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過去ログ倉庫@秋田ring
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秋田のブラック企業A
113: 12/19 12:8 I6e7IPoo >>111
貴方は全く意味を理解していない。
翻訳サイトはどこ使ってますか?
日本人は「頑張った分だけ所得が増える」とは言いますが、がんばった分だけ賃金格差があるなんて表現しませんよw普通
114: 12/19 14:16 EK7TXWDk >>96
こんな人を見ると、人間の基礎的な力として、コミュ力が大事なよなあって思う。人間は関係性の中でしか生きられないからね。
115: 12/19 14:20 0jaN73n6 >>112
まったくもってその通り。
自分の価値観で所得が変わるのは当然。
プライベートを優先し、仕事は時間つぶし。
プライベートを犠牲にしてまで、仕事をし実績あげる。
双方自由だか、給料には差があるのは当然。
双方労働者本人の選択であり、自由。
金が違うだけ。
大概の企業は強制していない。
労働者本人が他の人と給料に差を付けられるのがいやでつきあい残業してるだけ。
そういう奴に限って実績出せず、ブラックだと騒ぐ事実。
自分の金は自分で稼げ。あたりまえの話。
生活保護者と思想が同じ。
116: 12/19 14:24 0jaN73n6 >>113 >>114
自分と違う意見のものがいれば、個人粘着。w
負け犬。
おまえ等仕事で実績出してるか?w
ぶら下がり族か?
合理的論理で論破できなければ所詮負け犬の遠吠え。
117: 12/19 14:30 0jaN73n6 一生懸命言葉尻w
粕い奴らだw
118: 12/19 16:13 V3rigBmM >>116
バーカって言っただけで「名誉毀損!名誉毀損!」みたいな、子供のような世の中になりつつある。揚げ足取り社会。
こんな奴をみると特にそう感じるねw
119: 12/19 16:17 PU81Nw3M 講演会みたいな長ったらしいのは、もうごちそうさま。
伏せ字でブラック企業の実態教えてくれい。
このスレに求められるのはまさにそれ。
120: 12/19 16:20 I6e7IPoo >>116
全くもってその通りなんて、何も考えつかない人間の得意なセリフなんだよ。
意気がっているが、自分1人じゃなにも出来ない扶養家族社員か、本当は低効率従業員なんじゃねえか?
結果結果言ってる奴なら、人を納得させるような言葉を言ってみたらどう?
私が貴方を同意させたようにさ(笑)
121: 12/19 16:57 vfpzrrp2 >>115
ここで求められるのは、オメの言ってるような事ではないから(笑)
相手のニーズも汲み取れないのかよ(笑)
アンタ、物売りを仕事にしているとしたら全然ダメだね(笑)
事業計画の3割程度も数字出せない低効率セールスマンだろ(笑)
仕事のストレス解消は他人に迷惑を掛けないもっと健全な方々でやってけれで(笑)
122: 12/19 17:1 IdevK9pg >>119
もう転職して開放されたけど、この時期になると
思い出す旧職場の忘年会ネタ。
忘年会は休日の午後1:00からだが、欠席者はペナルティあり。
欠席理由を根掘り葉掘り聞かれる。
普段はスーツなんぞ着用しないのに忘年会だけ何故かスーツ着用指定。
開会30分前に着席待機。当然酒も料理も見るだけでひたすら我慢。
社長、専務が定刻よりやや遅れて登場。
スポットライト&コンパニオンの誘導でご両名が入場。従業員は着席のまま拍手でお迎え。
さらに乾杯まで30分程社長の訓示を拝聴。
続いて来賓が乾杯の音頭。これも起立後10分ほど社長を褒め称えてやっと乾杯。
さて飲食が始まると、幹部テーブルと従業員テーブルで酒と食べ物が違う。
幹部テーブルにはシャンパン、ステーキ、カニ、ロブスター、寿司等々。
従業員テーブルは覚めたオードブル。
当然ながらコンパニオンがつくのは幹部テーブルのみ。
メインのイベントは石垣正和の下品なセクハラゲームと煽り司会。
2時間で終了。社長退出の際は課長以上が整列&最敬礼でお見送り。
森繁の社長漫遊記を現代でもやってると思えば間違いないw
ペナルティさえなければ、6割以上は欠席すると思われる。
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