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過去ログ倉庫＠秋田ring
下介護士の休憩室②
83: 2/8 15:42 p14080-ipngn201akita.akita.ocn.ne.jp
うちは、２４～２５℃位です。
84: 2/12 19:14 s995014.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
誰それと誰それが合わないから人事異動。さらに異動したさきでも人間関係を揉ませてめちゃくちゃになる。
85: 2/14 10:42 5E23oSw
ケアマネ勉強はざま
86: 2/14 19:11 s853179.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
行くぜハロワ。
行くぜ労基！！
87: 2/14 20:17 softbank219057246137.bbtec.net
「利用者様のことを第一に考えろ」というところに限って職員のことをないがしろにしているところが多い。
「ストレスのたまる仕事だから、仕事外ではリフレッシュせよ」などと言うのに休日は少ないは、休日出勤させるはボーナスもない。
だから募集しても人は来ない。
88: 2/15 2:13 g3BD6ilsMWjc0H7S
○仙市サイト○商会やってる事最悪だや。
利用者さも職員さも。
デイ潰れた時に全部密告してやればいがったがや。
89: 2/15 7:3 07031041346847_ma
↑有能な職員を切り捨て続けて今に至る…もう末期
90: 2/15 10:36 g3BD6ilsMWjc0H7S
悲惨だやな。挙げ句今社長のオヤジも入居してらんだべ。
職員気ぃつかってなんもかんもなんねど。
91: 2/15 13:24 s847009.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>87
きれいごとばかり言ってES=CSがわからない経営者が多いからね。
92: 2/15 22:31 i114-182-219-155.s41.a005.ap.plala.or.jp
〉〉91
同感
職員を大事にしていない。
募集かければくると言う考えは甘い。
辞めた職員はハローワークにチクるし、業界内でウワサ広まるし。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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