3秒後、自動的に【
PC/SPページ
】にジャンプします。
雑談掲示板@秋田ring
下
秋田のブラック企業B
1: 5/10 18:35 Yzq3sKI6 秋田県内の闇を晒すのだ!
遠慮は無用!
2: 5/10 18:36 Yzq3sKI6 令和元年おめでとう。
後は自由に使ってネ。
以上。
3: 5/10 22:32 3t23CnjM 給食はブラック
御所野のパワハラ会社は?
4:秋田県人 5/11 16:34 ??? 富山より愛を込めてw
5:秋田県人 5/12 8:35 ??? パワハラは企業の生産性低下にもつながる
パワハラが職場に与える影響は実に深刻です。被害者にとっては、人格や尊厳を傷つけられたり、仕事への意欲や自信をなくしたり、心の健康が悪化することで休職や退職に追い込まれることさえあります。パワハラを行った人も、社内での信用を低下させかねず、懲戒処分や訴訟リスクを抱えることも考えられます。
企業にとっても、パワハラによって貴重な人材の損失につながるおそれもあり、問題を放置した場合には使用者としての責任を問われることになります。
何がパワハラに当たるのか、日頃の言動に問題がないか、私たち一人ひとりが自覚をもつことが大切ではないでしょうか。
6: 5/15 6:31 Ghv71s5Q ポポーポポーポポー。
7: 5/15 8:18 vIT35cCE だからid隠さず
伏せ字でいいから御所野のパワハラ会社とやら教えろっつーの
オメーだけそう思ってんじゃねーの?
id出して、伏せ字でいいから字数合わせて言ってみろや
8:秋田県人 5/15 8:39 ??? ?
9:秋田県人 5/15 13:37 ??? 番長ーーーw
10:??? 5/15 13:55 ??? http://www.rengo-akita.jp/menu6_mame.html
11:↑ 5/15 14:2 ??? 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けて
職場のパワーハラスメント(パワハラ)が増えており、連合にも労働相談が数多く寄せられています。
パワハラは、労働者の仕事への意欲や自信を失わせ、精神疾患の発症、休職・退職に至る原因になります。そして何より、労働者の人間としての尊厳や人格を侵害する許されない行為です。最近では、いわゆるブラック企業が労働者を自主退職に追い込む手法のひとつとしても取り上げられ、社会問題化しています。
また、パワハラが増えている背景のひとつに、職場環境の悪化があります。人員削減・人員不足などによる過重労働や、ストレスの増加、雇用形態の多様化による社内コミュニケーションの希薄化など、労使で迅速に解決しなければなりません。
連合は、すべての労働者が安心していきいきと働くことのできる職場環境づくりをめざしています。まずは職場におけるパワハラに対する理解を深め、被害者が守られるように就業規則を改正したり、相談窓口を設置・強化するなど、パワハラの予防・解決に向けた仕組みづくりを労使で進めています。
12: 5/15 16:0 c6uWlEto 人材が育たないのは何故か?
本当にやりたい仕事に就けているのか?
13: 5/15 17:40 UTD3Aosc やりたい仕事ないから入りやすいそこそこの企業に就職した。
ただそれだけの話よ。有給、ボーナス、退職金。
14: 5/15 23:52 L/Y3pd4o お局様の新人いじめを見て見ぬふりするなよ
15:秋田県人 5/16 19:34 ??? ダークフェニックス
16:秋田県人 5/17 0:30 ??? そろそろ外注との癒着にメスが入りそうだな。
ここはかなり違法性がある。
営業停止レベルだな。
17:秋田県人 5/17 7:24 ??? は け ん ぎ り
は け ん さ ん お つ か
れ さ ま で し た
ま た の ご ら い て ん
お ま ち し て お り ま
す ボーナス でたら 豪遊ですね
は け ん さ ん あ り が
と う
18:秋田県人 5/17 12:55 ??? 営業停止なるな。
19: 5/17 20:32 KyU/1TgM 連合秋田のページ大変参考になりました
今、リアルにパワハラの会社で働いてます
不眠、軽い鬱 書き込んでバレる可能性があるので詳しくは書き込みできません
パワハラ野郎ガッツリと締め上げてやりたい
20:秋田県人 5/18 14:22 ??? パワハラ見つけたら迷わずごー
21:秋田県人 5/18 16:28 ??? LINEに人の悪口ばっかりくる。
悪事に加担してすいませんでした。
もうLINEで悪口言いません。
全部バラシマス。
22:秋田県人 5/18 16:30 ??? LINEグループでいろんな悪巧みをしてたリーダー。
ばらしちゃおっとw
23: 5/18 17:20 uxByym.I スレ主さん、この板を残して逃げおおせたじょー。
ボクが代わりに居ついてあげるじょー。
でも、居ついたところでボクの3年連続のニート生活は終わらないじょー。
ボクよりも先に仕事に就いたあの人は仕事を紹介してほしいじょー。
情け無用団はとっくに解散したから懐が寂しいじょー。
24: 5/18 18:25 ByRsr4pk >>23
ご覧下さい。
彼こそが本物の無職です。
25:秋田県人 5/18 18:45 ??? 無職なったから
パワハラマンを監視する。
ご近所さん
注意だぞ!!
