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雑談掲示板@秋田ring
下賞与
235: 7/20 6:13
>>234
おそらくは。
○300万〜:成長企業の取締役レベル。
○100万前後:公務員、大企業、中小企業管理職レベル。
○50万前後:業績の良い、将来性のある一般的な優良企業社員レベル。
○〜30万:残念ながら上記の会社・組織に吸い取られる側の会社だが、このご時世、もらえるだけで有り難い。このレベルの人が、もっとも多いと思う。
秋田なら、TDK、ニプロ、東北電力あたりは50〜100万以上かと。あと、保険や証券もインセンティブ(歩合)部分が大きいので、個人成績凄いときは破格らしい。
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