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一言言ってやりたい…一言3
618: 6/24 17:8 AWG3MJi >>617 代わりが利く社員と、利かない社員でも判断は違いますね。 前月から言われても対応出来ない人材もいるし。 結婚式・葬式なら無条件で休ませるけど、呼ばれた程度の法事とか学校行事ならちょっと考えるね。 「子供の事だから休ませないのはおかしい」みたいに強硬な姿勢の社員もいたけど、辞めて貰ったよ。
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