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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田県が発展するには ２
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経営危機とか関係なく雇い止めは正当ですよ。
労働者には突然やめる権利、ストライキの権利が当然に認められている。
対して会社には何故か一ヶ月前の解雇勧告、もしくは解雇手当金を支払う義務。
自然に考えて不平等。
事業主も労働者も平等。
憲法には職業の自由も保障されている。
俺は条件あわなかったら会社やめるけど、条件あわないのにぶら下がる人の心が分からない。
まぁ会社が友達や親戚、家族ならがまんするけど、赤の他人なら条件優先する。
労働者はもっと自分が強くなるべき。
上前次1-新見写
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251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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