秋田のブラック企業②＠秋田ring /log/1481289202/90-189d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下秋田のブラック企業② 90: 12/18 9:10 UJJp7a5w >>89??? その書き込みの内容だと、偉い人に言われたのであって経営者には言われていないでしょう。その偉い人も大したことがないようですね。 91: 12/18 9:25 x8lpf99g 会社は誰のためにあるのか経営するのか？社会的責任と自覚が必要で自分だけの食い物にする低脳な大人が若者を潰してしまう、何れはその若者たちが社会を担う大切な宝なのにね 92: 12/18 9:43 0cVcfYtY >>89 おれの周りにはディーラー辞めて自己破産奴結構居る辞めて良かったね 93: 12/18 10:59 ABKkna4E >>89 パワハラが肩たたきのためと仮定しよう。そして契約、バイトであれば雇う。素朴に考えればあなたはそれぐらいの戦力にしかなっていないのでは？バイトに降格。悔しいかもしれないが、悔しかったら見返せばいい。応援する。人間いつでも自分の人生を変えれる。自分の人生の選択によって。あなたの友達が馴れ合いではなく真の友がいればそれを言ってくれると思うよ。 94: 12/18 11:6 MeX/FcTc レンタルSはうつ病に伴う欠員で募集するw 95: 12/18 13:0 1a.DuyIs 人生相談の真似事して悦に入ってる奴の書き込みがあるけど、ここにいる人達は励ましより、企業の実態を知り、転職等の参考にしたいだけ。自分の価値観の披露は他でゆっくりやって欲しいね。 96: 12/18 13:34 ABKkna4E >>95 おまえは企業を経営していないのに企業の実態を知ってるのか？ww ぶら下がり族。雑魚組合？ww 97: 12/18 13:41 ABKkna4E あと、強烈なアドバイスをするなら、自分の実績に伴わない自分のニーズを言う奴は負け犬。自分の実績を元に請求するのは勝ち組。ニーズは相手方からくみ取るもの。 98: 12/18 13:45 ABKkna4E 日本は平和をはき違えている。お客様にとって平和なんて関係ない。お客様のニーズをお客様の予算でおさめるか。それ一点でリピート率が変わる。リピートが増えれば単価を上げれる。商品力。ブラック社員は商品力に欠乏している。 99: 12/18 13:48 KyEmcYHQ >>95 あほの相手はしない方がいいよｗｗｗ 100: 12/18 13:50 ABKkna4E >>99 おまえがなw 101: 12/18 14:8 KyEmcYHQ 無視、無視ｗｗｗ 102: 12/18 14:33 ABKkna4E >>101 無視できて無いじゃないかw 猿w 相手してほしいのか？かまってちゃんw 103: 12/18 17:51 Pss4CEl6 誰が猿だかｗｗｗ 104: 12/18 21:46 qD2QPbno 102>> そこで我慢か無視しないからアホにみられる(笑) 105: 12/18 22:30 i53rhCoo 人にきやすく猿とか言ってケンカふっかけて、なんか一番馬鹿っぽく見えるよね。 106: 12/18 23:30 sKrdSa0Q >>105 馬鹿っぽく見えるんじゃなくて、本物だよ。マジで。教育スレや裁判スレ読めばわかるよ。ほんとすごいから。 107: 12/19 2:7 LHVDoZX2 >>104～>>106 ブラック社員そのものの方？日本の汚点。ぶら下がり族。 108:秋田県人 12/19 3:40 ??? 発言者のIDに注目他ｽﾚ「ものずくり」www 109: 12/19 5:35 AyyDwZLQ >>96 経営の実態と現場の実情も違うべな 110: 12/19 5:50 AyyDwZLQ 仕事よりも人生の方がはるかに難しいし、はるかに価値のあるもの。仕事は人生ではない。仕事でイヤな思いや辛いことになるのはあなたが今の仕事が唯一の人生だと思っているから。仕事は人生の大きな部分であることは事実だが、すべてではない。 111: 12/19 9:45 LHVDoZX2 >>110 全くその通り。人間は起きている時間の実に七割は仕事である。