26:秋田県人 5/18 18:46 ??? LINEのやり取りも管理部に提供します。
27: 5/19 14:11 rJqeDNxE ブラック企業だけでなく、カルト教団もあるでよw。
世の中ってかなり滑稽だねwwww。
28:秋田県人 5/19 15:49 ??? ナチス?オーム?アレフ?
洗脳企業、カルト教団、刑務所ぉーーー。ブラック企業でパワハラかw
29: 5/20 20:48 ODZhyIzY 株式会社と宗教団体、結局やっていることは同じことじゃあないか。
会社の場合は就業規則、宗教の場合は戒律。
畑は違うけどそれなりの役割を果たしている。
30:秋田県人 5/20 21:33 ??? 洗脳w洗脳w
新入社員も洗脳w
宗教企業w
31:秋田県人 5/20 21:35 ??? そんな企業は消えていくw
まともじゃないしなw
32: 5/20 21:44 JX6KnFvU 今日ハロワの求人見てたら、年間休日70日と歌って出してたところがあった。
今のご時勢考えられない。待遇や福利厚生にかなり自信がある会社なんだろうなと
呆れて見てた。
33: 5/20 22:34 wjViBLSk 大体求人はそんな感じでしょ
良い事ばかりで入社したら、、、
やられた!になる
34:秋田県人 5/21 6:16 ??? 宗教〓信者
株式会社〓社員
です。
35: 5/21 7:6 bnCgTno. 妙智?
36:秋田県人 5/21 7:32 ??? 因果応報ブラック企業パワハラ不正不倫宗教刑務所信者受刑者頭がーーーーーーw
37:秋田県人 5/21 20:37 ??? おーい派遣君
そこまでして働きたいか?
なら靴でも舐めろや明らかに病んでるぞ君ーー
切らないから医者行けw
38: 5/21 21:10 ddgoavko なかなか就職できない人はアルヴェの近くにあるあそこへ行けばよろしい。
生じるリスクを恐れてはいけない。
全うなホワイト企業へ転職または就職したい人は。
○の声に耳を傾けなさい。そうすればあなたも…。
39:秋田県人 5/21 21:28 ??? 大声だして癇癪持ちのスーパー派遣君。
今時DQNは流行らないから病まないように気楽にやれよ。
派遣なんだからよぉ
40:秋田県人 5/22 0:34 ??? 精神障害促進企業。
監視盗聴当たり前!
しかし、違法性はない。
スマホで監視アクセス権。
41:慣れは怖いぞ変われ 5/22 7:34 ??? 井の中の蛙かわず大海たいかいを知らず 狭い世界に閉じこもって、広い世界のあることを知らない。 狭い知識にとらわれて大局的な判断のできないたとえ。
42:秋田県人 5/22 12:16 ??? 空前の灯火
最後は優しくね
ダメだよパワハラぅわ。
43:秋田県人 5/22 12:40 ??? 未曾有のトランプショック!
胡麻擦れよ!!
44: 5/22 12:53 CYxkSYng 仕事サボって宗教活動するのってありか?
45: 5/22 20:5 rmGxM2E6 宗教活動は毎週日曜日って決まっていると聞いたが?
(・ω・;)
50パー不正解で50パー正解ですね。
土日祝日当たり前に休める株式会社さんに勤めているなら休みの日に宗教活動とかやったほうがよろしいです。
平日にわざわざ会社を休んでまで宗教活動を行う必要は全くの皆無。
貰える給料の額を少なくして後悔するのは自分自身ですから。
46: 5/23 12:41 6k28F70A 会議で生産減により現状を維持するのが困難なため現在昼夜の2交代を実施中ですがこれからは日勤のみの営業となります。
派遣さんお疲れ様でした。
またのお越しをお待ちしております。
社員、準社員の方も配属転換、希望退職、転勤等ありますので海外赴任の覚悟をお決めください。
以上議事録より。
47:秋田県人 5/24 5:54 ??? 不正企業
買わない
売らない
使わない
取引停止
48:秋田県人 5/24 5:56 ??? 派遣を切って問題解決。
49: 5/24 6:36 FdJn6rJA また会いたい人になりましょう。
前向きに元気でいるだけで人が集まってくる。
愚痴や不満は誰も聞きたくないから。
50: 5/24 6:57 FdJn6rJA ↑これはゲッターズ飯田の占いで今日、大吉を当てた人の結果。
上
前
次
1-
新
書
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
[戻る]