秋田のブラック企業

1 ：秋田県人 ：2014/03/21(金) 22:23 ID:pQCKXAxM: サービス残業
休日出勤
等
378 ：秋田県人 ：2015/09/08(火) 21:15 ID:O7ayOBu6: >>374　
補足　331のはちょっと違うと思う。
379 ：秋田県人 ：2015/09/08(火) 21:37 ID:2nyw8OjI: 最低賃金もらえない休みが多い最悪の職場です
380 ：秋田県人 ：2015/09/08(火) 22:17 ID:???: 正社は毎年賃金アップ

準社は毎年賃金変わらず

派遣は準社より時給多

その他色々

地元でブラック大企業と呼ばれる意味がわかった
381 ：秋田県人 ：2015/09/08(火) 22:34 ID:3gEgzW1k: 5456
382 ：秋田県人 ：2015/09/12(土) 07:21 ID:zMQLwjmE: ｶﾞｽｽﾀって、どこもﾌﾞﾗｯｸだと思うね！常に募集してて昇給すらないそうですよ…
383 ：秋田県人 ：2015/09/12(土) 23:03 ID:kpLdJ/Fk: 382さんの言っていること、頻繁に聞きますよ。
384 ：秋田県人 ：2015/09/13(日) 18:08 ID:mhPmZOyA: ガススタって商店で企業じゃないんじゃ？
385 ：秋田県人 ：2015/09/13(日) 19:17 ID:???: >>384早く社会に出て色々勉強しようねw
386 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 06:44 ID:cp3JO6S6: ガススタってなに？
387 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
388 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 14:32 ID:JCb18jRk: とりま電話しておいたから
389 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 15:24 ID:LATbsk5U: スタンドはバイトする所で就職する所じゃないだろ。
石油会社なら就職すべきだが。
390 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 18:51 ID:v9udW23Q: 求人出しても人が来ないのは、必ず何かしらの問題があるから。
人手不足の職場ももちろん、問題あるから。
人が辞めてく職場ももちろん、問題あり。
スタンドはこれらに当てはまるらしい。
391 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 20:41 ID:FkQRoEDI: ブラックブラックって騒いでる奴に聞きたいのだが、お前らそんなに仕事できんのか？真面目に仕事してんのか？自分は仕事の出来る奴だって思って言ってるのか？
392 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 21:00 ID:yKi0BoJA: ↑お前が出来る自慢か？お前みたいな考えは反感かわれて終わりだな。
飼い犬がほざくな
393 ：秋田県人 ：2015/09/18(金) 21:06 ID:FkQRoEDI: >>392 多分、お前よりは仕事も真面目だし出来ると思う。
394 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 00:40 ID:85Yy9aE6: 俺ではありませんが…会社の同僚です❗

お祭り(会社のある地元)で怪我をして休んでいます。会社に有給届け出を出したら社長から「お祭りで怪我をしたのでは有給は認めない。お祭りで怪我なんて他の社員に平等ではない」と言われて有給休暇をとらせてもらえず医者からは１ヶ月安静にと言われていますが、一週間で仕事復帰しました。有給休暇の理由を会社(社長の独断で)却下できるのでしょうか？
395 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 02:25 ID:heXx8aqc: 後継ぎ社長や同族役員はともかく、会社の重役たちは決められた時間内で仕事終わらせて家には仕事持ち帰らず今の地位に居るのかな？サービス残業たくさんやって、時には徹夜して掴んだ地位なんじゃないかな…俺は少なくてもそんな重役は見たことがない。持ち場の成果上がりゃそれが活力源になって頑張れると思うのだが、ブラックと言ってる人たち全部とは言わないけどなんか自分の仕事が嫌な人の言葉にしか聞こえない。
396 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 04:03 ID:BPUJXuG.: >>393
んだね
397 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
398 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 06:35 ID:wSF8BpHQ: >>394、会社に診断書は提出したんでしょうか？
一般的な話ですが、こういうケガで何日間の休養を要するって書いているのに有給使用が認められないなら、欠勤扱いでも休んだ方がいいです。
社会保険に加入している方なら、傷病手当金を貰う事ができます。
でも、傷病手当金申請書には会社が書く所もあるので、バカ社長がすんなりOKしてくるかどうか…。
399 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 11:18 ID:0n5hiRGA: お祭りでケガは、他の従業員と平等でない？
他の従業員も全員、お祭りに参加したのなら比べれると思うんですが…。
400 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
401 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
402 ：秋田県人 ：2015/09/19(土) 18:44 ID:KaRQ3woc: 400番の書き込みしたものです。
そうなんですか！

