3秒後、自動的に【
PC/SPページ
】にジャンプします。
過去ログ倉庫@秋田ring
下
秋田のブラック企業A
80: 12/17 20:38 YPhRp8fo >>79
働きたくなければ働かなければよい。
定時で上がりたければ上がればよい。
仕事中鼻くそほじくってサボりたければサボればよい。
その分やすいだけ。
逆に働かない鼻くそほじってさぼってる奴に高い給料やる意味は?
結果出してる人間と均すメリットは?
おまえの考えはブラック社員そのもの。
金ほしければ自分で稼げ。
ぶら下がり族。
81: 12/17 20:55 AIXt7eP6 >>80
同意
82:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み
83: 12/17 21:42 KauI3RPw >>78. >>80
会社の経営が苦しくなって誰かのクビを切らなければならないと仮定しよう。
アンタらなら以下どっちを選ぶ?どっちを残す?
a) 仕事ができない身内の役員1人
b) 有能で真面目な派遣社員3人
84: 12/17 22:4 FgtAirDE トヨタ系列のディーラー系はヤバイらしいね
85: 12/17 22:20 CSmSAP82 やだなー まだいるよ尊守
86: 12/17 23:57 cGdRcU9Q 尊守はとっても頭悪いぞ
87: 12/18 1:8 i0N.xAHI >>83
そんなもの否応なしにaだな。
会社の金に余裕有るならb。
当たり前の話。
88: 12/18 1:9 i0N.xAHI ただし有能で真面目でも実績でないなら切る。
やる気ない奴はいらない。
実績は努力の結晶。
89: 12/18 7:29 z5Wkj1Sg 県内の老舗自動車ディーラーで働いていたが、執拗なパワハラに耐えられず会社辞めた。
退職する時、そこの偉い人に「契約社員で雇ってやるから考えとけ」と言われた。
温情のつもりか馬鹿にしているのか知らないが、辞める人間にこんな事言う経営者の感覚ってどう思います?
上
前
次
1-
新
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
351-
401-
451-
501-
551-
601-
651-
701-
751-
801-
851-
901-
951-
[戻る]