その七割に人生をかけて必死に実績を出す者、その七割を時間で金貰ってるとただ時間つぶししているものに差別化は必要。がんばった分だけ賃金格差があるから人生はおもしろい。仕事がおもしろくなる。 112: 12/19 11:59 W6bo3Mkk 社会の中で一定のポジションを確保して権威を得ることの価値と、ただただ人間であることの価値は全く関係がない。前者はチャレンジの賜物であり、後者は倫理的普遍性。 113: 12/19 12:8 I6e7IPoo >>111 貴方は全く意味を理解していない。翻訳サイトはどこ使ってますか？日本人は「頑張った分だけ所得が増える」とは言いますが、がんばった分だけ賃金格差があるなんて表現しませんよw普通 114: 12/19 14:16 EK7TXWDk >>96 こんな人を見ると、人間の基礎的な力として、コミュ力が大事なよなあって思う。人間は関係性の中でしか生きられないからね。 115: 12/19 14:20 0jaN73n6 >>112 まったくもってその通り。自分の価値観で所得が変わるのは当然。プライベートを優先し、仕事は時間つぶし。プライベートを犠牲にしてまで、仕事をし実績あげる。双方自由だか、給料に略1 116: 12/19 14:24 0jaN73n6 >>113 >>114 自分と違う意見のものがいれば、個人粘着。w 負け犬。おまえ等仕事で実績出してるか？w ぶら下がり族か？合理的論理で論破できなければ所詮負け犬の遠吠え。 117: 12/19 14:30 0jaN73n6 一生懸命言葉尻w 粕い奴らだw 118: 12/19 16:13 V3rigBmM >>116 バーカって言っただけで「名誉毀損！名誉毀損！」みたいな、子供のような世の中になりつつある。揚げ足取り社会。こんな奴をみると特にそう感じるねw 119: 12/19 16:17 PU81Nw3M 講演会みたいな長ったらしいのは、もうごちそうさま。伏せ字でブラック企業の実態教えてくれい。このスレに求められるのはまさにそれ。 120: 12/19 16:20 I6e7IPoo >>116 全くもってその通りなんて、何も考えつかない人間の得意なセリフなんだよ。意気がっているが、自分1人じゃなにも出来ない扶養家族社員か、本当は低効率従業員なんじゃねえか？結果結果言ってる奴なら、人を納得させるような言葉を言ってみたらどう？私が貴方を同意させたようにさ(笑) 121: 12/19 16:57 vfpzrrp2 >>115 ここで求められるのは、オメの言ってるような事ではないから(笑) 相手のニーズも汲み取れないのかよ(笑) アンタ、物売りを仕事にしているとしたら全然ダメだね(笑) 事業計画の３割程度も数字出せない低効率セールスマンだろ(笑) 仕事のストレス解消は他人に迷惑を掛けないもっと健全な方々でやってけれで(笑) 122: 12/19 17:1 IdevK9pg >>119 もう転職して開放されたけど、この時期になると思い出す旧職場の忘年会ネタ。忘年会は休日の午後1:00からだが、欠席者はペナルティあり。欠席理由を根掘り葉掘り聞かれる。 < 略1 123: 12/19 17:4 vfpzrrp2 >>122 山2？ 124: 12/19 17:10 7pPIk5YQ >>123 ちがうよ 125:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 126: 12/19 18:20 l.QdLsao >>125 ハズレつか、あんな忘年会はあそこだけだと思ってたけど、結構似た会社があるんだねw 127: 12/19 21:10 AyyDwZLQ >>116 つーか、テメエの発言が最も合理性がないどうせ会社のミーティングでテメエが浴びせられてる罵声をここにそのまま書いてんだろテメエの職場の管理職がハード過ぎて、周りが生温く見えてんのか略1 128: 12/19 21:29 ZIi8Fuls >>127 失敗で成長しない奴をクズという。それを理解できない奴をバカという。書き込みは自由。実践で成長することを願う。ブラック社員は自分の実績をかえりみず、ブンブカ言う。評価は事業主ではなく他から必然的についてくる。そしてお金に結びつく。金は妥協を嫌う。おぼえておけ。 