わわかる人がいるとは…驚きです。
403 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 01:07 ID:2iAV6bA6: >>394
質問のようなのでレスしますが、
結論からして会社の事業に支障をきたさない範疇であれば、有給休暇はいつでも取得できます。
社則なりで規定されている有給休暇は従業員の権利であり、取得理由については制約はありません。
さらに言えば取得理由を述べる必要もありません。

でもね～・・・。
404 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
405 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 21:40 ID:ZrHHEr16: ↑あ～っ。聞いた事あるな～。その話
406 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 22:14 ID:MVKQUja6: まじですか！結構有名なんですかね？知り合いが前働いてて、新入社員にばかり手を出す男性社員がいてって聞いて、すげーなって思いました
407 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 22:18 ID:CtPpjgLE: 出される方にも問題が。。
408 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 23:13 ID:8XxU/8o2: 横手の某ホテルは退職者に最後の給料振り込まないらしい
409 ：秋田県人 ：2015/09/20(日) 23:30 ID:MVKQUja6: 確かに毎回手を出されるということは、面接にも問題ありですね…
410 ：秋田県人 ：2015/09/21(月) 00:02 ID:Y3JOchPc: 鈴木
411 ：秋田県人 ：2015/09/21(月) 13:41 ID:NLlvtgoU: 宗男
412 ：秋田県人 ：2015/09/21(月) 23:46 ID:5cd/Sfdo: 潰れないね

無念
413 ：秋田県人 ：2015/09/22(火) 10:05 ID:zHLWLHt2: 美人潜入捜査員を投入すべし。
414 ：秋田県人 ：2015/09/22(火) 14:59 ID:LJFjcwI2: ブラックブラックって、うるさいよ。
415 ：秋田県人 ：2015/09/22(火) 15:27 ID:JLLfR8io: うちの会社は月間208時間～216時間労働
これを越えなければ残業手当つきません
416 ：秋田県人 ：2015/09/23(水) 03:35 ID:eK5.qDvs: >>406
誰の事を言っているのでしょうか…
それに、新入社員から手を出したりもしてますよ。
417 ：秋田県人 ：2015/09/23(水) 07:49 ID:Qwf7nl9w: 祝日、連休ってなに？
418 ：秋田県人 ：2015/09/27(日) 02:15 ID:AF48CZyc: 祝日、連休もわかんないのか？

Googleで、調べた方が早いぞ。
419 ：秋田県人 ：2015/09/27(日) 03:38 ID:9sq3n3Ho: 社長、女将、支配人に通報しました。
何らかの動きをするようです。
あなた様は、今しばらくお待ち下さい。
420 ：秋田県人 ：2015/09/28(月) 06:12 ID:ZQTcl4D6: 387さん、おまえそこで働いてる子やろ、ここでかいてんの全部バレてると思うで。
421 ：秋田県人 ：2015/09/30(水) 11:13 ID:NlGzdv3U: 前に一緒に働いてたけど、髪の毛は抜くは髪の毛は食べるは。
お前、はげてるぞ(笑)
女やから、身なり、女としての常識考えた方がいいと思うで。
だから、常識しらずで会社や人のあくで言うから前の会社で更新されなかったんやで
考えた方がいいで
422 ：秋田県人 ：2015/09/30(水) 18:51 ID:L.nIzDak: 言葉の暴力。
ツラい…
423 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 05:58 ID:bKDJwUbQ: つらいですね、言葉の暴力に恫喝と…
立場上やり返さないだけですが、こんな性格の生き物がいる会社って如何なものか…
424 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 06:41 ID:rTxZRC6A: 女の上司がたち悪い陰湿で、感情の起伏がやまありたにあり
425 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 21:54 ID:mF0syHEw: おまえら、めんどくせぇな。

嫌ならやめろよ。

無理なら這いつくばっても働けよ。
426 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 22:05 ID:hhqGAfP2: だまれくそニートw
427 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 22:19 ID:ctV/wwT.: 会社にしがみつくってさ、他で通用しないからって事でしょ。
428 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 22:58 ID:mF0syHEw: 残念。

