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過去ログ倉庫＠秋田ring
下集まれ！製造業3
899: 8/12 19:58
以前、芝○電子に応募しようとした者ですが、そこに応募しなで縫製工場に決まりパートフルタイムで今月から勤めています。
縫製経験者だから採用してくれたのだろうか・・・
子持ちの従業員に寛容で、本当にありがたく思っています。
その分頑張りなさいと、工場長に言われたので頑張ります。
お盆休み明けから、再び気合い入れて頑張ります。
900: 8/12 22:45
>>898???
違法ですので労働基準監督署または警察に通報する事を勧めます。
どこの派遣か書き込みお願いします。
901: 8/13 23:12
>>898
「辞めさせて」って受け身だから駄目なんだよ。「いついつで辞める」って
はっきり言わなきゃ駄目だよ。
902: 8/14 21:26
派遣で「辞めたい」で拒否されるのは違法でもなんでもない。極普通の事象。
「辞める」って言っても許可されない場合は派遣元の勝手な都合なので
出るとこ出るべき。が、普通の人なら書かなくても分かると思うが、間違っても
警察には出向かない事。管轄外だから門前払い食らう事必須
903: 8/14 23:28
もう行くの辞めれば?
904: 8/15 9:43
子供じゃないんだから、イヤだから行かないなんて無責任すぎるだろ。例え派遣でも仕事は仕事なんだから、人に迷惑かけるな。そんな逃げてばかりの奴は派遣辞めて他の仕事しようとしてもうまくいくわけない。
905: 8/15 10:9
回し者が正論語ってる。
ということは
派遣を辞めた者は子供で
無責任
仕事は仕事でしょだってw
906: 8/15 10:26
辞めたい人は辞めれば！
空いた枠に働く気がある人入れるから!
人を補充しないならその企業自体やる気ないな 募集しても人こないのは論外
雇ってもすぐに辞めちゃう出入りの激しい所は
それ事態が問題
それだけ劣悪
907: 8/15 10:48
『無責任』
『人に迷惑をかけるな』
そう言われてどれだけの人が病んできたのか
ブラックの元に働かされてきたのか
結局その台詞は、自分は他人の気持ちを理解できない大馬鹿者ですと自白していることです。
908: 8/15 11:4
>>907
良いこというね
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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