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過去ログ倉庫@秋田ring
下集まれ!製造業3
51: 6/4 17:59 07031040962304_ah
秋田にNECってある?
52: 6/4 18:32 softbank221054122213.bbtec.net
>>51
秋田市にある
御所野だったか
53: 6/4 21:44 07031040962304_ah
御所野のNECって名前変わったんじゃなかった?
54: 6/5 10:40 s514168.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
↑
いろいろ情報上げて欲しいです。
55: 6/5 23:20 7vS28Oo
>>54
今月での派遣終了工程は、2階の大型ラインです。
一階の小型は、まだ若干はいいみたいで、枠がある所はそちらに異動できる人もいるらしいです。
NEC→名前変わってNLTです。
56: 6/5 23:26 7vS28Oo
対象ラインの派遣の人には、先月31までに通達されています。
今月8日までに、進退(JCに在籍し紹介を待つか、退職し個人で探す若しくは失業保険をもらう)を決めなければならないそうです。またまだ確定ではありませんが、残る社員、契約についても7月1日〜5日までを休業という話しも出ているそうですが、こちらはまだ定かではありません。
57: 6/6 14:10 07031040962304_ah
>>46、55、56
お前は誰だ?
中途半端な情報を流してるよな!
デマ流すなら、もっとホントらしくしなくっちゃね!!
58: 6/6 14:19 IL628f3
エプ〇ン今も派遣と契約切りしてますか
59: 6/6 15:24 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>56
クビになった奴の嫌がらせw
60: 6/6 16:14 s514168.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
派遣の運命
君は頑張った!
いい会社に就職して見返してやれば
61: 6/6 18:24 7vS28Oo
>>57 >>59
実際そこの契約で勤めてる人に聞いた事ですが?
デマかどうか、確証もってから言ってもらえますかね。
62: 6/6 18:26 7vS28Oo
>>57 嘘だと思うのであるなら、電話でもなんなりしてみたらどうでしょう?
こちらも心外ですので。
63: 6/6 19:4 07032040947248_gu
アキリンは情報交換場所だった気がw
64: 6/6 19:19 s514168.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
嘘書いてなんとなるなよ!
本当だと思うよ。
情報ありがとー
65: 6/6 20:21 07031040962304_ah
>>62
前にも一斉操業停止なんてデマ書き込んだろう?
7月1日からの休みの理由も分からないのなら、デマって言われても仕方ないだろう!
まっ 全くの部外者じゃないらしいけどね!
66: 6/6 20:40 7vS28Oo
>>64 大型ラインの派遣終了は本当なんで…知り合いいたら聞いてみてください。
67: 6/6 20:58 s514168.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
デマデマってW
よっぽど会社が好きなんだね
68: 6/6 21:7 s514168.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>65
なんで休みなんですか?
69: 6/6 22:2 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
二階→大型 嘘
一階→小型 嘘です
そんな分けかたしてません
因みに>>66は少し前に秋リンで有名になった変態ネカマ野郎ですw
興味と時間があるかたはIDで検索してみましょうw
70: 6/7 12:47 nptta203.pcsitebrowser.ne.jp
職場のやつに殺かって怒鳴られました
これってありですか?
71: 6/8 0:16 s1108016.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>70あなたも言われることしたんじゃない
72: 6/8 13:48 s603032.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
飛びっきりの情報求
73: 6/8 20:10 i220-109-15-145.s02.a005.ap.plala.or.jp
あー暇だ。離職票下旬まで来ねがらなんも出来ね。
明細届くまでまだ一週間あるし。
74: 6/9 10:23 s603032.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
派遣オフ会でもやっか
75: 6/9 14:30 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
ネタは正社員への文句?w
76: 6/9 18:30 s1107156.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
時給800円ぐらいしか稼ぎないのにいろいろいじられて可哀想だな
77: 6/9 19:16 i220-109-15-145.s02.a005.ap.plala.or.jp
>>74
イイネw
78: 6/10 10:31 s605125.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
早くオフ会やろうぜー
派遣会社や工場のネタ
でw
79: 6/11 0:48 s2607013.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
貴女はどこで首切られたかランキング
80: 6/12 20:30 i220-109-15-145.s02.a005.ap.plala.or.jp
>>79
どうでもいいが何で「貴女」なんだよw 「貴方」だろ?w
81: 6/12 21:5 07032040621816_mc
増田のJ〇K〇は派遣全滅させるらしい。近いうちに契約社員やパートも危ないな。
82: 6/12 23:18 s992172.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
どんなに真面目に働いても首切られ、残っても負荷が増えて体壊れる非正規労働者の運命
オフ会やるしかない
83: 6/13 0:41 IL628f3
湯沢の〇〇ソンは、いまだに派遣大量募集しているが。
84: 6/13 3:14 s992172.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>83
派遣会社の評判上げるため、実際採用しない
85: 6/13 8:27 softbank221054122213.bbtec.net
>>81
8月前後が派遣の抵触日になってるから、あくまでも合法的にですけどね。
86: 6/13 10:41 s992172.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
御所野のnも大量解雇予定
最終的には生産は中国でやるのかな?
87: 6/13 14:18 7vS28Oo
>>68 システム移行に伴い、来月1〜5まで休み予定です。
88: 6/13 21:17 KD182249240085.au-net.ne.jp
>>84 最近見たことない人よくいるから採用はしてるよ。
89: 6/14 5:25 s994160.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
なんでこんな朝早くから中華と働かないといけないんだよー
早く満期ならないかなー。
残り期間を楽しく仕事するw
90: 6/14 15:9 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>87
>>46で始めにそう言えばいいじゃん(笑)
ネカマ君はよっぽど恨みがあるんだね〜
クビにされたのが相当悔しいんだろうな(笑)
まぁ、狂言好きだからしょうがないか(笑)
91: 6/14 15:59 s994160.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
悔しさをバネにして首にした奴を見返してやれ!ネカマ君
92: 6/14 20:56 07031040962304_ah
>>87
やっと正確な情報を仕入れたのかな?
それとも、知ってて煽ったのかな?
いずれにしても、迷惑な奴だ!
93: 6/14 21:24 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
ネカマだからしょうがないんだよ(笑)
リアルでは相手にされないから(笑)
94: 6/15 17:21 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp
7vS28Oo
のN○T粘着っぷりにワロタw
95: 6/15 18:25 softbank221054122213.bbtec.net
>>94
おれにしたらどっちも同じだけどな。
書き込みにいちいち反応してやり合う虚しさって言うか。
お疲れ様って感じ。
96: 6/15 19:8 s601214.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
無視が一番w
97: 6/16 23:8 s1105180.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
N
派遣
の恨みー
98: 6/17 9:53 AQI2ybl
直接雇用になった皆さん八月に要注意してください
99: 6/17 17:13 07031040962304_ah
>>98
どこに直接雇用された人?
100: 6/17 17:58 D58268X
>>99湯西亜じゃね?
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251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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