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過去ログ倉庫@秋田ring
下由利本荘市No.20
675: 8/6 3:25 BiCxWtL6
あ、事前に会社の決まりが有って 
 その内容に反しているなら、社としてのペナルティは 
 あると
676: 8/6 3:26 BiCxWtL6
↑有るとは思うけど。 
  
 書き込みミスすまん
677: 8/9 0:31 lGPBV4XQ
>>676というより、自粛モードなのにどこからか知らんけど、態々来るなよって話。 
 クラスターも発生してしまったし、またマスクが無くなりそうで怖い。JRバスケチームが、どのくらい周囲を巻き込んだか…つーか、どっから感染したんだよ!公表しろ!
678: 8/9 1:17 KnjAIsB.
国民体育大会3連覇のバスケットボール社会人男子の性豪「JR東日本秋田ヘッコーズ」
679: 8/9 11:15 NeZlIFJQ
ヘッコーチ長谷川誠をパクったな。
680: 8/9 17:53 wEsxJFnw
>>673 
 有休とるのにいまだに理由関係あるのか?
681: 8/9 19:39 i1EvLr5.
一応有るでしょ…
682: 8/10 18:8 oyxGPnw.
3日間電話鳴りっぱなし 
 東北電力からの電話ですぅ〜ごしゅゅじんさまは〜 
 秋田県からにょ補助金でぇ〜そーりゃぁぱねるぅが無料でぇ〜 
 設置できるかどうか伺ってもぅ〜 
 >これって東北電力なんですか? 
 めぇかぁ様からのご依頼でぇ、でもぅ東北電力様とも提携してますぅ〜 
 >何言ってっかわからん、ガシャッ! 
   
 これソーラー設置電気代無料、10年後にソーラー貰える 
 屋根貸しってやつか?
683: 8/10 18:15 YpcGugVw
有給休暇は1年で最低5日以上取らないと 
 一人当たり30万円以下の罰金 
  
 従業員から要求された時季に有休を与えないと 
 6か月以下の懲役または30万円以下の罰金 
  
 就業規則に定めないのもダメ 
  
 義務化になってるの知らない人、由利本荘は多いの?
684: 8/10 19:16 5mh.BhSw
>>683 
 会社側には時季変更権があるので正当な理由があれば拒否できる 
 今回の有給申請は別に年5日に抵触する申請でないので問題なし 
 一番の問題はコロナ関係だから問題は複雑 
 あなたが言う義務化て何????
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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