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過去ログ倉庫＠秋田ring
下介護士の休憩室③
57: 1/10 22:11 geCaAPdw
>>56 底辺乙
お前は国会やら新聞すらみれないから底辺なんだぞ（大草原
58: 1/11 7:15 mwH3P9No
介護報酬といっても老人関係だけじゃないからね。
59: 1/12 5:32 42/Yphc6
デブ社長って時点で最悪だな
60: 1/14 1:2 6orl0g0M
介護職員の処遇改善など必要なのだろうか
61: 1/14 7:49 4DP9QeaE
「処遇改善は必要ない」と考えている会社では働きたくない。
待遇悪い→退職者続出→人手不足→事業所閉鎖
求人出せばなんとかなると考えている場合じゃないですよ。
まともな人材は大切に。
62: 1/14 22:26 6S1.VOZ6
うちの会社はまともな意見を言っても、言った者が悪者になる会社。
表面良くしてても、話は外部に漏れてるから良く思われてないんだよねぇ。
女の集団の会社は恐ろしいし、何も意見しない男は良い職員だとさ。
上司がおばちゃんだと若い男子はみんなめんこだし。
こんなんで査定されてるからやる気が失せるよ。
63: 1/14 22:32 6orl0g0M
まともな人材なら給料を出し渋ることはないだろう
64: 1/14 23:25 ZAidyZMQ
まさに奴隷
65: 1/14 23:33 6S1.VOZ6
まともな人材でも出し渋る会社なんだよなぁ、うち。
現場に出ない何をしてるか分からない管理職だけだよ、給料あがるの。
66: 1/15 8:0 MpXv7TvE
介護職に応募する時点で待遇はわかっていただろうし、この業種の給料が安いのは仕方がない。
辞めて再就職してもまた一からだからいつまでたっても給料は最低レベルのまま。
待遇で納得できないなら他業種に就職すればいいよ。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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