秋田のブラック企業②＠秋田ring /log/1481289202/897-996 [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下秋田のブラック企業② 897:秋田県人 3/11 19:29 そんなおかしい連中と話を合わせたり、粗探ししたりすることに疲れた😭😣💦⤵ いっそのこと偽りの自分を演じ相手から引かせ好き放題やりたい放題言ってブラック企業を去るのもスッキリするかもなー。 898: 3/11 23:46 >>896らしい？ 899:秋田県人 3/12 0:17 まー、どこにいってもすたごどだばあるなだやw すたごど気にしてたら働かれねやw 相手すんなはいはいっていっておけ人ぉ苦しめた会社は報いを受けて傾くからよはははーーーー。体と心は大事にな、すたかいしゃつぶれでもまだはだらがねばねがらよ。 900:秋田県人 3/12 19:13 トッ○スの社員パワハラかなんかで訴えられてたよ 901:秋田県人 3/13 0:15 不正を犯して品質データを改竄し法外な利益を上げたにも関わらず決算報告書には虚偽の記載をし、内部留保で私服を肥やし、非正規労働者を解雇して地域経済を陥れたとっても有名な企業です。 902: 3/13 1:5 >>900 逆じゃなくて、社員が？ 903: 3/13 7:32 ブラック企業もカルト教壇も似た者同士だねwwww。ここは危ないぞって時にこの会社で働くのはやめようっていう意思表示が必要かも。 904:秋田県人 3/13 14:11 このまま行けば貧困、生活難で自殺者でそうだな。社員のイジメ半端ないし、また悪い意味で有名になりますね。ダークフェニックス。 905:秋田県人 3/14 19:27 ダークフェニックスは危なすぎるな。 906: 3/15 7:38 ダークフェニックスって何？ 907: 3/15 13:51 設備会社に勤めて五年ですが会社の健康診断がありません。公共事業などで提出する書類に健康診断は受ける予定と会社で勝手に書いて提出してます。すごいな 908: 3/15 19:22 ダークフェニックスは怖い所です。 909: 3/20 7:33 「ブラック企業」「カルト教団」の両者は株式会社さんで仕事をする人のやる気を著しく低下させるから注意しなされ。 910:秋田県人 3/20 12:25 ダークフェニックスは「カルテル教団」です。カルト教団ではありません！ 911:秋田県人 3/21 22:24 人を不幸にしているダークフェニックス。 912: 3/22 7:38 だからダークフェニックスって何の会社なんですか？ 913:秋田県人 3/22 12:20 だからカルテル教団です。 914: 3/22 16:11 もしかして警備会社？ 915: 3/23 6:49 違います！さー考えなさい。 916:秋田県人 3/25 6:47 社員の品格はどうなってんだ！！ 917: 3/26 0:43 殺人企業！ 918: 3/27 21:8 秋田のIT系でヤバいところは？ 919: 3/30 22:14 由利本荘市岩城の三浦製材所。ハローワークでも紹介状は出さないようだ。 920: 3/31 11:52 いよいよ有給休暇取得義務化が始まりますが、有給休暇の取得と引き換えに休日出勤させる会社は黒いですか？ 921: 3/31 14:20 来月から新年号になるようですな。新年号は…何元年なんだ？ 922: 3/31 14:35 年号じゃなくて元号な。 923: 4/2 0:7 ウケタwwwナイス突っ込み 924: 4/2 7:35 新元号は令和に決定！新年度こそはブラックな労働環境に終止符を！ 925: 4/2 18:40 県民会館跡地の発掘調査、あれってどうなんだろうね？17万社保付 926: 4/9 16:43 千◯田◯業ってどうですか？ 927: 4/10 21:57 某代行。 928: 4/11 7:27 代行は大概、個人で経営するケースが多い。雇われている人っていうのは聞いてないな。 929: 4/11 17:10 秋田市御所野の有名なブラック企業。 930: 4/11 19:36 郵便局のパワハラ死に損ないクソババアは首になったのかな。 ○ねよ早く 931: 4/11 21:3 男鹿のＨさん、まーた会社休んだ。班長も他の同僚もそして俺もアングリー状態。やる気なしの典型的ないい例、それが男鹿のＨさん。 932: 4/13 6:5 株式会社○ーコン！笑 933: 4/13 12:49 残業するな！と言いつつ、残業しないと文句言う馬鹿タレの固まり会社。 934:秋田県人 4/13 13:35 洗脳されてる！あの工場はヤバイカルト教団死人まで出るおかしい会社社蓄はもう手遅れ。 935: 4/14 8:18 男鹿のＨさん、一週間も会社を休んだ。キング・オブ・ケッキングだな。休むなよ乞食！ていうか会社を休んだ分支給される給料が減っているっていうのにアホですね。