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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田県が発展するには ２
176:あ 9/5 23:46
それは無理でないかな？
会社とは共同目的をもつ複数人の集合体であり，法人であるから権利義務の主体となり，営利法人であるから構成員への利益分配を目的とする。
同じ目的を持つ複数人の集合体、利益の分配が重要で、同じ目的を持って貰えないのであれば雇い止めは正当。
利益の分配の平等性は自分の資本、リスクを持って株主になるしかない。
労働者と使用者は平等なので、たとえ若者でも会社が不利益なら雇い止めるし、利益があれば継続雇用。
人事や利益分配に不満があれば、自分の旗をあげなければ。
リスクは負いたくない。お金はいっぱいもらいたい。楽して働きたい。それはみんな思ってるけど、それは無理だとおもう。
上前次1-新見写
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251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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