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過去ログ倉庫＠秋田ring
下一言言ってやりたい…一言3
650:あ 7/4 1:59 s2607027.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
うちの会社は比較的大きな企業です。従って従業員の有給休暇申請は、余程の事が無い限り許可します。
私も中間管理職で、許可を出す立場にあります。勿論｢応援、頑張っ来て下さい。｣と笑顔で送り出します。
しかし、それは建前です。子供の行事で休暇を取得するのは、はっきり言って心証悪いですよ！【子供の行事】より【私用】の方が まだましと言って良い位です。
査定をする際に同評価の方が居た場合に、アイツは子供の行事とかでよく休むからと評価を下げられている可能性も否定出来ませんね。
私用より子供の行事の方が管理職者の記憶に残るんですよね。
どんなシフトで在ろうと、休暇者が出れば管理職者は頭をひねって配置を考えねばなりません。どんなにひねっても、それは最適配置には成り得ないし、必ず他の作業者に負荷が掛かります。
管理職者の方から「年次取得しなさい」と部下を休ませることもある私の職場でさえそんなものです。
入卒業式ならともかく、【部活動最後の公式戦】ハァ？ふざけんなよ！ が内心ですかね。
経営者の身内なら尚更でしょう。
651:あ 7/4 2:5 s2607027.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
ゴメーン！
かなり前のレスだった。>>603へ
652: 7/4 6:19 p30053-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp
匿名掲示板で管理職アピールする奴は間違いなくペーペー

証明しないのが証拠
653:あ 7/4 7:1 s2607027.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
↑↑う〜ん、毒されてるなー。
20年も勤務していれば、その程度の中間管理職くらいには普通になるよ！
654: 7/4 10:19 05004015226946_ve
そうだな
愛がないからそんな程度の考えと部下が育つんだよな…
あまりちっちゃい事言わないで頑張って下さい。
中間管理職さん
655: 7/4 12:16 s812227.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
一言言ってやりたいスレで反論する奴って必ず一人はいるなぁ。
656:あ 7/4 12:36 s2607027.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
うん！
愛も大切だよね！でもそれ以前に生産や他の部下にたいする責任も負っているからね。
仕事を理解している優秀な部下は、子供の行事で休暇が欲しいなんてはなから言わないしね。
どんなに優秀な部下が揃っていても1工数は1工数。必ず何処かに負荷が掛かるし、それはヒューマンエラーや品質事故に繋がり兼ねない。皆同僚に配慮できる優秀な部下ですよ。

でもね、年次申請を拒否る訳では無いですよ。基本的に月末に次月年次取得希望日を提出してもらい、話し合いながら調整します。
ただ子供の行事でってのは意外と印象が悪いって事です。それは職場の事を考えて我慢する人もいるからです。我慢している人からしたら、「なんだアイツは」となるのは必然ですよね！
657: 7/4 14:19 g25KfxWMQYRk40LN
一言が長い！ 以上。
658: 7/5 4:31 7sY2W86
部下に慕われない上司
659:あ 7/5 4:58 s2306086.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
↑↑何も反論出来ない奴
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