自分の首を自分で絞めている自業自得男ですから。 936: 4/15 19:48 一週間も会社をサボった男鹿のＨさん、久しぶりに会社に来た時会社の同僚にシカトされるんですかね？片意地張って自分の正義を振りかざしてまたサボるんですかね？俺んトコの株式会社さんから男鹿のＨさんの名前が消えるのも時間の問題だな。 937: 4/18 7:37 秋田県秋田市に住む人たちに悲しいお知らせがあります。ルパン３世で有名な漫画家のモンキー・パンチさんが昨日、肺炎のため亡くなりました。81歳でした。 938:秋田県人 4/18 12:31 ダークフェニックスは創業２０年のブラック企業です。 939:秋田県人 4/18 12:32 ヒント豆腐これがダークフェニックス。 940: 4/24 14:52 南外衆の下で働くのは辛い 941:秋田県人 4/24 17:27 資質や品格のない者が上に立つ企業はブラック企業だ。 942: 4/25 7:39 GW前はどこの株式会社さんも忙しくなるな。 (￣○￣;) 仕事の量はハンパなし。契約の更新できるかどうか心配。ちゃんと休みが摂れるかどうか心配。 943: 4/26 17:43 大きな品質不正が発覚。大きく受注を失ったのに加え価格競争に敗れ、末端の派遣社員達をパワハラで雇い止め。さーてどこでしょう。 944: 4/26 21:58 いっぱいあるね 945:秋田県人 4/27 0:28 キングオブ不正カンパニー。解雇された派遣社員が次の職場で不正を指示されていましたなーんてねってw よくある話。 946: 4/27 15:40 会社の説明会で保護者同伴。安心、安全、パワハラ、不正等ない職場です。 ? 詐欺会社だ！ 947: 4/27 15:47 パワハラって具体的にどう定義されてるか教えてくれないかな？ 948:秋田県人 4/27 15:49 何から何までホントデタラメな職場だ！あれでは精神的におかしくなるのも当たり前だ！何が伝統だ！不正の伝統か！上層部及び管理職は総退陣、総入れ替えしろ、労働格差を無くせ、言葉で労働者を脅すな！パワハラだぞ大きな音を立てるな嫌がらせだぞ！真面目に働く一般労働者に謝れ謝れ謝れ謝れ 949:秋田県人 4/27 15:54 パワハラとは、社会的な地位の強い者（政治家、会社社長、上司、役員、大学教授など）による、「自らの権力（パワーハラスメント）や立場を利用した嫌がらせ」のことである略称はパワハラ。地位や権力に対応したものではなくいじめに近い概念としての理解に変わってきた略1 950:秋田県人 4/27 15:58 最近の認識でいじめもパワハラ。無視、差別、隔離、精神的攻撃強要、脅迫、監視、盗聴全部パワハラだな！ 951:秋田県人 4/27 16:2 加害者を雇用している企業がパワーハラスメントを放置した場合、職場環境調整義務違反に問われ、加害者やその上司への懲戒処分などが求められる加害者に自覚がなく指導と思いこんでいるケース貴方の職場の上司かもね。 952:秋田県人 4/27 16:4 職場環境調整義務違反！ ⚡👂⚡ 953:秋田県人 4/27 16:7 労働契約違反！業務外の事を強要、脅迫する。パワハラ。挨拶しろなどw 954:秋田県人 4/27 16:8 そんなこと強要するのって人としてw 955: 4/27 17:30 あの会社は人としておかしいとは思わないか? いやおかしい！だから離職も多いし大概イジメか強要だろう自覚なしの管理職自分の職場の異常性に気付かない末期。飼い犬が告発してる。 956:秋田県人 4/27 17:32 犬である前に人でありたい。 957:秋田県人 4/27 17:48 上司が部下に死なない程度にコキ使えを指示をだし、畑や人の前では無理しないようにとイイ人ぶる。手口がなーーーーw 本人から聞いたしw 958:秋田県人 4/27 17:59 暴力事件で追放したのにまた受けたw 既存の労働者は気分を害している。職場環境調整義務違反パワハラ新時代。高○君に濡れ鼠を着せたパワハラ澤○ みーんなお前の事は知っている。有名人w 959: 4/27 18:51 つたえたいことがあるのはわかりますが、連投はやめたほうが。。 960: 4/29 7:27 令和元年まであとわずかです。これ以上、犠牲者（？）が出ないように。 961:秋田県人 4/30 0:29 今さらw、潰す方針の社長 962:秋田県人 4/30 0:30 退職の為な！本社の方針。 963: 5/1 7:28 新元号令和元年がいよいよスタートしました。どんな実害が書かれるんですかね？ 964: 5/1 9:41 今月から有給休暇は義務化されましたよ。会社が従わない場合、従業員一人あたり30万以下の罰金になります。 6ヶ月以上勤務で8割以上の出勤率なら対象です。お金だけ出して実際は働かせるのも違法です。ブラック会社はどんどん通報しましょう。 965: 5/1 9:42 失礼、4月からでしたね。 