3秒後、自動的に【
ＰＣ/ＳＰページ
】にジャンプします。
過去ログ倉庫＠秋田ring
下
仕事の愚痴（ストレス発散)③
470: 5/18 11:35 EEYND3Ew 6月、バカ息子ほめなきゃいけないの？ほめるのはitさんに、任せるっす
471: 5/23 12:30 WyVf.4vo 子供が熱出して早退。 <br /> 子供が怪我して早退。 <br /> 子供が子供が、って多すぎるとはっきり言って迷惑。黙って家にいれば？と思う。
472: 5/23 13:0 /d2qwgvg 誰かが抜けたら、誰かが埋めなきゃイケないが…。 <br /> 代わりの人員なんかいるワケ無いから、いる人間ダケで、フォローしなきゃイケない。 <br /> >>471 <br /> よくわかります。
473: 5/23 14:13 /pTmZStw 抜けたら抜けたでなんとかなるってことは、 <br /> いてもいなくても同じってことなんだよね。
474: 5/23 15:26 /d2qwgvg 場合によっては、残業になる事もあるので、いてもいなくても同じではありません。
475: 5/23 16:15 tOB2g8Aw 給料定額の働かせ放題、アホくさ。時間もったいない。 <br /> 何が労務管理するだよ、ホラ吹き！ <br /> もう少ししたら辞めようかな。
476: 5/23 18:18 WyVf.4vo 従業員がそんなに多い会社じゃないから、まわりでカバーするのも結構しんどい。子供が、って理由じゃしょうがないっていう人もいるけどカバーしなきゃならないこっちの身にもなって欲しい。うちは子供が小3くらいになるまでは、嫁はうちにいた。
477: 5/23 21:52 /d2qwgvg そもそも、男女平等なんて法律に無理が有る。 <br /> 女性には、子供を産んでもらわにゃならんし、子供自身も母親に面倒を見てもらった方が嬉しいだろう。 <br /> >>476 <br /> あなたがした様に、低学年くらいまでは、母親として子育てに専念してもらうべきだと思う。
478: 5/23 22:50 MniPW82E 旦那が低収入だから働かざるを得ないんだろ(笑)好きで子供ほったらかして働いてねーよ(笑)
479:秋田県人 5/24 0:24 ??? このご時世、共働き率は高いよね。長時間働いても残業代出なくて給料安いブラック多いし。 <br /> こどもが…で休まなければってのは、永遠のテーマだ。 しょっちゅう抜けられるのであれば、会社としては迷惑以外に何でもない(頭数にカウントできない)けど、周りに頼れる人がいなければ早退せざるを得ないのが実情だね。 <br /> 周りに申し訳ないって気持ちが無くなれば終わりだね。
上
前
次
1-
新
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
351-
401-
451-
501-
551-
601-
651-
701-
751-
801-
851-
901-
951-
[戻る]