集まれ！製造業3＠秋田ring /log/1337228104/451-500d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下集まれ！製造業3 451: 10/28 2:10 D58268X 毎回毎回ｽﾚ盛り上がる為のﾈﾀﾚｽ乙 452: 10/28 8:49 s597018.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 派遣でも何でもいいから仕事できればいいんじゃないのかな。 453: 10/28 13:7 g10StyYjtrkz0mb2 実際正社員より派遣を望んでやってるやつってどのくらいの割合なんだろ？やむを得ずじゃなくてさ。 454: 10/28 14:43 s755033.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 派遣が企業を支えてるのも事実頑張れ首になる日までそれが正社員様を支えてる感謝してるよ 455: 10/30 12:30 ATq2xfH うんうん。派遣あっての会社だって上司が言ってたな。 456: 10/30 18:37 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp いや別に正社員を支えている訳では無い 457: 11/4 18:15 g2SR7dnq91pENWua プライムなんとかってハケン会社、まだ潰れずにやってんのかね？まあ、いまさらどーでもいいが…あんなクソは。 458: 11/4 21:23 2jg1GpU 人材派遣会社も今のこの厳しい御時世の中、ｽｰﾊﾟｰのﾚｼﾞ係や店頭販売実演など工場以外の業界にも手を出している様ですね。何でもありになってきた感じです。 459: 11/4 21:29 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp ったってそれ、あっちの方の話だろ？秋田ではやってない。 460: 11/4 23:24 IL628f3 >>457大仙市のプライムヒュー〇ンのこと？ 461: 11/5 8:24 s2304096.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>458 今更？ 462:秋田県人 11/6 17:7 s827223.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 秋田渥美にて来年度よりパワステ事業開始のニュースを見たが、これって旧ユニシアと真っ向勝負となるか？けど、日産系とトヨタ系だから勝負にはならないか(苦笑) 463: 11/7 17:22 s995183.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ハケンのシステムすら理解してないハケンさん 464: 11/8 19:42 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp 理解してもどうなる訳でもないのがハケン 465: 11/8 20:37 AQS2X3H ハケンは扱い酷いからな 466: 11/9 12:25 s994098.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 人材育成といって正社員を一生懸命 467: 11/9 16:40 s993036.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ハケンが悪くもないけど立場を利用してからかえるしクレーム付けれるから玩具がわりになるいい存在邪魔ならやめてもらえるしな 468: 11/9 17:51 AQS2X3H ハケン一番多いのﾕﾆｼｱか? 469: 11/9 18:24 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp P.Dでも逮捕者が出た今、湯に派遣で来ててFC2でﾀｲｰﾎされた大森の A川君、今頃どうしてるんだろな 470: 11/9 19:7 e0109-114-22-19-131.uqwimax.jp >>467 多分、ＴＤＫやアキタオオイで働いてた連中も同じこと考えてたと思う。それがＴＤＫは縮小、アキタオオイは撤退だからな。社員だからって可哀想に思える。 471: 11/9 22:57 s993036.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 次はどこが消えるんだろな 472: 11/12 22:40 g2fSrX4hxyOisZGt ↑秋田エプソンはどうかな… 横手の秋田アダマンドって期間社員の安定性いかがでしょうか？ご存知の方おられましたら教えて下さい。 473: 11/13 9:23 e0109-49-132-137-23.uqwimax.jp >>472 あなたが来年の春卒業の学生なら安定を求めるのは普通だけど、そうじゃないなら難しいと言うしかないと思う。どちらもすぐ切る。増田のジューキの契約はいくらか賞与がでたそうだ。社員大切にするイメージ。 474: 11/13 13:27 IL628f3 増田の重機前に派遣クビ切りし契約も危ないとあったが契約は残っているんですねぇ 475: 11/13 19:53 KD182249036108.au-net.ne.jp 契約はわからんが、パートは更新しないと思うよ。このままいけば契約も危ないね。 476: 11/13 23:2 s1042068.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp お決まりの12月派遣切りどこも同じだ 477: 11/14 9:2 AUB1gQL 大仙市太田のレンズは忙しいのかな？？ 478: 11/14 9:44 e0109-49-132-137-23.uqwimax.jp >>474 >>475 派遣が撤退後、何人か直接雇用したようだけど、あの後に中国の問題があったし契約パートは難しいか。 479: 11/14 10:19 s1042068.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp この中で求職中の方はいらっしゃいますか? それでも皆さん製造業で就労中ですか? 480: 11/14 14:37 IL628f3 学卒後製造一筋で10年20年やってきたオッサンオバハンが、未経験の他業界に転職はほぼ無理だとおもう。 481: 11/14 17:56 s1037107.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp >>477 首切りラッシュ(笑) 482: 11/15 3:0 s605123.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ものづくりは人づくり人の性格悪ければいいものなどできるのかね?と　偉いさんが言ってた。 483: 11/17 11:19 s1107207.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp まだ派遣やってたんですか? 懐かしいー頑張れ派遣w 484: 11/17 12:8 NR427w7 >>482 会社の性格が悪いといい人材も集まらない作れない 485: 11/17 12:41 s1107207.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 会社の性格? 特に上のクレーマーたちが腐ってっから下も心が腐っていくんだろうな心が腐ったら次の仕事できない　仕事はここだけじゃない 486: 11/20 21:14 s752196.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 製造業過疎化? 487: 11/24 7:56 D58268X >>486投下する燃料が無いだけ。煽る人間も飽きたんだろ 488: 11/24 11:48 KD182249241023.au-net.ne.jp 美郷町、山〇〇〇〇〇ト、又、解雇だって、 489: 11/25 16:25 07032450580098_nz 夜勤専門がいいな。昼は、お偉いさんが居るからダメ。 490: 11/28 5:0 s2609083.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 仕事できてもヒューマンスキルねーガキは自分を見直す必要があるなガキどもお前どんなにできるんや? NJの人のけなしあい低レベル 491: 11/28 9:14 p34121-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp と長年、派遣で頑張っていらっしゃる先輩が申しておりますｗ 492: 11/28 14:9 g3BD6ilsMWjc0H7S ２.９か… 493: 11/28 19:6 ATq2xfH ユニシアの派遣どうなった？最近話題にならないな 494: 11/28 22:25 AUB1gQL 並木の山田どうなの？ 495: 11/29 2:58 s996104.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 正社員様だぞ　席を開けんか! 派遣ども 496: 11/29 11:13 e147040.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp >>495 って言ってみたいんですね、わかりますｗｗｗ 497: 11/29 13:17 s996104.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 授業の合間に言えるように練習します。 498: 11/30 19:39 KD182249242049.au-net.ne.jp ですが 499: 11/30 21:51 s996104.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 派遣やらないか? 500: 12/2 2:43 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp >>493 ﾆｯｿｰは5月末で撤退。残留希望組は期間工なったべ。派遣はもう採ってない多分。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]