129: 12/19 21:32 bqxFA/Qk 劇団ひとり乙 130: 12/19 21:39 AyyDwZLQ >>128 まさにオマエの事ださすが自分の事がよ～く理解できているネ実績ってなんだ？事計を達成し続ける事か？ボクちゃんの目標を超えることか？ｷﾞｬﾊﾊﾊﾊ 131: 12/19 21:46 pdnLXmdI 俺は『ぶら下がり族』って言葉を見ると、別の意味で使われてた方を思い出すけどな。たしか山田詠美の小説だったかな？ｗ 132: 12/19 21:54 TAyKBnCI >>128 オマエもここで犯した失敗からなにも学んでいないよな(笑) 合理的理論？どこが(笑) 穴と隙間だらけじゃねえか(笑) それはねオマエは他人の言った事そのまま受売りしてるだけ・だ・か・ら・だ・よ(笑) 133:秋田県人 12/19 22:8 ??? 「金は妥協を嫌う」だってｗ “金”という単なる物質が何かを“嫌う”なんて感情を持ってるとでも思ってるのか？物を擬人化して名前つけたりするようなフローラ脳の持ち主か？ｗ 134: 12/20 0:47 NqegB3/Q 打たれ弱い奴らばかりだな。だから俺にすらここにいる奴らは所得が低いんだよ。やる気があれば若くても定年退職まぎわの教師よりよっぽど稼げるって覚えておけ。以下負け犬の遠吠えどーぞw 135: 12/20 0:48 NqegB3/Q 俺にすら× 俺よりも○ 予測変換ミス 136: 12/20 0:56 NqegB3/Q 改めまして負け犬の遠吠えどうぞw 137:秋田県人 12/20 4:11 ??? 劇団ひとりｗ 138: 12/20 5:16 fxuPpF.U >>136 貴方はこれから、職業や人生の不安を通して「被投性」に直面させられるが、逆にこれによってはじめて、存在と自由の真の意味が得られるのである。壁にぶつかった時、貴方がどう自分を捉えるか楽しみである。 139: 12/20 6:55 ce0tBZm2 どっちが負け犬の遠吠えをしているのだと思えてくる。 140: 12/20 9:44 NqegB3/Q >>138おまえ怖いな。宗教的。 141: 12/20 10:14 k41hxXNI >>140 哲学的と呼びなさい、低効率セールスマンが。関心があれば、「ハイデガー」とか「被投性」をググってみなさい。毎朝毎晩、貴方が上司に浴びせられてる罵声よりはためになる筈ですよ。 142: 12/20 10:27 NqegB3/Q >>141 残念ながら俺が上司なんだわw その哲学が飯食わせてくれるのか？子供育ててくれるのか？哲学も宗教も俺に取っては一緒。恐ろしく現実離れしている。俺は今現状の世の中で自分がどうしたら効率的だろう。合理的だろうしか考えていない。もう一度いうが恐ろしく宗教的。 143: 12/20 10:36 22U2C9PE おまえ等の給料はおまえらの稼ぎからでる。稼げない人間に給料多く払えば稼げる人間に払えない。稼いだ分給料に差異がなければ、稼げる人間も稼がなくなる。物理的に当たり前の話。 144: 12/20 10:54 Am6Jk.Q6 この程度の事を長文で力説されても、誰も得しないんだよね。憤らず、寛容であること。冷静であること。心の平静を保つこと。 (笑) オマエのちっぽけなルールを人に押し付けるなよ(笑) やりたきゃオマエの扶養家族とか会社で勝手にやんなさい(笑) 145: 12/20 11:7 IgLJZilw >>142 低効率管理職！こんなところでクダ巻いてる暇あったら、今月の見込みの下方修正を報告するなり、今月の反省を元にした来月の事計組むなりしてくださいよ(笑) 146:秋田県人 12/20 11:10 ??? 自分のことだけしか考えず、自分のことだけしか興味を持たず、他の考えは一切受け入れず、興味のないことは畏怖の目で見る。人間としての豊かな感情を持ち合わせる余裕もないくらいキュウキュウなんだろｗ妄想はできるけど(お花畑)、現実世界で想像を膨らますことができないみたいｗ 147: 12/20 11:24 22U2C9PE >>144 おう！元気か？AV変態w。友達のインリツどこいった？おまえも宗教的だな。人間の喜怒哀楽を、否定w 哲学か？おまえら大学の講義で受けたもの応用できんのか？バカばっかりw大学から進歩していない証拠だよ。