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過去ログ倉庫@秋田ring
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秋田のブラック企業A
989:秋田県人 5/11 5:16 ??? ↑の背景には圧倒的人手不足で労働者に長時間労働を強いらせボロボロの雑巾のように使いポイっと
人手不足であちこちから社員だのぱーとだの派遣だの、契約だ、あら委託だと混成の作業編成に賃金格差。立場の差別が多くあり、それらを隠蔽。
死人まででる位コキ使い、もやもやにする。
怨み、恨み、鬱病、自殺
恐るべしもうすぐ
父さん。
990: 5/11 8:51 95xhZ5wU 夜勤明け?
991: 5/12 9:53 PztEnUOM なかなか職にありつけない人はアルヴェの近くにある白い建物へ駆け込みましょう。
聖職者の皆さんが願いを叶えてくれるでしょう。
992:秋田県人 5/12 11:19 ??? パワハラは企業の生産性低下にもつながります。
パワハラが職場に与える影響は実に深刻です。被害者にとっては、人格や尊厳を傷つけられたり、仕事への意欲や自信をなくしたり、心の健康が悪化することで休職や退職に追い込まれることさえあります。パワハラを行った人も、社内での信用を低下させかねず、懲戒処分や訴訟リスクを抱えることも考えられます。
企業にとっても、パワハラによって貴重な人材の損失につながるおそれもあり、問題を放置した場合には使用者としての責任を問われることになります。
何がパワハラに当たるのか、日頃の言動に問題がないか、私たち一人ひとりが自覚をもつことが大切ではないでしょうか。
993: 5/12 13:40 R9W.ak6s 白い建物?聖職者?
一体、何のことズラか?
994: 5/12 13:44 PztEnUOM さァァァァァァ!!
みんなでェェェェェェ!!
考えようゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥ!!
995:秋田県人 5/12 15:43 ??? 悩める子羊たちよ真実をイエス様の前でザンゲするのですよ。
アーメン。
996: 5/13 8:26 Qd2V0DS6 人手不足は甘え
魅力ないからじゃないの?
新聞にアピールしてもなぁ。
人が足りないから来てねって
雇う側がこーいう取り組みして従業員さんに迷惑かけないよと何か+材料をアピールしないといけないのでは
基本人が足りないのはイメージが悪い、賃金が安い、労働条件が良くない、
外国人材に頼るえざない。
997:秋田人 5/14 12:23 1zGUB2ZY 人が定着しない企業
労働環境・待遇は当然ながら、新入りを辞めさせる特定の人物がいるんだろう。
998:秋田県人 5/14 12:38 ??? 嫌がらせが酷すぎる
しにたい
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