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過去ログ倉庫＠秋田ring
下仕事の愚痴（ストレス発散)③
543: 7/2 0:3
エ○ソ○は、以前請負会社の社員を「派遣の人」と呼んでエ○ソ○の社員が指導して仕事させてた。違反でしょ？正社員の請負イジメがひどかったらしい。
544: 7/2 3:8
↑なんて、会社だろう
545: 7/9 17:41
バカな社長とバカな専務のくだらない話
アホくさ
546: 7/9 21:40
失敗した部下が平謝りしてんのに、とことん追い詰めるパワハラばばあ。
今度は同じような失敗するなよって言葉、かけるくらいの優しさの欠片もないババア上司。
顔もみたくねぇ。
547: 7/10 0:32
>>539
有給使って給料引かれたら
有給じゃないじゃん(笑)
548: 7/10 2:42
１日七千円って…高校生のバイトでもそれ以上 稼げるんじゃね？ 汗水流してそんなもん？ 潮時だな…
549: 7/10 22:44
相手先の監査とかなら仕方ないけど、自社幹部の社内見回りは勘弁してほしい。掃除やらなんやらで生産おちるのわからないかな
550: 7/10 23:11
唐突には来ないでしょ
551: 7/11 10:58
>>547
精勤手当が4000円も引かれるんですよ…(･･;)
有給なのに。
552: 7/11 12:53
>>551
いや、精勤手当は削られても仕方ないですよ…。手当系は、会社によってルールバラバラですし、社員に｢有休とったら手当無しですよ｣とルール周知して、社員側が反対行動(組合など)をしてないなら、これは仕方ない。
問題となるのは、有休なのに本給から削減される場合かと。これなら労働基準監督署に相談するレベルだと思います。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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