ニートでないぞ。
429 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 23:07 ID:o/fHrz3o: 基本どこでも通用する人はこのスレには用がない。
430 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 23:14 ID:iCnn2OC6: 底辺を見て自分のポジションは安泰だと再確認して酒の肴にする為に覗くのです。
431 ：秋田県人 ：2015/10/02(金) 00:01 ID:zNVlKBoA: いいよ虚勢を張らなくても…
432 ：秋田県人 ：2015/10/03(土) 10:11 ID:tmrAAWVM: このくらいからブラックかな。

引っ越し業者で有名なアリさんマークの引っ越し社（株式会社引越社関東）が社員に対して残業代を未払いだったほか、男性が今年の1月に営業者で車両事故を起こした際に、48万円の弁償金を求め毎月1万円を給与から天引きしていた。

男性は今年3月に労働組合に加入。その後会社に対して弁償金や未払いの賃金の支払いを求めて交渉を行うと、本社のアポイント部に配置転換された。さらに6月には遅刻を理由に1日中立ちっぱなしの「シュレッダー係」への異動を命じられたという。

男性は7月下旬に命令を無効とする地位確認訴訟おを起こすと、翌月には「会社の名誉を害し、莫大な損害を与えた」として、一方的に懲戒解雇。大勢の従業員のいる前で懲戒解雇の通知書を読み上げられたという。

また男性の氏名と顔写真入りで解雇理由を「罪状」とした紙をグループ全店に貼りだし社内報として掲載。

男性は懲戒解雇を撤回し復職が決まったが、シュレッダー係のままだという。
http://gogotsu.com/archives/11833
433 ：秋田県人 ：2015/10/03(土) 14:18 ID:rkdvzIOw: >>432
しかもこれユニオンかなんかが抗議に行った時の動画挙がってたけど
副社長の対応がヤ○ザみたいだっただな
まあ今のご時世そういう業者はネットで広がって淘汰されてくでしょ
ワタミのグループなんて今瀕死じゃない？
434 ：秋田県人 ：2015/10/03(土) 18:39 ID:ktjAo2e.: >>432

最近雑誌で得た知識だろ？

おまえも、愛読してんのか？

ドヤ顔で書き込んでんじゃねぇよ。
435 ：秋田県人 ：2015/10/03(土) 21:00 ID:3TIwrzHk: 労基ってどこに行っても受け付けてくれるの？
436 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 12:22 ID:7PDXcrQA: めんどくせぇな、ブラックブラックってうるせぇぞ。

嫌ならやめろよ。

でも、やめられないんだろ？

他にいくとこないんだろ？

今の会社にしがみつくしかないんだろ？

だったら、黙って働けよ。

他にいくとこあるなら辞めて他にいけ。
437 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 13:01 ID:stYBHjQA: 実感こもってるな～～
頑張れよ
438 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 21:43 ID:hYQqjohU: いくら民間でもさ夜９時過ぎまで働いてるって完璧ブラックだよな
439 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 21:58 ID:rLch.UoI: 会社はブラックだと思うけど俺には関係ないな。
必要無いなら首にしてくれて結構。
ま、絶対出来ないだろうけど。
会社傾くからな。
440 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 22:04 ID:hYQqjohU: こんなすごい自信今まで見た事ないｗｗｗ
441 ：秋田県人 ：2015/10/04(日) 22:25 ID:stYBHjQA: 赤字一人自営業
自分を首にしたら廃業
442 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 01:42 ID:cAqhB8p6: >>434の意味がわからないんだが
443 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 05:57 ID:odid5wyc: 馬鹿なんだろ。
444 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 06:51 ID:.17jFvjo: 馬鹿の典型だね
445 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 16:01 ID:D1TlR/n.: 夜９時過ぎって…。
午後からの出勤だったらどうだって話。
446 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 18:43 ID:zy.EjI5c: バカばっかだな(笑)
447 ：秋田県人 ：2015/10/05(月) 23:50 ID:lrLdUfIE: なんだこのスレ？

バカしかいないのか？

見る価値ないな。
448 ：秋田県人 ：2015/10/08(木) 11:36 ID:BVlI0fg2: http://common3.pref.akita.lg.jp/babywave/sp/detail.php?id=1420538274369これって我が社？　