あまり笑わせるな。はらいてぇw 傷口の舐め合いw これもつっこまれそうだw 148: 12/20 11:42 22U2C9PE まるで仏さんw 坊さんか？w はらいてーw 煙あがってますよw 会社の消火器貸そうか？w 149: 12/20 11:45 vO.UqXWo >>147 脳の使い方にクセがある方ですね(　ﾟ,_ゝﾟ)ｯﾌﾟ 150: 12/20 12:10 22U2C9PE >>146 それはお前だ。おまえ等の給料はおまえらの稼ぎからでる。稼げない人間に給料多く払えば稼げる人間に払えない。稼いだ分給料に差異がなければ、稼げる人間も稼がなくなる。物理的に当たり前の話。つまり従業員でも社長より稼いだら社長よりもらえる。社長はすべての面で保証人になっている。そのリスク分は上乗せは当然。いやなら社員が保証人になってもよし。 151: 12/20 12:28 IgLJZilw >>150 分かったから、来月の事業計画早よ作って報告しろ(笑) ただでさえ仕事遅いんだからオマエは(笑) 152: 12/20 12:32 22U2C9PE >>151 誰に報告するの？株主か？総会でもないのに？w ちゃんちゃら可笑しい。俺は事業主の味方ではない。労働者の味方でもない。曲がった主張が嫌いなだけ。 153: 12/20 12:32 IgLJZilw >>150 今月のP/Lの最終見込みもだ！午後イチなっ！！ 154: 12/20 12:37 IgLJZilw >>152 はっ？オマエ馬鹿？ホントに管理職？仕事の仕方と流れ教えてやろうか？この程度の奴を管理職として使ってる会社ってどうなの？人材不足？解らない事言われたからって、テキトーにカッコいいことほざいて逃げるなよ(笑) 155: 12/20 12:44 BpScvWYw >>152 曲がった主張が嫌いって… そもそも、貴方の主張は思い付きのその場凌ぎ、骨子となる理論も無いし底が浅いからな。周りが見えていない貴方が人に指図するのは間違いですよ～ 156: 12/20 12:46 22U2C9PE >>154 秋田の中小企業で事業計画書つくっつやってるのどこあるでしょうか？やってるのは準大企業クラスの中企業くらい。おまえが現実みろw 157: 12/20 12:50 22U2C9PE 普通は銀行から融資を受けるとき、補助金貰うとき、株主総会時位しか小規模な会社は事計作りません。 158: 12/20 13:9 5RglM8Kg 曲がった主張ｗｗｗスレ地だよブラック社員スレでも作れ 159: 12/20 13:12 22U2C9PE スレチにするためには次から、スレ立てるとき書けな。そうなればあと板違いになる。馴れ合い板へどーぞ。 160: 12/20 13:19 22U2C9PE 先日から申し上げてるがブラック企業は多々ある。それに対してブラック社員の方が圧倒的に多い。自分の給料稼ぎ出してる？稼ぎ出してれば野良社員に食われてるか、搾取が多すぎるか。いかんせん搾取の部分は経営方針に略1 161: 12/20 13:43 22U2C9PE あとサービス残業と騒ぐ方に具体的アドバイス。複写式の作業日報が売ってある。毎日記入し所属長にサインもらえばいい。給料債権はたしか一年で時効。逆をいえば一年は遡ってもらえる。日報書くのもめんどくさいなら解決策は無い。サインを拒んだり、給料下げたらそれはブラック企業。前提条件として就業中は100パーセント会社のためにめいっぱいやること。その姿勢を周りが評価すること。実績を出すこと。それがなければ根拠が弱い。 162: 12/20 20:54 .bazyOcE 連投しまくって、何をそんなに興奮してるんだ？何をしたいんだ？ 163: 12/20 21:1 dQ4eocCo 尊守に反応する方がおかしい。教育レスはもはや誰も相手せず。 164: 12/20 21:28 NqegB3/Q >>163 論破されたから逃げ出したのまちがいでしょ。 165:秋田県人 12/20 22:22 ??? 身バレしてないと思ってるのが笑える。仲間内の一人が夏に「お前抜きでこれから…」なんて書き込みをした時は冷や汗もんだった。だが、その書き込み後、さり気な～く探りを入れてこられた。本人はバレてないと思ってるから、あくまでもさり気な～く。