら、団塊の世代が定年を迎えると仕事は増えます。 今の若者より団塊の世代が遥かに人数多いから。
895: 4/24 14:12 00B1hhd 人の幸せの価値観は人それぞれかも知れないけど、近所のＴＤＫの湯沢の工場に勤務してたが夫婦が毎日本荘まで通勤しているの見ると、おれは無理だと痛感する。 本人にしてみれば、派遣に落ちれば今の秋田県では生きてけないから必死なんだとは思うが。
896: 4/24 16:36 g25qgyPjP3ajTn6F >>894 派遣とゆう人を使い捨てするシステムが出来たおかげで若い人が困ってるのを知ってますか 社員の人でも今、退職金制度を廃止されてる会社が多いの知ってますか？ 上の年代の無駄遣いで今の若い人たちは最初からドン底です。バブルなんて無駄遣いするための口実だったと思います。 じゃなければ今の日本はこんな風になってなかった。
897: 4/25 20:14 s1710180.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 栄田電機まじヤバい(@_@)
898: 4/25 21:42 5DO26Qa 何がヤバいの？
899: 4/26 7:30 softbank221026221157.bbtec.net YAMA○AKIダイカスト希望退職者募集中
900: 4/26 7:54 D58268X まぁ日本は一度ﾚｰﾙからズレると戻るの厳しいからね
901: 4/26 22:12 g2fSrX4hxyOisZGt 同じ仕事でも派遣社員と正社員の給料の差が年間 100万円以上違うのはなんとも言えないです…
902: 4/26 22:21 07032040224059_ep YAMA○AKIﾀﾞｲｶｽﾄ大丈夫か?去年もやったろ､リストラ
903: 4/27 0:5 FjA3NtM >>899 募集自体は1ヶ月半前の話 ちなみに退職者は明日でいなくなる
904: 4/27 5:57 07032040224059_ep ４月３０日付けで退職日やろ､YAMA○AKIﾀﾞｲｶｽﾄは
905: 4/27 8:32 5Gc2wQv 野田さんは全く経済連の刺しがねみたい、この前の派遣法案改正も原案が通ればまだましかと思ったがボロボロになって通った、あれじゃ意味無い
906: 4/27 8:37 IL628f3 派遣は派遣会社に30%ほどピンハネされているから仕方ない
907: 4/27 11:20 s502195.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ↑ピンハネしなきゃ派遣会社が潰れるからだろw
908: 4/27 12:47 g10StyYjtrkz0mb2 だから一番いいのは、会社にいる優秀な派遣仲間を誘って新しく派遣会社を作っちゃうこと。 ピンハネを２０％にして、残りをいただくのが楽だよ。
909: 4/27 12:51 softbank221054122213.bbtec.net 改正派遣法は結局、自民公明が骨抜きにしたわけだが。
910: 4/27 22:15 IJ02WVp そんな個人で作った派遣会社を採用してくれる会社があればですがね。
911: 4/27 23:43 s502195.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 一番いいのは、就職活動して正社員で雇用してもらうこと ハローワークの求人だけがすべてではない 自分で総務担当に問合せするのも手だろ
912: 4/28 0:13 IL628f3 >>911 ハロワにも求人誌にも出してない企業に御社で働きたいので面接してくださいと電話していきなり面接する企業県内にあるの 首都圏ならありそうだが
913: 4/28 1:36 s502195.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 文句ばっかりだなw じゃぁ、大卒は学生時代にどういう就職活動したと思う？ 自分達で企業の情報集めて、応募しているんだぞ。 新卒と中途、ハンデを乗り越えるにはそれなりの覚悟と努力が必要だろ？ それを、いつまでも他人任せにして文句ばっかりじゃ、なにも進まんだろうが 行動しなけりゃ結果はついてきません。 とマジレスしてみる。
914: 4/28 7:36 softbank221054122213.bbtec.net >>913 読みにくい。 行間あけすぎ。 ブログで無駄に行間あける人は嫌われるタイプ。
915: 4/28 8:30 5Gc2wQv 派遣法を無くして前みたいにすればいいだけ、製造業に派遣ありなら人を使い捨てするのは当たり前だよ、会社も社会的責任があるわけだからしっかり雇用してくれなきゃ
916: 4/28 9:56 i121-115-205-109.s05.a005.ap.plala.or.jp それで、低賃金低コストでモノ作ってる海外企業に勝てればいいんでしょうけどね。
917: 4/28 11:9 softbank221054122213.bbtec.net 派遣使って内部留保をあれだけ溜め込んでも、大手はリストラ再編で身売りなんてとこがあるわけで、派遣法を維持すればするだけ一時的な雇用は確保できても、貧困層を拡大させてるだけのような気がする。
918: 4/28 11:45 KtK2xCo このまま中国など海外移管が進むと、現場の正社員もいずれクビになる？
919: 4/28 12:37 g2fSrX4hxyOisZGt では正社員がクビになってハローワーク行く前に他の職場見つけよう。 ある会社では大量に派遣社員＋契約社員を解雇しといて新卒を10数名採用したと。 そして入社2週間で数名が辞めたって…
920: 4/28 12:48 7rQ0Sa6 中国に移管する会社は今はほとんどないよ。これからはインドネシアやタイなど。
921: 4/28 14:17 IL628f3 >>919 湯沢工業団地の精密部品製造会社では.. その会社だとしたら、契約社員で勤務している人の話だと3ヶ月契約から、1ヶ月契約に短縮になり9月までには、正社員だけになるとの話聞きましたが。
922: 4/28 14:49 q038066.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp なんにしろもう製造には国内じゃ先ないだろ。 唯一ありそうなのは、ほんとに精密で難しい職人技みたいなものかな。 国内での大量生産なんてやればやるほど赤だろ。
923: 4/28 15:26 KrY012B ネジシメは今後どうなるんだ？
924: 4/28 15:46 softbank221054122213.bbtec.net 去年、アメリカの「fast company」ってビジネス雑誌の「最も革新的な企業」って特集の１４位に小坂精練が選ばれた。 県内でもこんな企業があるのはすげぇーけど、ここだけで県民の生活がまかなえるわけでもなく・・
925: 4/28 16:49 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp >>914 マジレスされて茶々入れてるｗ
926: 4/28 19:50 s1710180.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp お前バカ↑
上
前
次
1-
新
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
351-
401-
451-
501-
551-
601-
651-
701-
751-
801-
851-
901-
951-
[戻る]