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過去ログ倉庫＠秋田ring
下由利本荘市No.20
676: 8/6 3:26 BiCxWtL6
↑有るとは思うけど。
書き込みミスすまん
677: 8/9 0:31 lGPBV4XQ
>>676というより、自粛モードなのにどこからか知らんけど、態々来るなよって話。
クラスターも発生してしまったし、またマスクが無くなりそうで怖い。JRバスケチームが、どのくらい周囲を巻き込んだか…つーか、どっから感染したんだよ！公表しろ！
678: 8/9 1:17 KnjAIsB.
国民体育大会3連覇のバスケットボール社会人男子の性豪「JR東日本秋田ヘッコーズ」
679: 8/9 11:15 NeZlIFJQ
ヘッコーチ長谷川誠をパクったな。
680: 8/9 17:53 wEsxJFnw
>>673
有休とるのにいまだに理由関係あるのか？
681: 8/9 19:39 i1EvLr5.
一応有るでしょ…
682: 8/10 18:8 oyxGPnw.
３日間電話鳴りっぱなし
東北電力からの電話ですぅ〜ごしゅゅじんさまは〜
秋田県からにょ補助金でぇ〜そーりゃぁぱねるぅが無料でぇ〜
設置できるかどうか伺ってもぅ〜
＞これって東北電力なんですか？
めぇかぁ様からのご依頼でぇ、でもぅ東北電力様とも提携してますぅ〜
＞何言ってっかわからん、ガシャッ！
これソーラー設置電気代無料、10年後にソーラー貰える
屋根貸しってやつか？
683: 8/10 18:15 YpcGugVw
有給休暇は1年で最低５日以上取らないと
一人当たり３０万円以下の罰金
従業員から要求された時季に有休を与えないと
6か月以下の懲役または３０万円以下の罰金
就業規則に定めないのもダメ
義務化になってるの知らない人、由利本荘は多いの？
684: 8/10 19:16 5mh.BhSw
>>683
会社側には時季変更権があるので正当な理由があれば拒否できる
今回の有給申請は別に年5日に抵触する申請でないので問題なし
一番の問題はコロナ関係だから問題は複雑
あなたが言う義務化て何？？？？
685: 8/10 21:15 YpcGugVw
>>684
>>使用者は、時季指定に当たっては、労働者の意見を聴取し、
>>その意見を尊重するよう努めなければなりません。
oﾘﾝｸ
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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