966:秋田県人 5/1 18:10 令和に突然したのでモラハラ、パワハラも徹底的に調査します。被害者の会お願いします。 967: 5/1 20:19 パソナ 968:秋田県人 5/2 0:19 有給もらえず罰金！ 969: 5/2 4:36 会社に合わなければやめれば良いだけ。あーだこーだいらない 970:秋田県人 5/2 4:40 やめれーやめちまえ！ 971: 5/2 6:2 >>964 有給使わせる代わりに休日出勤させるのはOK。結局抜け道を残しておく、企業有利な日本。 972: 5/2 7:27 ダークナイトは要注意人物です。急かされたり、プレッシャーをかけられたりします。そのほかにも実害が…。 (°д°;;) ダークナイト恐るべし！ 973:秋田県人 5/2 20:42 ダークナイトってなん? 夜勤のパワハラマンか? 974:秋田県人 5/3 0:22 レーリーさん出番ですよーーーーー 975: 5/3 5:59 うちの会社パートには有給あるけど、アルバイトにはないんだよねどこの会社もそうなの？ 976:秋田県人 5/3 7:0 差別です、格差です、相談しましょう。 977: 5/3 7:32 ダークナイトは作業場の班長です。俺みたいな人が勤める工場関係っぽい会社の。ほとんどの人が仕事の内容や仕事の量についていけずに辞めていった…。 (°д°;;) これから先、どうなるんでしょうか？ 978:秋田県人 5/3 9:40 わっぱ！わっぱ！ 979: 5/7 7:52 「この仕事はあなたには向いていないですね。」自分が今働いている株式会社さんの仕事が向いている、いないを決めるのはあくまでも労働者。雇い主が決めることではない。自分の働いている株式会社さんの仕事が自分に合わなかったらすぐに辞めればいいし、上に立つ人間がすぐに首を切る必要もない。 980:秋田県人 5/7 10:41 性格の悪いおばさん辞めないかな 981: 5/7 18:45 東北なんたらって株式会社はひでーところらしいではないか。 982: 5/9 7:27 使い物にならなくなったベッドマットをひたすら解体！解体後の綿とかを固形燃料の材料に！スプリングの部分は別の鉄製品に！ 983:秋田県人 5/9 7:37 おい派遣早く辞めれ派遣切りすれば企業イメージ低下するから自主的に辞めれ上からの指示で派遣に嫌がらせしろという指示が出たぞ。これが伝統だ。わかるね！ね? 984: 5/9 18:17 走る、滑る、見事に転ぶ。 その後の展開は…？わかりません。 985: 5/10 6:43 人生に反省は必要。後悔はしない。できないことや失敗したことから反省して学ぶことが大切。 986: 5/10 9:5 よくここで書かれてる　御所野のパワハラ会社って何処よ？ 987: 5/10 11:48 御所野のパワハラ会社なんてみんなしってるだろ？ 988:秋田県人 5/11 5:3 パワハラーパワハラー陰湿ーイジメー押し付なぜ不正はおきたのか詳しく説明しよう。生産性を上げるため焦らせる、プレッシャーを掛ける、遅いだの早いだのなじりあう、やらかしただのけなしあう、突然カンシャクを起こす。略1 989:秋田県人 5/11 5:16 ↑の背景には圧倒的人手不足で労働者に長時間労働を強いらせボロボロの雑巾のように使いポイっと人手不足であちこちから社員だのぱーとだの派遣だの、契約だ、あら委託だと混成の作業編成に賃金格差。立場の差別が多くあり、それらを隠蔽。死人まででる位コキ使い、もやもやにする。怨み、恨み、鬱病、自殺恐るべしもうすぐ父さん。 990: 5/11 8:51 夜勤明け？ 991: 5/12 9:53 なかなか職にありつけない人はアルヴェの近くにある白い建物へ駆け込みましょう。聖職者の皆さんが願いを叶えてくれるでしょう。 992:秋田県人 5/12 11:19 パワハラは企業の生産性低下にもつながります。パワハラが職場に与える影響は実に深刻です。被害者にとっては、人格や尊厳を傷つけられたり、仕事への意欲や自信をなくしたり、心の健康が悪化することで休職や退職に追い込まれることさえあります。パワハラを行略1 993: 5/12 13:40 白い建物？聖職者？一体、何のことズラか？ 994: 5/12 13:44 さｧｧｧｧｧｧ!! みんなでｪｪｪｪｪｪ!! 考えようｩｩｩｩｩｩｩｩｩｩ!! 995:秋田県人 5/12 15:43 悩める子羊たちよ真実をイエス様の前でザンゲするのですよ。アーメン。 996: 5/13 8:26 人手不足は甘え魅力ないからじゃないの? 新聞にアピールしてもなぁ。人が足りないから来てねって雇う側がこーいう取り組みして従業員さんに迷惑かけないよと何か+材料をアピールしないといけないのでは基本人が足りないのはイメージが悪い、賃金が安い、労働条件が良くない、外国人材に頼るえざない。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]