この会社は　表面だけ　業界　下から　No.1かなあ
449 ：秋田県人 ：2015/10/12(月) 01:36 ID:kWBq1.Wg: 某R向能代店
サービス残業
労基行くか
450 ：秋田県人 ：2015/10/13(火) 18:23 ID:gefvFALs: 行けば？
451 ：秋田県人 ：2015/10/24(土) 13:03 ID:zBm8DiTM: 改行の人必死だね＼(^o^)／
452 ：秋田県人 ：2015/10/24(土) 20:49 ID:KFGiNFCI: 〇〇〇食品
453 ：秋田県人 ：2015/10/25(日) 01:06 ID:pJW/l6aI: 労基監督行ってきたよ
匿名だけど年内動いてくれるらしい
あとは違反のとこが慌てふためいて潰れてくれるだけ藁
そうすればヤツが動く
454 ：秋田県人 ：2015/10/25(日) 12:03 ID:8z2BvVNE: 公務員からみたら民間企業なんてみんなブラックだろうよ。
455 ：秋田県人 ：2015/10/25(日) 18:28 ID:.ZFPzm8Y: 労働時間が100時間オーバーしてるけど、その分の賃金の支払いがないけど、労基にはもちろん行くべきですよね？
456 ：秋田県人 ：2015/10/25(日) 21:46 ID:nnBuGvAQ: 行けばいいだろ？
457 ：秋田県人 ：2015/10/27(火) 05:51 ID:9LTiXVMo: >>448
へ～そうなんだ。
キミの事社長に言っとくよ。
458 ：秋田県人 ：2015/11/16(月) 07:27 ID:exboIdak: 建設業で暴言発さない職場ってあるのか？
459 ：秋田県人 ：2015/11/17(火) 11:11 ID:Ny.WuIgc: ゴミ屋の東環
460 ：秋田県人 ：2015/11/25(水) 02:09 ID:CIHlrh2Y: ≫60
461 ：秋田県人 ：2015/11/25(水) 02:13 ID:z7kWAKXU: のすろうんゆ
462 ：秋田県人 ：2015/11/25(水) 22:06 ID:9NdK.sxc: 社長は君達の健康、家庭なんて考えてないよ、会社の利益しか考えてない。
463 ：秋田県人 ：2015/11/28(土) 01:58 ID:cPZM9vE.: ≫60
464 ：秋田県人 ：2015/11/28(土) 11:42 ID:???: >>461運送屋はどこもだよ
465 ：秋田県人 ：2015/11/29(日) 11:55 ID:yn9esQXo: ○島の会社。
よく求人出してるけど、みんな注意して。
本当に辞めて良かった。
466 ：秋田県人 ：2015/11/30(月) 17:55 ID:B8YuMBwQ: >>464
ちげーよ！
アソコは、役所人事にケチ付けるほど、エラーイ人達の集団。
467 ：秋田県人 ：2015/11/30(月) 23:10 ID:LWv05c/Y: けっこう、役所だったりして
468 ：秋田県人 ：2015/12/07(月) 10:14 ID:6drytLmY: ウチの会社の営業所に、正社員がおらず、非正規の人だけのところがある。
つまり、責任者がいないというだが、これってマズイと思うが他の会社はどうなんだろう？
469 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 06:51 ID:XEID2lac: 質問です。
勤務時間8:00-20:00/20:00-8:00の2交替制で、日勤日勤夜勤夜勤休休のシフトなんですが、年間休日156日となっています。
これって普通じゃないですよね？
470 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 06:58 ID:IUV9Yn1Q: 普通か普通じゃないか…というより
あなたがその会社に行かなくても
他の人がその会社に行くでしょうから
471 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 11:00 ID:GYYgmEvU: >>469会社側は、それが常識なんだろうな。秋田の24H運営の会社は、無理覚悟なシフト体制を組ざるを得ない、しょうがないが、休みが多過ぎだな？別に嫌ならいかなきゃいんじゃね？
472 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 13:27 ID:5R9yytd6: 普通か普通じゃないか気になるならハローワークに聞いてみたら
473 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 18:46 ID:9AU9JJgM: 時間外が多い企業の印象は悪いですか？
474 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 20:15 ID:r9lnlroo: >>469?
なにを基準に普通か分かりませんが「違法」でなければ
問題はないでしょう。これが質問の答えです。
475 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 22:39 ID:UnYNLocY: >>473
人それぞれ考えが違うけど、その分の賃金がしっかり出れば問題なし。
むしろ、稼ぎたい人からしたら嬉しい事。
476 ：秋田県人 ：2015/12/08(火) 22:56 ID:9AU9JJgM: なる程、ありがとうございます。
477 ：秋田県人 ：2015/12/09(水) 20:55 ID:L/Q59nag: 郵政株式会社

目標勝ってに決められ、達成出来なきゃ自腹買取。

モロブラック

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