俺は必死に笑いをこらえるために、太ももをつねって青アザを作った。仲間内で、あの時のスリルがたまらなかった＆その後が今年一番おかしかったと酒の肴にしてる今日この頃ｗ 166: 12/21 3:1 5dymqHJI >>165 それ俺ではない。おまえの話宛にしてないし探り全く入れたこともないw残念教えてもらってありがとねw 俺は周りを信頼している。 167: 12/24 17:36 SvaO48ME あなたが圧倒的に「すごい」と思われるには？実績の証明。すごい人は「自慢」をするか？「自慢」はしない。圧倒的なことをサラリという。「こんなのは誰にでもできるよ」 168:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 169: 12/24 21:8 VoR.HuPQ ＮＨＫでやってる 170: 12/27 11:32 HVUA70ZU >>152 曲がった主張が嫌いって… そもそも、貴方の主張は思い付きのその場凌ぎ、骨子となる理論も無いし底が浅いからな。周りが見えていない貴方が人に指図するのは間違いですよ～ 171: 12/27 11:32 HVUA70ZU >>140 哲学的と呼びなさい、低効率セールスマンが。関心があれば、「ハイデガー」とか「被投性」をググってみなさい。毎朝毎晩、貴方が上司に浴びせられてる罵声よりはためになる筈ですよ。 172:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 173:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 174: 12/28 18:26 f0slfbEU 清掃会社系はブラック率が非常に高いと思います。皆さんはどう思いますか? 現場が病院とかは特に。 175: 12/28 20:2 vqfEdVbI 以前派遣で働いてたとこだと、そこが開発して販売する通信機器の立ち上げに、人手不足の為になんとかビルサービスの人が駆りだされていたな。普段は会社の廊下やトイレを掃除してるような人達が、ソフトウェアのダウンロードや梱包作業なんかをやってた。大変な思いをしてるんだろうなとは思ってたよ。 176:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 177: 12/28 21:13 cym8ppYs 残業代の間違い、残業代なんて概念が無い会社だからな 178: 12/28 23:7 3fP5l8XU 早朝から出勤して、定時に帰る。これは違反じゃないの？ 179: 12/29 13:5 O6lT.QsE 嘘ついてまでw 180: 12/29 16:0 lK2pjjgE 毎月請求書を元請けに届けても、入金が一年に二回って普通ですか？ 181: 12/29 16:27 tI.Wd6.2 >>180 それは契約による。いつ締めいつ払いの契約したの？毎月締めて払う契約をしたなら遅延金請求できる。もしくは債務不履行による損害賠償、取り消しが可能です。 182:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 183:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 184: 1/3 20:29 IzpBZhWk ディーラーは何処も一緒だよ！メーカーじゃないんだよ！しかも個人経営が多いしな… 185:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 186: 1/4 0:9 2utRV09I あなたが圧倒的に「すごい」と思われるには？実績の証明。すごい人は「自慢」をするか？「自慢」はしない。圧倒的なことをサラリという。「こんなのは誰にでもできるよ」 187: 1/4 0:11 2utRV09I 労基ってどうすればブラック企業に乗り込んでくるの？ 188: 1/5 6:3 /8PJOnRo 匿名で告発すればいいw 189: 1/5 14:15 tytml/EY 結局チクった奴ってバレないの？上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]